株式会社ビジョン・コンサルティング
株式会社ビジョン・コンサルティングの企業評判企業評判詳細
企業側からの育成という観点で言うとあまりないと言うのが正直な印象です。
ただ、やりたい事や思いを伝えることにより自分のやりたい事を業務として実施できるよう協力などはしていただけます。
受動的ではなく能動的に動く人にはいい環境なのではないかと思われます。
ただ、やりたい事や思いを伝えることにより自分のやりたい事を業務として実施できるよう協力などはしていただけます。
受動的ではなく能動的に動く人にはいい環境なのではないかと思われます。
職種・所属・役職
コンサルティング全般・コンサルティング部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
550万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社ハイパードライブ同業界の「人材育成/研修/キャリア」
上層部が、頭が固く過去や業界にとらわれている。
ウェディング業界は、こうなんだ。ということが頭にこびりついているため、革新的なサービスを展開しているものの、それを運用するソフト面が非常に弱く、成長環境も見込めない。
ウェディング業界は、こうなんだ。ということが頭にこびりついているため、革新的なサービスを展開しているものの、それを運用するソフト面が非常に弱く、成長環境も見込めない。
ハイパードライブ内では通用するかもしれないが、外に出れば平均以下のスタッフしか育っていない。
理由として、営業目標や会社としての数値目標が設定されていない。そのため、ゆるく責任感の無いお人好しな人に育ってしまう。
理由として、営業目標や会社としての数値目標が設定されていない。そのため、ゆるく責任感の無いお人好しな人に育ってしまう。
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