想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
事業内容
【10分で性格を可視化できる性格検査「ミキワメ」を開発・展開しております/30万人1000社利用人事担当者が使いたいシステム第1位】
「ミキワメ」は、10分間のアンケートに答えるだけで、人の性格を明らかにできる技術(Personality Tech)です。このアンケートに企業の従業員が回答することで、その企業で活躍する社員や活躍しない社員の特徴を明らかにできます。この特徴と、採用応募者の性格を比較することで、候補者の採用お勧め度や懸念点をひと目で確認できます。結果として、選考の際に「効率良く」「活躍する可能性が高い」採用応募者を見極めることができます。
https://mikiwame.com/
【その他サービス】
・幸福度の向上で休職・離職を防ぐ「ミキワメ ウェルビーイング」
https://mikiwame.com/well-being.html
・「#就活はたのしい」を広げる就活プラットフォーム「ミキワメ(旧レクミー)」
https://www.recme.jp/
【社員のリアルが分かるnotion】
https://leadingmark.notion.site/leadingmark/20e0d34c0c824a0a930ba1b7a4661268
「ミキワメ」は、10分間のアンケートに答えるだけで、人の性格を明らかにできる技術(Personality Tech)です。このアンケートに企業の従業員が回答することで、その企業で活躍する社員や活躍しない社員の特徴を明らかにできます。この特徴と、採用応募者の性格を比較することで、候補者の採用お勧め度や懸念点をひと目で確認できます。結果として、選考の際に「効率良く」「活躍する可能性が高い」採用応募者を見極めることができます。
https://mikiwame.com/
【その他サービス】
・幸福度の向上で休職・離職を防ぐ「ミキワメ ウェルビーイング」
https://mikiwame.com/well-being.html
・「#就活はたのしい」を広げる就活プラットフォーム「ミキワメ(旧レクミー)」
https://www.recme.jp/
【社員のリアルが分かるnotion】
https://leadingmark.notion.site/leadingmark/20e0d34c0c824a0a930ba1b7a4661268
会社特徴
【創業背景】
同社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。6年間の実証実験期間を経てリリースしたミキワメは、数多あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいております。そんな急成長するサービスが誕生した理由は、1つの数字からでした。18%。これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合です。「こんな世の中を変えたい!」という当時大学生だった代表の飯田の想いから、リーディングマークはスタートしました。
今後は、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域まで、人を「集めて」「選び」「活かす」という人事課題を横断的にDXするPersonality Tech(性格分析技術)のプラットフォームを構築するなど、今後も進化を続けていく予定です。
【リリースから約2年で累計受験者数30万人突破!大型の資金調達を実施しております】
同社はその将来性から、著名なファンドから総額約5.5億円の資金を調達をしております。
さらに2020年4月のミキワメのリリース以来、東京ガス、ハウス食品、東急不動産、出前館などの大企業から、全国のスタートアップ企業、中小中堅企業にいたるまで、様々な企業にご導入いただきました。累計受検者数は約30万名となっております。
【代表取締役CEO 飯田 悠司の来歴】
「一人ひとりが自分に合った生き方を見つけ、自己実現できる”仕組み”を作る」ことを目指して、大学在学中の2008年1月に株式会社ist(現在、株式会社リーディングマーク)を創業、代表取締役に就任。60万円の自己資金以外は金もコネも技術も無い、という状況から事業を立ち上げ、大手企業/ベンチャー企業中心に200社以上の新卒採用を支援するまでに成長させる。
同社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。6年間の実証実験期間を経てリリースしたミキワメは、数多あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいております。そんな急成長するサービスが誕生した理由は、1つの数字からでした。18%。これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合です。「こんな世の中を変えたい!」という当時大学生だった代表の飯田の想いから、リーディングマークはスタートしました。
