株式会社信興テクノミスト

【職務内容】
官公庁プロジェクトなどの実績が豊富な当社にて、ご本人のスキルや希望に合わせいずれかの業務に携わって頂きます。
・稼働維持／保守／運用SE業務

【従事すべき業務の変更の範囲 】
雇入れ直後：コンピューターシステムの構築、稼働維持、及び保守等の業務全般
変更の範囲：コンピューターシステムの開発、構築、稼働維持、及び保守等の業務全般

官公庁プロジェクトなどの実績が豊富な当社にて、ご本人のスキルや希望に合わせいずれかの業務に携わって頂きます。
・インフラ設計／構築業務　
・稼働維持／保守／運用SE業務

【従事すべき業務の変更の範囲 】
雇入れ直後：コンピューターシステムの構築、稼働維持、及び保守等の業務全般
変更の範囲：コンピューターシステムの開発、構築、稼働維持、及び保守等の業務全般

1930年の創業以来、時代に即したサービス展開をおこなってきた同社。
なかでも公共系の開発・構築実績が豊富であり、同社の技術力・ナレッジは業界大手各社のコアパートナー認定という形で評価いただいています。

担当業務：
官公庁プロジェクトなどの実績が豊富な当社にて、ご本人のスキルや希望に合わせいずれかの業務に携わって頂きます。
・インフラ設計／構築業務　
・稼働維持／保守／運用SE業務

1930年の創業以来、時代に即したサービス展開をおこなってきた同社。
なかでも公共系の開発・構築実績が豊富であり、同社の技術力・ナレッジは業界大手各社のコアパートナー認定という形で評価いただいています。

担当業務：
官公庁プロジェクトなどの実績が豊富な当社にて、ご本人のスキルや希望に合わせいずれかの業務に携わって頂きます。
・インフラ設計／構築業務　
・稼働維持／保守／運用SE業務

官公庁プロジェクトなどの実績が豊富な当社にて、ご本人のスキルや希望に合わせいずれかの業務に携わって頂きます。
・インフラ設計／構築業務　
・稼働維持／保守／運用SE業務

【従事すべき業務の変更の範囲 】
雇入れ直後：コンピューターシステムの構築、稼働維持、及び保守等の業務全般
変更の範囲：コンピューターシステムの開発、構築、稼働維持、及び保守等の業務全般

官公庁プロジェクトなどの実績が豊富な当社にて、ご本人のスキルや希望に合わせいずれかの業務に携わって頂きます。
・インフラ設計／構築業務　
・稼働維持／保守／運用SE業務

【従事すべき業務の変更の範囲 】
雇入れ直後：コンピューターシステムの構築、稼働維持、及び保守等の業務全般
変更の範囲：コンピューターシステムの開発、構築、稼働維持、及び保守等の業務全般

【職務内容】
某塾の成績処理システム開発をご担当いただきます。
入社後は基本設計〜総合テストまでを実施いただき、業務に慣れたらリーダーをご担当いただきます。
5年以上の経験者で構成された６名のチームです。

【従事すべき業務の変更の範囲 】
雇入れ直後：コンピューターシステムの開発業務全般
変更の範囲：コンピューターシステムの開発、構築、稼働維持、及び保守等の業務全般

【職務内容】
某塾の成績処理システム開発をご担当いただきます。
入社後は基本設計〜総合テストまでを実施いただき、業務に慣れたらリーダーをご担当いただきます。
5年以上の経験者で構成された６名のチームです。

【従事すべき業務の変更の範囲 】
雇入れ直後：コンピューターシステムの開発業務全般
変更の範囲：コンピューターシステムの開発、構築、稼働維持、及び保守等の業務全般

某塾の成績処理システム開発をご担当いただきます。
入社後は基本設計〜総合テストまでを実施いただき、業務に慣れたらリーダーをご担当いただきます。
5年以上の経験者で構成された６名のチームです。

【従事すべき業務の変更の範囲 】
雇入れ直後：コンピューターシステムの開発業務全般
変更の範囲：コンピューターシステムの開発、構築、稼働維持、及び保守等の業務全般

