想定年収
550~850万円
勤務地
事業内容
【制御機器・FAシステム事業】
工場の自動化(ファクトリオートメーション(FA))の分野において、品質や生産性向上、安全の確保、
環境への配慮といったお客様の様々な「品質」「安全」「環境」の課題に取り組んでおります。
【電子部品事業】
オムロンの電子部品事業は、さまざまな分野に合わせ、リレー、スイッチ、コネクタなどの
メカニカルコンポ商品、高機能化を支える新しいデバイス/モジュール、人と機械を快適につなげる
革新的な電子部品・機構部品を開発しています。
【環境事業】
太陽光発電のキーコンポーネントであり直流電力を効率良く交流に変換するパワーコンディショナや、
エネルギーの有効活用(ピークシフト)や非常時の備蓄(バックアップ)を実現する蓄電装置などの
多様な製品とそ、れらに関連するエンジニアリングやモニタリング・保守メンテナンスなどのサービスを提供しています。
工場の自動化(ファクトリオートメーション(FA))の分野において、品質や生産性向上、安全の確保、
環境への配慮といったお客様の様々な「品質」「安全」「環境」の課題に取り組んでおります。
【電子部品事業】
オムロンの電子部品事業は、さまざまな分野に合わせ、リレー、スイッチ、コネクタなどの
メカニカルコンポ商品、高機能化を支える新しいデバイス/モジュール、人と機械を快適につなげる
革新的な電子部品・機構部品を開発しています。
【環境事業】
太陽光発電のキーコンポーネントであり直流電力を効率良く交流に変換するパワーコンディショナや、
エネルギーの有効活用(ピークシフト)や非常時の備蓄(バックアップ)を実現する蓄電装置などの
多様な製品とそ、れらに関連するエンジニアリングやモニタリング・保守メンテナンスなどのサービスを提供しています。
会社特徴
【世界のものづくりの現場を支える同社の制御機器】
同社は、FA市場を他社に先駆けて創造し、『ものづくり』を進化させました。FAは同社創業からの中核事業で、
世界中の製造業における『ものづくり』を支えるための『ものづくり』を行っております。
同社ならではの豊富な機器を活かし、さまざまなものづくりに対するトータルな提案を行うことで、
世界中の製造現場では安心で高品質な『ものづくり』を行うことができます。
同社は、世界のリーディング企業として生産革新に貢献し続けてまいりました。そして今、FAの分野では
品質向上、労働安全性、環境対応など、多くの経営課題への対応が求められており、さらに大きな発展を
遂げようとしています。同社は、こうした経営課題をトータルに解決するために、独自の「センシング&
コントロール」技術と多様な製品群を組み合わせ、世界中のお客様の課題にマッチしたソリューションを
提供し続けております。
【独自の「センシング&コントロール技術」の可能性を追求。 世の中を革新する技術を生み出す醍醐味があります】
機械が一人ひとりの状況や属性、モノの状態などをとらえ価値ある情報を取り出す「センシング技術」、
そして、センシングした情報をもとにその人に最適な価値やサービスを提供するために機械を
インテリジェント化する「コントロール技術」、この両方の技術をもっていることが同社ならではの強みでございます。
これは従来の入力機能の範囲にとどまらずセンシングとコントロールを組み合わせることによって、
入力されたデータが人やシステムなどの後工程に、価値ある情報として賢く出力する技術を意味致します。
技術開発においては、それぞれの可能性を追求しながら、新たな技術シーズを発見し、
将来の社会ニーズに照らし合わせた技術を創造致します。
同社は、FA市場を他社に先駆けて創造し、『ものづくり』を進化させました。FAは同社創業からの中核事業で、
世界中の製造業における『ものづくり』を支えるための『ものづくり』を行っております。
同社ならではの豊富な機器を活かし、さまざまなものづくりに対するトータルな提案を行うことで、
世界中の製造現場では安心で高品質な『ものづくり』を行うことができます。
同社は、世界のリーディング企業として生産革新に貢献し続けてまいりました。そして今、FAの分野では
品質向上、労働安全性、環境対応など、多くの経営課題への対応が求められており、さらに大きな発展を
遂げようとしています。同社は、こうした経営課題をトータルに解決するために、独自の「センシング&
コントロール」技術と多様な製品群を組み合わせ、世界中のお客様の課題にマッチしたソリューションを
提供し続けております。
【独自の「センシング&コントロール技術」の可能性を追求。 世の中を革新する技術を生み出す醍醐味があります】
機械が一人ひとりの状況や属性、モノの状態などをとらえ価値ある情報を取り出す「センシング技術」、
そして、センシングした情報をもとにその人に最適な価値やサービスを提供するために機械を
インテリジェント化する「コントロール技術」、この両方の技術をもっていることが同社ならではの強みでございます。
