オムロン株式会社

求人掲載中
AI・ビッグデータエネルギー・資源・素材IoT医療・バイオ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

※英語力必須※グローバルSCM革新の企画推進と基幹システム導入・活用推進

想定年収
450~850万円
勤務地
京都府
事業内容
【制御機器・FAシステム事業】
工場の自動化(ファクトリオートメーション(FA))の分野において、品質や生産性向上、安全の確保、
環境への配慮といったお客様の様々な「品質」「安全」「環境」の課題に取り組んでおります。
【電子部品事業】
オムロンの電子部品事業は、さまざまな分野に合わせ、リレー、スイッチ、コネクタなどの
メカニカルコンポ商品、高機能化を支える新しいデバイス/モジュール、人と機械を快適につなげる
革新的な電子部品・機構部品を開発しています。
【環境事業】
太陽光発電のキーコンポーネントであり直流電力を効率良く交流に変換するパワーコンディショナや、
エネルギーの有効活用(ピークシフト)や非常時の備蓄(バックアップ)を実現する蓄電装置などの
多様な製品とそ、れらに関連するエンジニアリングやモニタリング・保守メンテナンスなどのサービスを提供しています。
会社特徴
【世界のものづくりの現場を支える同社の制御機器】
同社は、FA市場を他社に先駆けて創造し、『ものづくり』を進化させました。FAは同社創業からの中核事業で、
世界中の製造業における『ものづくり』を支えるための『ものづくり』を行っております。
同社ならではの豊富な機器を活かし、さまざまなものづくりに対するトータルな提案を行うことで、
世界中の製造現場では安心で高品質な『ものづくり』を行うことができます。
同社は、世界のリーディング企業として生産革新に貢献し続けてまいりました。そして今、FAの分野では
品質向上、労働安全性、環境対応など、多くの経営課題への対応が求められており、さらに大きな発展を
遂げようとしています。同社は、こうした経営課題をトータルに解決するために、独自の「センシング&
コントロール」技術と多様な製品群を組み合わせ、世界中のお客様の課題にマッチしたソリューションを
提供し続けております。

【独自の「センシング&コントロール技術」の可能性を追求。 世の中を革新する技術を生み出す醍醐味があります】
機械が一人ひとりの状況や属性、モノの状態などをとらえ価値ある情報を取り出す「センシング技術」、
そして、センシングした情報をもとにその人に最適な価値やサービスを提供するために機械を
インテリジェント化する「コントロール技術」、この両方の技術をもっていることが同社ならではの強みでございます。
これは従来の入力機能の範囲にとどまらずセンシングとコントロールを組み合わせることによって、
入力されたデータが人やシステムなどの後工程に、価値ある情報として賢く出力する技術を意味致します。
技術開発においては、それぞれの可能性を追求しながら、新たな技術シーズを発見し、
将来の社会ニーズに照らし合わせた技術を創造致します。
仕事内容
※京都事業所勤務を基本とするが、希望により東京事業所・倉吉(鳥取)・山鹿(熊本)・武雄(佐賀)・岡山・一宮(愛知)勤務も考慮いただくポジションです。

【職務内容】
当ビジネスカンパニーの全商品(産業機器・車載機器・民生機器に搭載されるリレー・スイッチ・コネクタなどのデバイスやセンサなどのモジュール)を対象とした、調達・生産・販売・物流までのグローバルサプライチェーン革新と、ERP・SCP・MES等の基幹システム刷新・導入展開を行います。

【具体的には】
1.SCM革新・運用
 (1) 新たなサプライチェーンモデルの設計・導入・運用(生産地選定・在庫配置・納期設定等)
 (2) グローバル需給調整・中長期PSI(生販在)計画・短期PSI計画の運営・高度化
 (3) KPI(納期遵守率・欠品率・在庫量等)のパフォーマンス測定・見える化・分析・報告

2. 新基幹システム(ERP/SCP/MES)導入・活用の推進
 (1) 国内外の工場・販売拠点への基幹システム(ERP等)導入の企画・推進
 (2) 導入前の各拠点でのSCMプロセスの業務分析・標準化支援
 (3) 導入後の各拠点でのSCMプロセスの効率化・高度化支援

<業務上使用するツール>
・ERP (SAP S/4 HANA)
・MES (Manufacturing Execution System:製造実行システム)
・SCP (Supply Chain Planning:統合需給計画) システム
・PLM (Ploduct Lifecycle Management)システム

オムロン株式会社募集概要

勤務地
京都府京都市
給与詳細
・昇給年1回
・賞与年2回(6月、12月)
年収目安:
OC.担当クラス(450〜550万円)、 OC.リーダークラス(550〜750万円)、 OC.シニアリーダークラス(750〜850万円)
応募資格
・SCM革新の企画・推進・実行の経験
・グローバルコミュニケーション(海外とのプロジェクト)の経験
・TOEIC650以上の英語力