今後は、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域まで、人を「集めて」「選び」「活かす」という人事課題を横断的にDXするPersonality Tech(性格分析技術)のプラットフォームを構築するなど、今後も進化を続けていく予定です。
【リリースから約2年で累計受験者数30万人突破!大型の資金調達を実施しております】
同社はその将来性から、著名なファンドから総額約5.5億円の資金を調達をしております。
さらに2020年4月のミキワメのリリース以来、東京ガス、ハウス食品、東急不動産、出前館などの大企業から、全国のスタートアップ企業、中小中堅企業にいたるまで、様々な企業にご導入いただきました。累計受検者数は約30万名となっております。
【代表取締役CEO 飯田 悠司の来歴】
「一人ひとりが自分に合った生き方を見つけ、自己実現できる”仕組み”を作る」ことを目指して、大学在学中の2008年1月に株式会社ist(現在、株式会社リーディングマーク)を創業、代表取締役に就任。60万円の自己資金以外は金もコネも技術も無い、という状況から事業を立ち上げ、大手企業/ベンチャー企業中心に200社以上の新卒採用を支援するまでに成長させる。
仕事内容
同社は、企業の活躍人材を見抜く適性検査クラウド「ミキワメ」の開発・展開を行っております。
ミキワメは企業で活躍する社員の性格データを元に、候補者の採用オススメ度や各部署との相性を表示し、自社に合う人材を可視化する新しい採用の体系を創出しています。
従来の基準とされてきた「学歴」という尺度に変わり、新たな基準を打ち立て、それぞれの候補者が本当に合った会社を見つけられる社会を創造することを目標としています。
この度同社では、IPO準備やPマーク対応などの観点から、情報セキュリティを強化すべく、情シスの責任者候補ポジションをお迎えすることになりました。
現在は開発エンジニアがサーバー管理などを兼務している状態ですが、本ポジションでは専任担当者として、大きな裁量のある環境でご活躍いただける方を募集しています。
【具体的には】
役員と連携し、裁量を持ち責任者としてご活躍いただけます!
・IPO準備(いわゆるITGC、ITAC構築、運用)
・社内ネットワークの管理
・Pマーク上の情報システム管理責任者、社内ヘルプデスク
・社内システムの管理、及び、業務効率化(DX)
<対象となる社内システム>
・従業員の使用するデバイス(社内PCや社内ネットワーク、社用スマホ)及びその管理システム
・販売管理ツール、勤怠管理や契約書管理、人事管理等の社内管理システム(未経験でも可)
ミキワメは企業で活躍する社員の性格データを元に、候補者の採用オススメ度や各部署との相性を表示し、自社に合う人材を可視化する新しい採用の体系を創出しています。
従来の基準とされてきた「学歴」という尺度に変わり、新たな基準を打ち立て、それぞれの候補者が本当に合った会社を見つけられる社会を創造することを目標としています。
この度同社では、IPO準備やPマーク対応などの観点から、情報セキュリティを強化すべく、情シスの責任者候補ポジションをお迎えすることになりました。
現在は開発エンジニアがサーバー管理などを兼務している状態ですが、本ポジションでは専任担当者として、大きな裁量のある環境でご活躍いただける方を募集しています。
【具体的には】
役員と連携し、裁量を持ち責任者としてご活躍いただけます!
・IPO準備(いわゆるITGC、ITAC構築、運用)
・社内ネットワークの管理
・Pマーク上の情報システム管理責任者、社内ヘルプデスク
・社内システムの管理、及び、業務効率化(DX)
<対象となる社内システム>
・従業員の使用するデバイス(社内PCや社内ネットワーク、社用スマホ)及びその管理システム
・販売管理ツール、勤怠管理や契約書管理、人事管理等の社内管理システム(未経験でも可)
株式会社リーディングマーク募集概要
勤務地
東京都港区
応募資格
・情報システム部経験2年以上
※経験業界などは不問です。これまでのご経験を活かし、責任者候補としてご活躍したい方はぜひご応募ください!
【歓迎】
・自社のSaaSツール導入など、会社の業務効率のためのプロジェクトに関与した経験
・Linux使用経験
・総務経験
※経験業界などは不問です。これまでのご経験を活かし、責任者候補としてご活躍したい方はぜひご応募ください!
【歓迎】
・自社のSaaSツール導入など、会社の業務効率のためのプロジェクトに関与した経験
・Linux使用経験
・総務経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土日祝日/年末年始/夏期休暇/年次有給休暇(初年度10日)/記念日休暇/慶弔休暇制度/個人理由による休職制度
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
通勤手当 交通費支給(公共交通機関)上限30000円/月
通勤手当 交通費支給(公共交通機関)上限30000円/月
採用人数
1