これは従来の入力機能の範囲にとどまらずセンシングとコントロールを組み合わせることによって、
入力されたデータが人やシステムなどの後工程に、価値ある情報として賢く出力する技術を意味致します。
技術開発においては、それぞれの可能性を追求しながら、新たな技術シーズを発見し、
将来の社会ニーズに照らし合わせた技術を創造致します。
仕事内容
業界動向等の大局と自社の立ち位置概要>
未来のモノづくり課題を具現化するために、先端技術(制御、AI、IoT、ロボット)を用いたアプリケーションの設計・開発、お客様への価値訴求できる制御アプリケーションの創出が鍵となり、その役割を担う部門です。
お客様に近く、市場・顧客からダイレクトにフィードバックを得られる事は大きな醍醐味です。
<部・チームの業務概要>
東京、刈谷、大阪に拠点を持ち、各拠点ごとのチーミングによる活動だけでなく、技術カテゴリ毎の全国横通しのプロジェクトでの情報共有や育成を行っています。
営業、開発、エンジニアリング会社と連携して、経営課題を捉えたIoTアプリケーションの実現、顧客との共創によるアプリケーションの充足を、スピードや幅に拘った活動をしています。
【具体的には】
業界やお客様のモノづくり課題を具現化するために、先端技術(制御、AI、IoT、ロボット)、その中でもロボットを用いたアプリケーションの設計・開発を行い、お客様へ技術提案から立上げ支援までを行います。
東京、刈谷、草津には、デジタル技術を駆使し、最先端のFA技術でリアルな工場を再現して、ソリューションをお客様に体感していただき、価値を創造する施設「オートメーションセンタ」があります。
それら資産をフル活用して、革新敵な技術と制御アプリケーションでお客様の課題に合わせた解決策をフロントSEや営業、開発と連携しながら創り上げています。
未来のモノづくり課題を具現化するために、先端技術(制御、AI、IoT、ロボット)を用いたアプリケーションの設計・開発、お客様への価値訴求できる制御アプリケーションの創出が鍵となり、その役割を担う部門です。
お客様に近く、市場・顧客からダイレクトにフィードバックを得られる事は大きな醍醐味です。
<部・チームの業務概要>
東京、刈谷、大阪に拠点を持ち、各拠点ごとのチーミングによる活動だけでなく、技術カテゴリ毎の全国横通しのプロジェクトでの情報共有や育成を行っています。
営業、開発、エンジニアリング会社と連携して、経営課題を捉えたIoTアプリケーションの実現、顧客との共創によるアプリケーションの充足を、スピードや幅に拘った活動をしています。
【具体的には】
業界やお客様のモノづくり課題を具現化するために、先端技術(制御、AI、IoT、ロボット)、その中でもロボットを用いたアプリケーションの設計・開発を行い、お客様へ技術提案から立上げ支援までを行います。
東京、刈谷、草津には、デジタル技術を駆使し、最先端のFA技術でリアルな工場を再現して、ソリューションをお客様に体感していただき、価値を創造する施設「オートメーションセンタ」があります。
それら資産をフル活用して、革新敵な技術と制御アプリケーションでお客様の課題に合わせた解決策をフロントSEや営業、開発と連携しながら創り上げています。
オムロン株式会社募集概要
勤務地
東京 大阪 愛知
給与詳細
昇給年1回
賞与年2回(6月、12月)
賞与年2回(6月、12月)
応募資格
・PLC(メーカ不問)を使った生産現場のシステム構築立上経験
※ポテンシャル枠であれば、大学院等でのPLCの知見がある方でもOK
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・MESの知識
・C、C+、python
・技術ドキュメントの作成
・対面での顧客とのコミュニケーション
・設備安全の知識
・画像検査システム、安全機器、ロボット(メーカ問わず)
※ポテンシャル枠であれば、大学院等でのPLCの知見がある方でもOK
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・MESの知識
・C、C+、python
・技術ドキュメントの作成
・対面での顧客とのコミュニケーション
・設備安全の知識
・画像検査システム、安全機器、ロボット(メーカ問わず)
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土・日) 祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 共済会 再雇用制度 ニューライフチャレンジ支援制度
通勤手当 住宅手当 昇給年1回 賞与年2回 住宅融資制度 財産形成貯蓄制度 一般貸付制度 保養所 企業内保育所 育英支援金/育英支援一時金 退職金制度
通勤手当 住宅手当 昇給年1回 賞与年2回 住宅融資制度 財産形成貯蓄制度 一般貸付制度 保養所 企業内保育所 育英支援金/育英支援一時金 退職金制度
採用人数
若干名