オムロン株式会社

求人掲載中
AI・ビッグデータエネルギー・資源・素材IoT医療・バイオ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

プロジェクトリーダー(業務プロセス変革推進)

想定年収
450~750万円
勤務地
東京都
事業内容
【制御機器・FAシステム事業】
工場の自動化(ファクトリオートメーション(FA))の分野において、品質や生産性向上、安全の確保、
環境への配慮といったお客様の様々な「品質」「安全」「環境」の課題に取り組んでおります。

【電子部品事業】
オムロンの電子部品事業は、さまざまな分野に合わせ、リレー、スイッチ、コネクタなどの
メカニカルコンポ商品、高機能化を支える新しいデバイス/モジュール、人と機械を快適につなげる
革新的な電子部品・機構部品を開発しています。

【環境事業】
太陽光発電のキーコンポーネントであり直流電力を効率良く交流に変換するパワーコンディショナや、
エネルギーの有効活用(ピークシフト)や非常時の備蓄(バックアップ)を実現する蓄電装置などの
多様な製品とそ、れらに関連するエンジニアリングやモニタリング・保守メンテナンスなどのサービスを提供しています。
会社特徴
【世界のものづくりの現場を支える同社の制御機器】
同社は、FA市場を他社に先駆けて創造し、『ものづくり』を進化させました。FAは同社創業からの中核事業で、
世界中の製造業における『ものづくり』を支えるための『ものづくり』を行っております。
同社ならではの豊富な機器を活かし、さまざまなものづくりに対するトータルな提案を行うことで、
世界中の製造現場では安心で高品質な『ものづくり』を行うことができます。
同社は、世界のリーディング企業として生産革新に貢献し続けてまいりました。そして今、FAの分野では
品質向上、労働安全性、環境対応など、多くの経営課題への対応が求められており、さらに大きな発展を
遂げようとしています。同社は、こうした経営課題をトータルに解決するために、独自の「センシング&
コントロール」技術と多様な製品群を組み合わせ、世界中のお客様の課題にマッチしたソリューションを
提供し続けております。

【独自の「センシング&コントロール技術」の可能性を追求。 世の中を革新する技術を生み出す醍醐味があります】
機械が一人ひとりの状況や属性、モノの状態などをとらえ価値ある情報を取り出す「センシング技術」、
そして、センシングした情報をもとにその人に最適な価値やサービスを提供するために機械を
インテリジェント化する「コントロール技術」、この両方の技術をもっていることが同社ならではの強みでございます。
これは従来の入力機能の範囲にとどまらずセンシングとコントロールを組み合わせることによって、
入力されたデータが人やシステムなどの後工程に、価値ある情報として賢く出力する技術を意味致します。
技術開発においては、それぞれの可能性を追求しながら、新たな技術シーズを発見し、
将来の社会ニーズに照らし合わせた技術を創造致します。
仕事内容
オムロンソーシアルソリューションズグループでは社内DXとして、8つの事業領域における業務プロセス(マーケティング・営業、生産、業績管理)の変革を進めています。その実現を支える業務ITシステムについて、プロジェクトリーダーとして下記?〜?の業務を中心に、マーケティング・営業領域におけるCRM導入(MA/SFA)、生産領域におけるSCM導入などを担っていただきたいと考えています。

【具体的には】
?当該システムに関する業務要件の整理(各事業部門との協業・折衝等) 
?当該システムに関するシステム要件の定義(業務要件に基づくシステム企画・要件定義)
?要件定義に基づく基本設計(機能要件、データベース/セキュリティ仕様等の非機能要件)
?サービスレベル管理に基づく運用フロー設計、運用支援(技術支援、技術移管等)

【業務上活用するツール・機器】
・Microsoft Office(Word、 Powerpoint、 Excel)
・業務システムおよびシステムが稼働するITインフラ基盤(Salesforce、 SAP S4/HANA、 AWS等)

◆職域特化型正社員とは
職域特化型正社員とは、専門性の高い特定職務や技術領域に特化した業務を担当。
総合職と異なり、職種変更なし、転勤なし。
働き方について、高い専門性をもってお客様に入り込んで技術提供するため、
派遣や準委託、請負などの形態で、客先と一体となって開発に取り組んでいただきます。

