オムロン株式会社

求人掲載中
AI・ビッグデータエネルギー・資源・素材IoT医療・バイオ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

※英語力必須※ロボット事業に関するメカ系品質リーダ

想定年収
550~1,500万円
勤務地
滋賀県
事業内容
【制御機器・FAシステム事業】
工場の自動化(ファクトリオートメーション(FA))の分野において、品質や生産性向上、安全の確保、
環境への配慮といったお客様の様々な「品質」「安全」「環境」の課題に取り組んでおります。
【電子部品事業】
オムロンの電子部品事業は、さまざまな分野に合わせ、リレー、スイッチ、コネクタなどの
メカニカルコンポ商品、高機能化を支える新しいデバイス/モジュール、人と機械を快適につなげる
革新的な電子部品・機構部品を開発しています。
【環境事業】
太陽光発電のキーコンポーネントであり直流電力を効率良く交流に変換するパワーコンディショナや、
エネルギーの有効活用(ピークシフト)や非常時の備蓄(バックアップ)を実現する蓄電装置などの
多様な製品とそ、れらに関連するエンジニアリングやモニタリング・保守メンテナンスなどのサービスを提供しています。
会社特徴
【世界のものづくりの現場を支える同社の制御機器】
同社は、FA市場を他社に先駆けて創造し、『ものづくり』を進化させました。FAは同社創業からの中核事業で、
世界中の製造業における『ものづくり』を支えるための『ものづくり』を行っております。
同社ならではの豊富な機器を活かし、さまざまなものづくりに対するトータルな提案を行うことで、
世界中の製造現場では安心で高品質な『ものづくり』を行うことができます。
同社は、世界のリーディング企業として生産革新に貢献し続けてまいりました。そして今、FAの分野では
品質向上、労働安全性、環境対応など、多くの経営課題への対応が求められており、さらに大きな発展を
遂げようとしています。同社は、こうした経営課題をトータルに解決するために、独自の「センシング&
コントロール」技術と多様な製品群を組み合わせ、世界中のお客様の課題にマッチしたソリューションを
提供し続けております。

【独自の「センシング&コントロール技術」の可能性を追求。 世の中を革新する技術を生み出す醍醐味があります】
機械が一人ひとりの状況や属性、モノの状態などをとらえ価値ある情報を取り出す「センシング技術」、
そして、センシングした情報をもとにその人に最適な価値やサービスを提供するために機械を
インテリジェント化する「コントロール技術」、この両方の技術をもっていることが同社ならではの強みでございます。
これは従来の入力機能の範囲にとどまらずセンシングとコントロールを組み合わせることによって、
入力されたデータが人やシステムなどの後工程に、価値ある情報として賢く出力する技術を意味致します。
技術開発においては、それぞれの可能性を追求しながら、新たな技術シーズを発見し、
将来の社会ニーズに照らし合わせた技術を創造致します。
仕事内容
◆業界動向等の大局と自社の立ち位置概要
製造業のモノづくり現場の革新、製造人材不足などの社会課題に対応していくため「人を超える自働化」や「人と機械の高度協調」という新たな生産性のあり方を追求しており、その実現のために装置ビジネスにも事業を拡大してきました。オムロンの中では産業ロボット・モバイルロボットを筆頭とした装置商品は後発の事業であり今後、顧客の期待に応えていくためには、機能・性能面の革新だけでなく、ベースとなる製品品質やアフターサービス品質をより一層向上させていくことが重要と考えています。

◆部・チームの業務概要
インダストリアルオートメーションビジネスカンパニーの品質統括部門として、ロボット事業や検査装置事業部と協働し、製品品質/サービス品質の分析、強化計画の立案、改善実行を推進しています。
成長事業として社内外から期待・注目されているが、まだ未成熟な部分も多い新規成長事業を、国内外関係部門(事業部・工場・サービス・営業)と連携・葛藤しながら作り上げていくことがミッションです。責任は大きいですが、自身の頑張りが事業成長に直結するやりがいの大きい仕事となります。

【具体的には】
メカ系品質リーダとして:
- 設計・工程・部品・サービス品質分析、レビュー
- 品質課題に対する改善提案、協働改善の推進
- 重要品質課題の原因究明、改善策立案