【職務内容】
1930年の創業以来、時代に即したサービス展開をおこなってきた同社。なかでも公共系の開発・構築実績が豊富であり、当社の技術力・ナレッジは業界大手各社のコアパートナー認定という形で評価いただいています。

【具体的な担当業務】
基本的には当社開発チームに入って以下のような開発作業を担当して頂きます。
・日立グループと共に電力/交通/産業/自治体系のシステム開発
・AWSやSalesforceを使用したDX推進系開発やPythonを使用したアプリ開発
・東京案件（ニアショア）で在宅勤務によるリモートの開発
・自社開発サービス『fusetter(ふせったー)』や『動線見える化ツール』の開発
【組織構成】
西日本事業所のお客様は自治体や製造メーカーが中心となっています。
当社では、新人から勤続30年を超えるベテランまでを同じ部署に配属することで、スムーズな教育体制を確立しています。
また各社のコアパートナーだからこそ、プロジェクトの上流工程から携わることができ、
かつフェーズも要件定義〜開発〜品質管理までと幅広いので、経験に合わせた就業とスキルアップが可能です。

【職務内容】
1930年の創業以来、時代に即したサービス展開をおこなってきた同社。なかでも公共系の開発・構築実績が豊富であり、当社の技術力・ナレッジは業界大手各社のコアパートナー認定という形で評価いただいています。

【具体的な担当業務】
基本的には当社開発チームに入って以下のような開発作業を担当して頂きます。
・日立グループと共に電力/交通/産業/自治体系のシステム開発
・AWSやSalesforceを使用したDX推進系開発やPythonを使用したアプリ開発
・東京案件（ニアショア）で在宅勤務によるリモートの開発
・自社開発サービス『fusetter(ふせったー)』や『動線見える化ツール』の開発

【職務内容】
1930年の創業以来、時代に即したサービス展開をおこなってきた同社。なかでも公共系の開発・構築実績が豊富であり、当社の技術力・ナレッジは業界大手各社のコアパートナー認定という形で評価いただいています。

【具体的な担当業務】
基本的には当社開発チームに入って以下のような開発作業を担当して頂きます。
・日立グループと共に電力/交通/産業/自治体系のシステム開発
・AWSやSalesforceを使用したDX推進系開発やPythonを使用したアプリ開発
・東京案件（ニアショア）で在宅勤務によるリモートの開発
・自社開発サービス『fusetter(ふせったー)』や『動線見える化ツール』の開発

【職務内容】
1930年の創業以来、時代に即したサービス展開をおこなってきた同社。なかでも公共系の開発・構築実績が豊富であり、当社の技術力・ナレッジは業界大手各社のコアパートナー認定という形で評価いただいています。

【具体的な担当業務】
基本的には当社開発チームに入って以下のような開発作業を担当して頂きます。
・日立グループと共に電力/交通/産業/自治体系のシステム開発
・AWSやSalesforceを使用したDX推進系開発やPythonを使用したアプリ開発
・東京案件（ニアショア）で在宅勤務によるリモートの開発
・自社開発サービス『fusetter(ふせったー)』や『動線見える化ツール』の開発
能です。

製造メーカーや自治体等での実績が豊富な当社において、
幅広いシステムの開発をご担当して頂きます。
また、自社開発のTwitter連携サービス『fusetter(ふせったー)』に携わる機会もあります。

【具体的な担当業務】
基本的には当社開発チームに入って以下のような開発作業を担当して頂きます。
・日立グループと共に電力/交通/産業/自治体系のシステム開発
・AWSやSalesforceを使用したDX推進系開発やPythonを使用したアプリ開発
・東京案件（ニアショア）で在宅勤務によるリモートの開発
・自社開発サービス『fusetter(ふせったー)』や『動線見える化ツール』の開発

【職務内容】
社内SEとして、現２名の社員と共に、社内システムの維持管理や下記プロジェクトに携わっていただきます。
現在、主に以下の業務があります。

・社内ネットワークおよびセキュリティの強化（SSOやUTMなど）
・DHCPサーバ・DNSサーバの移行
・基幹システムの老朽化に伴う新パッケージの導入
・基幹システム・社内ネットワークの運用保守

