株式会社リーディングマーク

求人掲載中
人材サービス
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

労務マネージャー候補(IPO準備フェーズ)

想定年収
400~650万円
勤務地
東京都
事業内容
【10分で性格を可視化できる性格検査「ミキワメ」を開発・展開しております/30万人1000社利用人事担当者が使いたいシステム第1位】
「ミキワメ」は、10分間のアンケートに答えるだけで、人の性格を明らかにできる技術(Personality Tech)です。このアンケートに企業の従業員が回答することで、その企業で活躍する社員や活躍しない社員の特徴を明らかにできます。この特徴と、採用応募者の性格を比較することで、候補者の採用お勧め度や懸念点をひと目で確認できます。結果として、選考の際に「効率良く」「活躍する可能性が高い」採用応募者を見極めることができます。
https://mikiwame.com/

【その他サービス】
・幸福度の向上で休職・離職を防ぐ「ミキワメ ウェルビーイング」
 https://mikiwame.com/well-being.html
・一流企業に会える就活サイト「ミキワメ(旧レクミー)」
https://www.recme.jp/
【社員のリアルが分かるnotion】
https://leadingmark.notion.site/leadingmark/20e0d34c0c824a0a930ba1b7a4661268
会社特徴
【創業背景】
同社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。6年間の実証実験期間を経てリリースしたミキワメは、数多あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいております。そんな急成長するサービスが誕生した理由は、1つの数字からでした。18%。これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合です。「こんな世の中を変えたい!」という当時大学生だった代表飯田の想いから、リーディングマークはスタートしました。
今後は、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域まで、人を「集めて」「選び」「活かす」という人事課題を横断的にDXするPersonality Tech(性格分析技術)のプラットフォームを構築するなど、今後も進化を続けていく予定です。

【リリースから約2年で累計受験者数30万人突破!大型の資金調達を実施しております】
同社はその将来性から、著名なファンドから総額約5.5億円の資金を調達をしております。
さらに2020年4月のミキワメのリリース以来、東京ガス、ハウス食品、東急不動産、出前館などの大企業から、全国のスタートアップ企業、中小中堅企業にいたるまで、様々な企業にご導入いただきました。累計受検者数は約30万名となっております。

【代表取締役CEO 飯田 悠司の来歴】
「一人ひとりが自分に合った生き方を見つけ、自己実現できる”仕組み”を作る」ことを目指して、大学在学中の2008年1月に株式会社ist(現在、株式会社リーディングマーク)を創業、代表取締役に就任。60万円の自己資金以外は金もコネも技術も無い、という状況から事業を立ち上げ、大手企業/ベンチャー企業中心に200社以上の新卒採用を支援するまでに成長させる。
仕事内容
【職務内容】
IPO準備フェーズにある同社におきまして、
労務マネージャー候補として下記のような業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・労務業務(勤怠・給与・入退社・各種社会保険対応 等)
・人事領域に関するIPO準備(就業規則見直し・働き方改革関連 等)
※総務領域についても、一部ご担当いただくこととなります。
ご経験やスキルによっては、教育研修領域や人事評価制度策定・運用に関する
プロジェクトにご参画いただくことも可能です。

株式会社リーディングマーク募集概要

勤務地
東京都港区
給与詳細
※みなし残業45時間含む
※ご経験により変動致します。
応募資格
※適性検査の結果により、書類選考通過後〜面接実施前にお見送りとさせて頂く場合があります。

・労務としての業務経験が5年以上おありの方
・マネジメント経験がおありの方
・何事もやり抜く力をお持ちの方

【歓迎】
・ベンチャー企業での人事労務領域のご経験がある方
・IPO準備のご経験がある方
・教育研修領域のご経験がある方
・人事評価制度の策定・運用のご経験がある方
・人事管理システムの社内設計・運用の経験がある方
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土日祝日/年末年始/夏期休暇/年次有給休暇(初年度10日)/記念日休暇/慶弔休暇制度/個人理由による休職制度
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
通勤手当 交通費支給(公共交通機関)上限30000円/月 ストックオプション制度(全社員に対して付与)ピアボーナス制度 在宅勤務環境整備手当(上限2万円/入社時)
採用人数
1

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【職務内容】
IPO準備フェーズにある同社におきまして、
労務マネージャー候補として下記のような業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・労務業務(勤怠・給与・入退社・各種社会保険対応 等)
・人事領域に関するIPO準備(就業規則見直し・働き方改革関連 等)
※総務領域についても、一部ご担当いただくこととなります。
ご経験やスキルによっては、教育研修領域や人事評価制度策定・運用に関する
プロジェクトにご参画いただくことも可能です。
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仕事内容
【職務内容】
IPO準備フェーズにある同社におきまして、
労務マネージャー候補として下記のような業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・労務業務(勤怠・給与・入退社・各種社会保険対応 等)
・人事領域に関するIPO準備(就業規則見直し・働き方改革関連 等)
※総務領域についても、一部ご担当いただくこととなります。
ご経験やスキルによっては、教育研修領域や人事評価制度策定・運用に関する
プロジェクトにご参画いただくことも可能です。
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勤務地
東京都
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労務マネージャー候補として下記のような業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・労務業務(勤怠・給与・入退社・各種社会保険対応 等)
・人事領域に関するIPO準備(就業規則見直し・働き方改革関連 等)
※総務領域についても、一部ご担当いただくこととなります。
ご経験やスキルによっては、教育研修領域や人事評価制度策定・運用に関する
プロジェクトにご参画いただくことも可能です。
想定年収
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勤務地
東京都
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