株式会社NTTデータグループ
株式会社NTTデータグループの企業評判企業評判詳細
入社後の約三カ月間の新人研修、および現場配属後の研修メニューは充実していたように思う。また、配属先や上司にもよるが、１年目から１人で客先に訪問することもあり、新人の頃から成長する機会を与えてくれる会社だと感じた。
職種・所属・役職
web系SE・PG（自社製品）・その他・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.70
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
基本的には日々の業務は配属先次第になるので、成長できるかどうかは、どこに配属されるかによって大きく違ってくると思います。
私の場合は、基本的にテスト業務が中心であったため、エンジニアとして、開発の経験はほとんど積めませんでした。
配属先を移動するのもそう簡単ではないと思うので、成長しやすいかといえばそうとは言えないと思います。
私の場合は、基本的にテスト業務が中心であったため、エンジニアとして、開発の経験はほとんど積めませんでした。
配属先を移動するのもそう簡単ではないと思うので、成長しやすいかといえばそうとは言えないと思います。
各種研修に参加できるため、人材育成には割と力を入れているのではないかと思います。
ただ最新技術を学べる環境かというと、実戦から引退した人が教えているため良くも悪くも枯れた技術となります。
ただ最新技術を学べる環境かというと、実戦から引退した人が教えているため良くも悪くも枯れた技術となります。
成長したい場合は他の会社を選ぶべきだと思います。社外のパソコン教室が利用できます...
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環境自体は整っていると思う。キャリアプランをきちんと持ち、計画的に学習する意欲が...
会社の中で外部研修プログラムを受けることも可能であり、種類の豊富さから全くの未経...
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