株式会社BREXA Technology
求人掲載中
ロボットAI・ビッグデータ建設・不動産エネルギー・資源・素材医療・バイオ
株式会社BREXA Technologyの企業評判企業評判詳細
給与の上がる構造が成り立っていないと感じた。
いくら人事評価されようと、配属先で業績に貢献してもそれを見てくれる同じ派遣元の上司がいないと評価されない。ましてや担当営業の面倒見が悪いと尚更。
いくら人事評価されようと、配属先で業績に貢献してもそれを見てくれる同じ派遣元の上司がいないと評価されない。ましてや担当営業の面倒見が悪いと尚更。
職種・所属・役職
制御系・組込み・通信その他・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
---
平均年収
470万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.10
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
2.00
株式会社BREXA Technologyカテゴリから企業評判を探す
株式会社KSK同業界の「成長性・将来性」
その場の予算を達成するためだけに案件を見つけて、売り上げを伸ばしているだけで社員の成長は全く考えていない。
SESの特性上、エンジニアが多ければ多いほど会社としての収益は上がるので安定はしていると思います。
一方で、30代のミドルクラスの転職が目立つので将来性についてはなんとも言えません。
しかし、その分未経験を多く採用しているので将来性については暗くはないと思います。
一方で、30代のミドルクラスの転職が目立つので将来性についてはなんとも言えません。
しかし、その分未経験を多く採用しているので将来性については暗くはないと思います。
IT業界は成長分野なので、すぐに廃れることはないかなと思います。また、KSKは黒...
Googleで登録
Yahoo! IDで登録人間性を重視しており、技術力の向上は一定以上は見込めません。社内の無駄な施策が多...
CCNAの資格を入社したら取らされるが、ネットワークがクラウド化が主流のため将来...
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿するあなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください
