アクセンチュア株式会社
アクセンチュア株式会社の企業評判企業評判詳細
良い点：コンサルスキルを引き上げる研修、教材は豊富にある。社会人の基礎スキルである資料作成や工程管理の能力はしっかり身につくと感じる。
悪い点：実績が無ければ希望の案件に入れない場合もある。希望の案件に入れないことを繰り返すうちに希望のキャリアから逸れていく可能性もある。
悪い点：実績が無ければ希望の案件に入れない場合もある。希望の案件に入れないことを繰り返すうちに希望のキャリアから逸れていく可能性もある。
職種・所属・役職
データサイエンティスト・その他
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
10時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
3.50
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
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株式会社ハイパードライブ同業界の「人材育成/研修/キャリア」
上層部が、頭が固く過去や業界にとらわれている。
ウェディング業界は、こうなんだ。ということが頭にこびりついているため、革新的なサービスを展開しているものの、それを運用するソフト面が非常に弱く、成長環境も見込めない。
ウェディング業界は、こうなんだ。ということが頭にこびりついているため、革新的なサービスを展開しているものの、それを運用するソフト面が非常に弱く、成長環境も見込めない。
ハイパードライブ内では通用するかもしれないが、外に出れば平均以下のスタッフしか育っていない。
理由として、営業目標や会社としての数値目標が設定されていない。そのため、ゆるく責任感の無いお人好しな人に育ってしまう。
理由として、営業目標や会社としての数値目標が設定されていない。そのため、ゆるく責任感の無いお人好しな人に育ってしまう。
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