想定年収
456~666万円
勤務地
東京都
事業内容
【3つの事業を展開しております】
?RPAツール BizRobo!
導入から活用拡大まで専任体制でご支援
RPAは導入することがゴールではなく、ロボットを開発運用する体制を整えることが重要です。専任の支援体制はもちろん、これまで10年以上にわたり蓄積してきた開発のTIPSや推進のコツをシェアしながら、伴走支援いたします。
?RoboRobo
バックオフィス業務の自動化で生産性向上を叶えるクラウド型バックオフィス効率化ツールです。様々なバックオフィス業務を上場企業品質で誰でもかんたんに行えます。
?Digital Agency事業
Robot Transformationを通じてオンライン広告代理店業界を、再定義することに挑戦しています。
ロボットを活用することにより、人間を大幅に上回る品質とスピードを実現しています。
?RPAツール BizRobo!
導入から活用拡大まで専任体制でご支援
RPAは導入することがゴールではなく、ロボットを開発運用する体制を整えることが重要です。専任の支援体制はもちろん、これまで10年以上にわたり蓄積してきた開発のTIPSや推進のコツをシェアしながら、伴走支援いたします。
?RoboRobo
バックオフィス業務の自動化で生産性向上を叶えるクラウド型バックオフィス効率化ツールです。様々なバックオフィス業務を上場企業品質で誰でもかんたんに行えます。
?Digital Agency事業
Robot Transformationを通じてオンライン広告代理店業界を、再定義することに挑戦しています。
ロボットを活用することにより、人間を大幅に上回る品質とスピードを実現しています。
会社特徴
【東証プライム上場:オープングループ株式会社のグループ会社になります】
RPAテクノロジーズ/セグメント/オープンアソシエイツの3社は、現在の市場・技術・競争環境などの変化を好機と捉え、本質的な価値を生み出すための第一歩として統合いたしました。
企業として最も貴重な「人材」という資産のベクトルを合わせ、社員それぞれがオーナーシップを持ちながら大きな進化をもたらす未来を創造し、「変化を、進化に」のスローガンのもと、個性が思う存分活かされ、ヒトの楽しむ力が躍動する未来の実現に向かっていきます。
【代表:石井 岳之氏】
1981年千葉県生まれ。慶応義塾大学経済学部卒業後、オープンアソシエイツ(現 RPA ホールディングス)に入社 。2016年、セグメント代表取締役、オープンアソシエイツ代表取締役に就任。
【新規事業のプロフェッショナル集団】
同社は、ビジネスインキュベーションプラットフォームとして、いくつもの新しいビジネスをプロデュースし、世に送り出し続け、社会課題の解決やイノベーションを通じて世界を変えていくことをミッションとしたビジネスプロデュース集団です。事業創造を通じて社会課題の解決やイノベーションすることの本質は、 世の中の変化を捉え、新たな価値を創りだし、そして新たな雇用を創出することだと考えています。この本質を軸に、未来を作り出す事業を創出・拡大し続けることこそが、同社の存在意義です。
RPAテクノロジーズ/セグメント/オープンアソシエイツの3社は、現在の市場・技術・競争環境などの変化を好機と捉え、本質的な価値を生み出すための第一歩として統合いたしました。
企業として最も貴重な「人材」という資産のベクトルを合わせ、社員それぞれがオーナーシップを持ちながら大きな進化をもたらす未来を創造し、「変化を、進化に」のスローガンのもと、個性が思う存分活かされ、ヒトの楽しむ力が躍動する未来の実現に向かっていきます。
【代表:石井 岳之氏】
1981年千葉県生まれ。慶応義塾大学経済学部卒業後、オープンアソシエイツ(現 RPA ホールディングス)に入社 。2016年、セグメント代表取締役、オープンアソシエイツ代表取締役に就任。
【新規事業のプロフェッショナル集団】
同社は、ビジネスインキュベーションプラットフォームとして、いくつもの新しいビジネスをプロデュースし、世に送り出し続け、社会課題の解決やイノベーションを通じて世界を変えていくことをミッションとしたビジネスプロデュース集団です。事業創造を通じて社会課題の解決やイノベーションすることの本質は、 世の中の変化を捉え、新たな価値を創りだし、そして新たな雇用を創出することだと考えています。この本質を軸に、未来を作り出す事業を創出・拡大し続けることこそが、同社の存在意義です。
仕事内容
2024年6月の組織統合と変更に伴い、各部門で運用をしていた既存サイトの見直しを行います。オープングループのコーポレートサイト・サービスサイトの成果を最大化するために、既存のサイト運用改善にとどまらず、事業貢献度の高いリード獲得施策に、主体性をもって挑戦し続けられる方を募集します。
▼主な業務イメージ
・各サイトの現状把握(数値や既存の運用方法等を鑑み課題特定)
・その後まずは既存単体サイトから修正や修正等を担当
ゆくゆくは、各サイトの運用、課題特定全体の構成の企画、WF作成、GA4等での分析や効果検証等自社サイトのプランニング全体をお任せします。
新規ページやコンテンツの企画から分析・改善等にも最上流から携わっていただく予定です。
▼主な業務イメージ
・各サイトの現状把握(数値や既存の運用方法等を鑑み課題特定)
・その後まずは既存単体サイトから修正や修正等を担当
ゆくゆくは、各サイトの運用、課題特定全体の構成の企画、WF作成、GA4等での分析や効果検証等自社サイトのプランニング全体をお任せします。
新規ページやコンテンツの企画から分析・改善等にも最上流から携わっていただく予定です。
オープン株式会社募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
-別途、賞与年2回
※年収には45時間相当分の固定残業代を含む
※別途賞与支給あり;人事評価連動(2回/年)
※年収には45時間相当分の固定残業代を含む
※別途賞与支給あり;人事評価連動(2回/年)
応募資格
・Webサイトのディレクションや、企画・分析等の経験(3年以上)
・高い課題解決思考をお持ちの方
【歓迎】
・ソリューション営業またはコンサルティング営業のご経験者
・業務改善プロジェクトに携わった経験のある方
・組織マネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・事業戦略企画立案経験
・新しいものへのチャレンジ意欲の高い方
・高い課題解決思考をお持ちの方
【歓迎】
・ソリューション営業またはコンサルティング営業のご経験者
・業務改善プロジェクトに携わった経験のある方
・組織マネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・事業戦略企画立案経験
・新しいものへのチャレンジ意欲の高い方
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 、祝日 特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 出張手当、産休制度(利用者あり)、社員旅行あり
通勤手当 住宅手当 家族手当 出張手当、産休制度(利用者あり)、社員旅行あり
採用人数
若干名