主任候補として、将来的にはリーダーやマネジメントとしての役割を期待しています。


現在はリモート勤務推奨のため、Teamsでやりとりしています。毎朝、Teamsを用いて朝会でタスク共有をするほか、Teams上での雑談も多く、仲が良いです。

【職務内容】
1930年の創業以来、時代に即したサービス展開をおこなってきた同社。なかでも公共系の開発・構築実績が豊富であり、当社の技術力・ナレッジは業界大手各社のコアパートナー認定という形で評価いただいています。

【具体的な担当業務】
官公庁プロジェクトなどの実績が豊富な当社で、事業拡充に伴う開発プロジェクトのリーダー、サブリーダー候補として就業いただきます。

【組織構成】
1部署あたり30名程度の編成です。チームはクライアント別に分けており、官公庁やその他の公共、金融分野を中心に構成しています。原則1人での派遣は行っておりません。新人から勤続30年を超えるベテランまでを同じ部署に配属することで、スムーズな教育体制を確立しています。

【キャリアパス】
各社のコアパートナーだからこそ、プロジェクトの上流工程から携わることができ、かつフェーズも要件定義〜開発〜品質管理までと幅広いので、経験に合わせた就業とスキルアップが可能です。

【職務内容】
1930年の創業以来、時代に即したサービス展開をおこなってきた同社。なかでも公共系の開発・構築実績が豊富であり、当社の技術力・ナレッジは業界大手各社のコアパートナー認定という形で評価いただいています。

【具体的な担当業務】
官公庁プロジェクトなどの実績が豊富な当社で、事業拡充に伴う開発プロジェクトのリーダー、サブリーダー候補として就業いただきます。

【組織構成】
1部署あたり30名程度の編成です。チームはクライアント別に分けており、官公庁やその他の公共、金融分野を中心に構成しています。原則1人での派遣は行っておりません。新人から勤続30年を超えるベテランまでを同じ部署に配属することで、スムーズな教育体制を確立しています。

【キャリアパス】
各社のコアパートナーだからこそ、プロジェクトの上流工程から携わることができ、かつフェーズも要件定義〜開発〜品質管理までと幅広いので、経験に合わせた就業とスキルアップが可能です。

それぞれのご経験・成長段階に合わせて業務をお任せし、段階的に様々なご経験・スキルを積んでいっていただく予定です。
※こちらの9月入社の開発エンジニアの募集では、技術研修後、
主に「データ連携基盤や連携フローの設計・開発・保守サポート」といった事業を展開している部門にて勤務いただく予定です。

【具体的な担当業務】
・チェックリスト作成、テスト実施、プログラムの改修対応
・不具合に対する設計書の修正
・詳細設計書（プログラム設計書）の作成（経験に応じて）
・成果物のレビュー対応（社内・顧客）
・タスク実績の報告および進捗管理
※業務に慣れた段階で、作業予定の立案も実施

【キャリアパス】
各社のコアパートナーだからこそ、プロジェクトの上流工程から携わることができ、かつフェーズも要件定義〜開発〜品質管理までと幅広いので、経験に合わせた就業とスキルアップが可能です。

【職務内容】
1930年の創業以来、時代に即したサービス展開をおこなってきた同社。なかでも公共系の開発・構築実績が豊富であり、当社の技術力・ナレッジは業界大手各社のコアパートナー認定という形で評価いただいています。

【具体的な担当業務】
官公庁プロジェクトなどの実績が豊富な当社で、事業拡充に伴う開発プロジェクトのリーダー、サブリーダー候補として就業いただきます。

【組織構成】
1部署あたり30名程度の編成です。チームはクライアント別に分けており、官公庁やその他の公共、金融分野を中心に構成しています。原則1人での派遣は行っておりません。新人から勤続30年を超えるベテランまでを同じ部署に配属することで、スムーズな教育体制を確立しています。

【キャリアパス】
各社のコアパートナーだからこそ、プロジェクトの上流工程から携わることができ、かつフェーズも要件定義〜開発〜品質管理までと幅広いので、経験に合わせた就業とスキルアップが可能です。

