オープン株式会社

【国内・外資企業含め100社以上のBtoBマーケティング支援事業をおこなっております】
新しい分野×マーケティングをキーワードに1年間に1つの新規事業を創出し、マーケティング業務全体のアウトソーシング事業に取り組んでおります。

【サービス一覧】
『RPA BANK』https://rpa-bank.com/about/
RPAの実践に必要な情報、ロボットの開発と運用に必要なスキルの習得の場、RPAに関わる皆さまが持つ課題や悩みの共有可能なコミュニティの場を提供するデジタルレイバープラットフォームです。
『PRESCO』https://presco.ai/#about
成功報酬型プロモーション（アフィリエイト）を軸とした各種サービスを展開しています。
『Marketing Be』http://marketing-be.com/
見込み客の開拓や新規顧客の獲得、カスタマーサービス、マーケティングを実現し、ビジネスの成長と拡大をもたらします。

【東証プライム上場：RPAホールディングスのグループ会社になります】
近年、テレビ・新聞・雑誌などで話題となり世界的ブームとなっているRPA（ロボッティック・プロセス・オートメーション）や人工知能。同社は、業界のリーディングカンパニーとして認知されており、急成長を遂げているRPAホールディングスのグループ会社になります。

【代表：石井 岳之氏】
1981年千葉県生まれ。慶応義塾大学経済学部卒業後、オープンアソシエイツ（現 RPA ホールディングス）に入社 。2016年、セグメント代表取締役、オープンアソシエイツ代表取締役に就任。

【新規事業のプロフェッショナル集団】
同社は、ビジネスインキュベーションプラットフォームとして、いくつもの新しいビジネスをプロデュースし、世に送り出し続け、社会課題の解決やイノベーションを通じて世界を変えていくことをミッションとしたビジネスプロデュース集団です。事業創造を通じて社会課題の解決やイノベーションすることの本質は、 世の中の変化を捉え、新たな価値を創りだし、そして新たな雇用を創出することだと考えています。この本質を軸に、未来を作り出す事業を創出・拡大し続けることこそが、同社の存在意義です。

【いずれ会社を経営してみたいという意欲と実行力のある人材に最適な会社です】
同社の社員は20名程度で、平均年齢28〜29歳という若さでありながら、3事業をそれぞれ3〜4人のチーム（事業部）で担当し、各チームリーダー（マネージャー）が裁量権を持って運営しております。なお、メンバーは3事業のいずれかにアサインされ、その事業運営にかかわることになるが、20％の時間は自分がやりたい新規のテーマに割いてもいいというルールがあるのは、同社の特徴となっております。

RoboRoboシリーズでは複数プロダクトの開発を推進、事業拡大に伴い事業開発を担っていただくポジションでの募集となります。

【具体的には】
・事業開発KGI、KPI管理（目標設定、実績管理、予実管理）
・サービス企画、ビジネスモデル設計
・事業計画書作成
・営業施策、マーケティング施策企画と推進
・事業進捗に応じた採用とチーム組成、マネジメント
・社内外のステークホルダー調整
・経営報告レポート作成、レポーティング

【会社紹介】
オープンアソシエイツ株式会社は、ソフトウェアテクノロジーで労働力課題にコミットし、企業の持続的活動と生産性向上に寄与することを目指すテクノロジーカンパニーです。
2020年に東証プライムグループ会社の社内ベンチャーとしてスタートしたRaaS事業部では、クラウドサービス「RoboRoboシリーズ」を開発提供しています。これまで累計3000社への導入、成長率260%のスピードで成長しています。

事業拡大フェーズにありながらも、まだまだリソースが足りていません。
社歴や年齢に関係ないキャリアパス制度のもと、今まで培われた経験とスキルを存分に発揮、チャレンジしていただける機会と環境をご用意しています、ご興味関心おもちいただけたみなさまとお会いできますことを楽しみにしております。

・新規事業開発経験

【歓迎】
・SaaS事業やアウトソーシング事業の立ち上げ経験
・5~10名程度のチームマネジメント経験