【歓迎】
・販売拠点におけるカスタマサービス
・工場における生産計画・調達・在庫管理
・基幹システム(ERP・SCP・MES等)の導入・運用
・国際物流・国内物流・倉庫業務
・需要予測等のデータ分析
・業務プロセス変革(BPR)
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土・日) 祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 共済会 再雇用制度 ニューライフチャレンジ支援制度
通勤手当 住宅手当 昇給年1回 賞与年2回 住宅融資制度 財産形成貯蓄制度 一般貸付制度 保養所 企業内保育所 育英支援金/育英支援一時金 退職金制度
採用人数
3

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求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
※京都事業所勤務を基本とするが、希望により東京事業所・倉吉(鳥取)・山鹿(熊本)・武雄(佐賀)・岡山・一宮(愛知)勤務も考慮いただくポジションです。

【職務内容】
当ビジネスカンパニーの全商品(産業機器・車載機器・民生機器に搭載されるリレー・スイッチ・コネクタなどのデバイスやセンサなどのモジュール)を対象とした、調達・生産・販売・物流までのグローバルサプライチェーン革新と、ERP・SCP・MES等の基幹システム刷新・導入展開を行います。

【具体的には】
1.SCM革新・運用
 (1) 新たなサプライチェーンモデルの設計・導入・運用(生産地選定・在庫配置・納期設定等)
 (2) グローバル需給調整・中長期PSI(生販在)計画・短期PSI計画の運営・高度化
 (3) KPI(納期遵守率・欠品率・在庫量等)のパフォーマンス測定・見える化・分析・報告

2. 新基幹システム(ERP/SCP/MES)導入・活用の推進
 (1) 国内外の工場・販売拠点への基幹システム(ERP等)導入の企画・推進
 (2) 導入前の各拠点でのSCMプロセスの業務分析・標準化支援
 (3) 導入後の各拠点でのSCMプロセスの効率化・高度化支援

<業務上使用するツール>
・ERP (SAP S/4 HANA)
・MES (Manufacturing Execution System:製造実行システム)
・SCP (Supply Chain Planning:統合需給計画) システム
・PLM (Ploduct Lifecycle Management)システム
想定年収
454~700万円
勤務地
東京都
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株式会社アピステ

【大阪】テクニカルサポート〜Microsoft 365、Windows使用〜

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※京都事業所勤務を基本とするが、希望により東京事業所・倉吉(鳥取)・山鹿(熊本)・武雄(佐賀)・岡山・一宮(愛知)勤務も考慮いただくポジションです。

【職務内容】
当ビジネスカンパニーの全商品(産業機器・車載機器・民生機器に搭載されるリレー・スイッチ・コネクタなどのデバイスやセンサなどのモジュール)を対象とした、調達・生産・販売・物流までのグローバルサプライチェーン革新と、ERP・SCP・MES等の基幹システム刷新・導入展開を行います。

【具体的には】
1.SCM革新・運用
 (1) 新たなサプライチェーンモデルの設計・導入・運用(生産地選定・在庫配置・納期設定等)
 (2) グローバル需給調整・中長期PSI(生販在)計画・短期PSI計画の運営・高度化
 (3) KPI(納期遵守率・欠品率・在庫量等)のパフォーマンス測定・見える化・分析・報告

2. 新基幹システム(ERP/SCP/MES)導入・活用の推進
 (1) 国内外の工場・販売拠点への基幹システム(ERP等)導入の企画・推進
 (2) 導入前の各拠点でのSCMプロセスの業務分析・標準化支援
 (3) 導入後の各拠点でのSCMプロセスの効率化・高度化支援

<業務上使用するツール>
・ERP (SAP S/4 HANA)
・MES (Manufacturing Execution System:製造実行システム)
・SCP (Supply Chain Planning:統合需給計画) システム
・PLM (Ploduct Lifecycle Management)システム
想定年収
650~1,000万円
勤務地
大阪府
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日本光電工業株式会社

【転勤あり】社内SE(生産管理システム・製造実行システムの海外拠点展開プロジェクトに参画)

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仕事内容
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1.SCM革新・運用
 (1) 新たなサプライチェーンモデルの設計・導入・運用(生産地選定・在庫配置・納期設定等)
 (2) グローバル需給調整・中長期PSI(生販在)計画・短期PSI計画の運営・高度化
 (3) KPI(納期遵守率・欠品率・在庫量等)のパフォーマンス測定・見える化・分析・報告

2. 新基幹システム(ERP/SCP/MES)導入・活用の推進
 (1) 国内外の工場・販売拠点への基幹システム(ERP等)導入の企画・推進
 (2) 導入前の各拠点でのSCMプロセスの業務分析・標準化支援
 (3) 導入後の各拠点でのSCMプロセスの効率化・高度化支援

<業務上使用するツール>
・ERP (SAP S/4 HANA)
・MES (Manufacturing Execution System:製造実行システム)
・SCP (Supply Chain Planning:統合需給計画) システム
・PLM (Ploduct Lifecycle Management)システム
想定年収
500~800万円
勤務地
埼玉県
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