【職務内容】
1930年の創業以来、時代に即したサービス展開をおこなってきた同社。なかでも公共系の開発・構築実績が豊富であり、当社の技術力・ナレッジは業界大手各社のコアパートナー認定という形で評価いただいています。

【具体的な担当業務】
官公庁プロジェクトなどの実績が豊富な当社で、事業拡充に伴う開発プロジェクトのリーダー、サブリーダー候補として就業いただきます。

【組織構成】
1部署あたり30名程度の編成です。チームはクライアント別に分けており、官公庁やその他の公共、金融分野を中心に構成しています。原則1人での派遣は行っておりません。新人から勤続30年を超えるベテランまでを同じ部署に配属することで、スムーズな教育体制を確立しています。

【キャリアパス】
各社のコアパートナーだからこそ、プロジェクトの上流工程から携わることができ、かつフェーズも要件定義〜開発〜品質管理までと幅広いので、経験に合わせた就業とスキルアップが可能です。

1930年の創業以来、時代に即したサービス展開をおこなってきた同社。
なかでも公共系の開発・構築実績が豊富であり、同社の技術力・ナレッジは業界大手各社のコアパートナー認定という形で評価いただいています。

【具体的には】
官公庁プロジェクトなどの実績が豊富な当社にて、ご本人のスキルや希望に合わせいずれかの業務に携わって頂きます。
・インフラ設計／構築業務　
・稼働維持／保守／運用SE業務

官公庁プロジェクトなどの実績が豊富な同社では、
ご本人のスキルや希望に合わせ、各種管理業務に携わっていただきます。
チームはクライアント別に分けており、
官公庁やその他の公共、金融分野を中心に構成しています。
DXへの取り組みとして、
現状はデータ利活用によって少子高齢化に対する課題解決に貢献するための
ヘルスケア分野のお仕事を中心とした新規開発案件に着手しています。

【具体的には】
・ インフラ設計/構築業務
・ 稼働維持/保守/運用SE業務
・ リーダー/サブリーダーとしての各種管理業務

ユーザ企業のデータ利活用をデータエンジニアとして支援する業務です。
主にSQLを使用したデータ連携機能の開発を担当します。
同社は1930年の創業以来、時代に即したサービスを展開しており、
データ活用のニーズの高まりを受け、
データマネジメントチームを立ち上げ拡充を進めています。
コンピューターシステムの開発、構築、稼働維持、及び保守等の
業務全般も担当します。

【具体的には】
・ ユーザ企業のデータ利活用をデータエンジニアとして支援
・ SQLを使用したデータ連携機能の開発
・ コンピューターシステムの開発等の業務全般
・ コンピューターシステムの開発、構築、稼働維持、及び保守等の業務全般

当社でのインフラエンジニアとしての主な仕事内容は、以下のとおりです。
※今回の募集では、技術研修後、システムエンジニアとして官公庁・自治体といった公共性の高いプロジェクトを中心にシステムのインフラ設計・構築・運用・保守等を担当している部門に配属を予定しております。

■システムエンジニア
お客様の要望に合わせてシステム全般をデザインし、お客様と一緒にシステムを作り上げ導入するお仕事です。

■クラウドエンジニア
主な仕事の内容は、パブリッククラウドであるAWSを利用したシステムの設計・構築作業です。

■ネットワークエンジニア
主な仕事の内容はルータ、スイッチ、ファイアウォール、VPN装置等の提案、設計、構築となります。
若手からベテランまで在籍しており、比較的簡単なFW1台の導入から、お客様先の大規模ネットワーク環境のカスタマイズといったレベルの高いものまで多様な案件があり、エンジニアとして成長できる環境が整っています。

【従事すべき業務の変更の範囲 】
雇入れ直後：コンピューターシステムの構築、稼働維持、及び保守等の業務全般
変更の範囲：コンピューターシステムの開発、構築、稼働維持、及び保守等の業務全般

社内SEとして、現２名の社員と共に、社内システムの維持管理や下記プロジェクトに携わっていただきます。
現在、主に以下の業務があります。
・社内ネットワークおよびセキュリティの強化（SSOやUTMなど）
・DHCPサーバ・DNSサーバの移行
・基幹システムの老朽化に伴う新パッケージの導入
・基幹システム・社内ネットワークの運用保守