オムロン株式会社募集概要

勤務地
滋賀県草津市
給与詳細
OC.リーダークラス(550〜750万円)、 OC.シニアリーダークラス(750〜850万円)、OC.課長クラス(900〜1250万円)、OC.部長クラス(1250〜1500万円)
応募資格
・モータが搭載された商品のメカ系品質保証あるいはメカ設計(合計5年以上)
・英語でのメール対応、英文技術資料の読み書き(日常会話レベルの英会話ができると望ましい)

【歓迎】
・プロジェクトリーダやパートリーダのご経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土・日) 祝日 特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など) 節目休暇 産前産後休暇 配偶者出産サポート休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 共済会 再雇用制度 ニューライフチャレンジ支援制度
通勤手当 住宅手当 寮・社宅制度 従業員持株会制度 退職年金制度(確定拠出年金制度) ネクストチャレンジ制度 再雇用制度 共済会 育英支援金 育英支援一時金 介助・介護支援金
採用人数
1

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◆部・チームの業務概要
インダストリアルオートメーションビジネスカンパニーの品質統括部門として、ロボット事業や検査装置事業部と協働し、製品品質/サービス品質の分析、強化計画の立案、改善実行を推進しています。
成長事業として社内外から期待・注目されているが、まだ未成熟な部分も多い新規成長事業を、国内外関係部門(事業部・工場・サービス・営業)と連携・葛藤しながら作り上げていくことがミッションです。責任は大きいですが、自身の頑張りが事業成長に直結するやりがいの大きい仕事となります。

【具体的には】
メカ系品質リーダとして:
- 設計・工程・部品・サービス品質分析、レビュー
- 品質課題に対する改善提案、協働改善の推進
- 重要品質課題の原因究明、改善策立案
想定年収
499~8,365万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社アピステ

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◆業界動向等の大局と自社の立ち位置概要
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◆部・チームの業務概要
インダストリアルオートメーションビジネスカンパニーの品質統括部門として、ロボット事業や検査装置事業部と協働し、製品品質/サービス品質の分析、強化計画の立案、改善実行を推進しています。
成長事業として社内外から期待・注目されているが、まだ未成熟な部分も多い新規成長事業を、国内外関係部門(事業部・工場・サービス・営業)と連携・葛藤しながら作り上げていくことがミッションです。責任は大きいですが、自身の頑張りが事業成長に直結するやりがいの大きい仕事となります。

【具体的には】
メカ系品質リーダとして:
- 設計・工程・部品・サービス品質分析、レビュー
- 品質課題に対する改善提案、協働改善の推進
- 重要品質課題の原因究明、改善策立案
想定年収
650~1,000万円
勤務地
大阪府
正社員

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求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
◆業界動向等の大局と自社の立ち位置概要
製造業のモノづくり現場の革新、製造人材不足などの社会課題に対応していくため「人を超える自働化」や「人と機械の高度協調」という新たな生産性のあり方を追求しており、その実現のために装置ビジネスにも事業を拡大してきました。オムロンの中では産業ロボット・モバイルロボットを筆頭とした装置商品は後発の事業であり今後、顧客の期待に応えていくためには、機能・性能面の革新だけでなく、ベースとなる製品品質やアフターサービス品質をより一層向上させていくことが重要と考えています。

◆部・チームの業務概要
インダストリアルオートメーションビジネスカンパニーの品質統括部門として、ロボット事業や検査装置事業部と協働し、製品品質/サービス品質の分析、強化計画の立案、改善実行を推進しています。
成長事業として社内外から期待・注目されているが、まだ未成熟な部分も多い新規成長事業を、国内外関係部門(事業部・工場・サービス・営業)と連携・葛藤しながら作り上げていくことがミッションです。責任は大きいですが、自身の頑張りが事業成長に直結するやりがいの大きい仕事となります。

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メカ系品質リーダとして:
- 設計・工程・部品・サービス品質分析、レビュー
- 品質課題に対する改善提案、協働改善の推進
- 重要品質課題の原因究明、改善策立案
想定年収
500~800万円
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埼玉県
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