オムロン株式会社募集概要

勤務地
東京都港区
給与詳細
昇給/年1回 賞与/年2回
応募資格
・業務システム構築におけるPMまたはPLの経験
・社内、社外関係者との調整や交渉を行うコミュニケーション力、論理的思考力、粘り強さ

【歓迎】
以下の経験を有する方
・Saasを活用した業務システムの構築(SalesforceまたはSAPのご経験があれば尚良し)
・企業における業務プロセス変革を事業部門と協業して進めた経験のある方、または変革への従事を志向する方
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土・日) 祝日 特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など) 節目休暇 産前産後休暇 配偶者出産サポート休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 共済会 再雇用制度 ニューライフチャレンジ支援制度
通勤手当 住宅手当 寮・社宅制度 従業員持株会制度 退職年金制度(確定拠出年金制度) ネクストチャレンジ制度 再雇用制度 共済会 育英支援金 育英支援一時金 介助・介護支援金
採用人数
若干名

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【具体的には】
?当該システムに関する業務要件の整理(各事業部門との協業・折衝等) 
?当該システムに関するシステム要件の定義(業務要件に基づくシステム企画・要件定義)
?要件定義に基づく基本設計(機能要件、データベース/セキュリティ仕様等の非機能要件)
?サービスレベル管理に基づく運用フロー設計、運用支援(技術支援、技術移管等)

【業務上活用するツール・機器】
・Microsoft Office(Word、 Powerpoint、 Excel)
・業務システムおよびシステムが稼働するITインフラ基盤(Salesforce、 SAP S4/HANA、 AWS等)

◆職域特化型正社員とは
職域特化型正社員とは、専門性の高い特定職務や技術領域に特化した業務を担当。
総合職と異なり、職種変更なし、転勤なし。
働き方について、高い専門性をもってお客様に入り込んで技術提供するため、
派遣や準委託、請負などの形態で、客先と一体となって開発に取り組んでいただきます。
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東京都
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【具体的には】
?当該システムに関する業務要件の整理(各事業部門との協業・折衝等) 
?当該システムに関するシステム要件の定義(業務要件に基づくシステム企画・要件定義)
?要件定義に基づく基本設計(機能要件、データベース/セキュリティ仕様等の非機能要件)
?サービスレベル管理に基づく運用フロー設計、運用支援(技術支援、技術移管等)

【業務上活用するツール・機器】
・Microsoft Office(Word、 Powerpoint、 Excel)
・業務システムおよびシステムが稼働するITインフラ基盤(Salesforce、 SAP S4/HANA、 AWS等)

◆職域特化型正社員とは
職域特化型正社員とは、専門性の高い特定職務や技術領域に特化した業務を担当。
総合職と異なり、職種変更なし、転勤なし。
働き方について、高い専門性をもってお客様に入り込んで技術提供するため、
派遣や準委託、請負などの形態で、客先と一体となって開発に取り組んでいただきます。
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【具体的には】
?当該システムに関する業務要件の整理(各事業部門との協業・折衝等) 
?当該システムに関するシステム要件の定義(業務要件に基づくシステム企画・要件定義)
?要件定義に基づく基本設計(機能要件、データベース/セキュリティ仕様等の非機能要件)
?サービスレベル管理に基づく運用フロー設計、運用支援(技術支援、技術移管等)

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・Microsoft Office(Word、 Powerpoint、 Excel)
・業務システムおよびシステムが稼働するITインフラ基盤(Salesforce、 SAP S4/HANA、 AWS等)

◆職域特化型正社員とは
職域特化型正社員とは、専門性の高い特定職務や技術領域に特化した業務を担当。
総合職と異なり、職種変更なし、転勤なし。
働き方について、高い専門性をもってお客様に入り込んで技術提供するため、
派遣や準委託、請負などの形態で、客先と一体となって開発に取り組んでいただきます。
想定年収
500~800万円
勤務地
埼玉県
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