【組織構成】
社内SEチームは、課長を含めて２名で構成されています。
（40代前半男性１名、30代女性１名）
案件によっては他部署と協業して対応することもあります。

40代男性社員は中途社員であり、新卒・中途分け隔てなくご活躍いただけます。
現在はリモート勤務推奨のため、Teamsでやりとりしています。毎朝、Teamsを用いて朝会でタスク共有をするほか、Teams上での雑談も多く、仲が良いです。
【キャリアパス】
主任候補として、将来的にはリーダーやマネジメントとしての役割を期待しています。

社内SEとして、現２名の社員と共に、社内システムの維持管理や下記プロジェクトに携わっていただきます。
現在、主に以下の業務があります。
・社内ネットワークおよびセキュリティの強化（SSOやUTMなど）
・DHCPサーバ・DNSサーバの移行
・基幹システムの老朽化に伴う新パッケージの導入
・基幹システム・社内ネットワークの運用保守

【組織構成】
社内SEチームは、課長を含めて２名で構成されています。
（40代前半男性１名、30代女性１名）
案件によっては他部署と協業して対応することもあります。

40代男性社員は中途社員であり、新卒・中途分け隔てなくご活躍いただけます。
現在はリモート勤務推奨のため、Teamsでやりとりしています。毎朝、Teamsを用いて朝会でタスク共有をするほか、Teams上での雑談も多く、仲が良いです。
【キャリアパス】
主任候補として、将来的にはリーダーやマネジメントとしての役割を期待しています。

1930年の創業以来、時代に即したサービス展開をおこなってきた同社。なかでも公共系の開発・構築実績が豊富であり、同社の技術力・ナレッジは業界大手各社のコアパートナー認定という形で評価いただいています。インフラエンジニアとして、下記の業務をお任せいたします。

【具体的な担当業務】
官公庁プロジェクトなどの実績が豊富な当社で、ご本人のスキルや希望に合わせ、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
・インフラ設計／構築業務 　
・稼働維持／保守／運用SE業務
・リーダー／サブリーダーとしての各種管理業務

【組織構成】
1部署あたり30~50名程度の編成です。チームはクライアント別に分けており、官公庁やその他の公共、金融分野を中心に構成しています。原則1人での派遣は行っておりません。新人から勤続30年を超えるベテランまでを同じ部署に配属することで、スムーズな教育体制を確立しています。

【キャリアパス】
各社のコアパートナーだからこそ、プロジェクトの上流工程から携わることができ、かつフェーズも要件定義〜開発〜品質管理までと幅広いので、経験に合わせた就業とスキルアップが可能です。

同社は1930年の創業以来、時代に応じたサービスを展開しています。
特に公共系の開発・構築実績が豊富で、
業界大手各社からコアパートナー認定を受けています。
システムエンジニアは、お客様の要望に合わせてシステム全般を設計・構築します。
クラウドエンジニアは、AWSを利用したシステムの設計・構築を行います。
ネットワークエンジニアは、ネットワーク機器の提案・設計・構築を行います。

【職務内容】
社内SEとして、現２名の社員と共に、社内システムの維持管理や下記プロジェクトに携わっていただきます。
現在、主に以下の業務があります。
・社内ネットワークおよびセキュリティの強化（SSOやUTMなど）
・DHCPサーバ・DNSサーバの移行
・基幹システムの老朽化に伴う新パッケージの導入
・基幹システム・社内ネットワークの運用保守

【組織構成】
社内SEチームは、課長を含めて２名で構成されています。
（40代前半男性１名、30代女性１名）
案件によっては他部署と協業して対応することもあります。

40代男性社員は中途社員であり、新卒・中途分け隔てなくご活躍いただけます。
現在はリモート勤務推奨のため、Teamsでやりとりしています。毎朝、Teamsを用いて朝会でタスク共有をするほか、Teams上での雑談も多く、仲が良いです。
【キャリアパス】
主任候補として、将来的にはリーダーやマネジメントとしての役割を期待しています。