株式会社アウトソーシングテクノロジー
株式会社アウトソーシングテクノロジー企業の成長性・将来性
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IT人材が不足している中で、業界トップのエンジニア在籍数を誇り、年々規模が拡大し...
客先に入ったら基本放置。 世の中の需要、営業力、会社の規模からして、発展も衰退も...
派遣、という働き方が存在している以上この事業がなくなる事はないと思うが、技術的な...
毎月、何百人もの社員を採用している。 これはいかに社員の入れ替えが多いことを如...
かなり柔軟性があり毎年新しい施策や組織が出来上がります。 技術者の派遣部門は今後...
かなり柔軟性があり毎年新しい施策や組織が出来上がります。 技術者の派遣部門は今後...
事業としては今後も大きくなっていくと思われるのですが それが社員に還元されるか...
給与の上がる構造が成り立っていないと感じた。 いくら人事評価されようと、配属先で...
給与の上がる構造が成り立っていないと感じた。 いくら人事評価されようと、配属先で...
給与の上がる構造が成り立っていないと感じた。 いくら人事評価されようと、配属先で...
将来性は感じない。多数の入社と退社を繰り返しており、腰を据えての事業が行われてい...
社員を派遣しているので、働き手を求める企業がいる限りはこのまま存続して行くと思う...
他社ををM&Aで買収して大きくなっている会社で業績も右肩上がりで成長している。 ...
エンジニア数は多いが、営業担当者、キャリアコンサルタントがその全数を管理できてい...
エンジニア数は多いが、営業担当者、キャリアコンサルタントがその全数を管理できてい...
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