株式会社リーディングマーク

【10分で性格を可視化できる性格検査「ミキワメ」を開発・展開しております/30万人1000社利用人事担当者が使いたいシステム第1位】
「ミキワメ」は、10分間のアンケートに答えるだけで、人の性格を明らかにできる技術（Personality Tech）です。このアンケートに企業の従業員が回答することで、その企業で活躍する社員や活躍しない社員の特徴を明らかにできます。この特徴と、採用応募者の性格を比較することで、候補者の採用お勧め度や懸念点をひと目で確認できます。結果として、選考の際に「効率良く」「活躍する可能性が高い」採用応募者を見極めることができます。
https://mikiwame.com/
【その他サービス】
・幸福度の向上で休職・離職を防ぐ「ミキワメ ウェルビーイング」：https://mikiwame.com/well-being.html
・一流企業に会える就活サイト「ミキワメ（旧レクミー）」：https://www.recme.jp/
・1on1の型化と改善で社員の成長と成果を最大化「ミキワメマネジメント」：https://mikiwame.com/management.html
■テックブログ：https://techblog.leadingmark.jp/
■会社の事業・雰囲気が分かる！「ENTRANCE BOOK」：https://leadingmark.notion.site/LEADING-MARK-ENTRANCE-BOOK-112dff5a588b4da9bd17d5d27e5cdbac

【創業背景】
同社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。6年間の実証実験期間を経てリリースしたミキワメは、数多あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいております。そんな急成長するサービスが誕生した理由は、1つの数字からでした。18%。これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合です。「こんな世の中を変えたい！」という当時大学生だった代表飯田の想いから、リーディングマークはスタートしました。
今後は、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域まで、人を「集めて」「選び」「活かす」という人事課題を横断的にDXするPersonality Tech（性格分析技術）のプラットフォームを構築するなど、今後も進化を続けていく予定です。

【シリーズ総受検者数150万人突破！大型の資金調達を実施しております】
同社はその将来性から、著名なファンドから累計30億円超の資金を調達いたしました。
さらに2020年4月のミキワメのリリース以来、東京ガス、ハウス食品、東急不動産、出前館などの大企業から、全国のスタートアップ企業、中小中堅企業にいたるまで、様々な企業にご導入いただきました。シリーズ総受検者数は150万人を突破、累計導入社数は4000社を超えました。

【代表取締役CEO　飯田　悠司の来歴】
「一人ひとりが自分に合った生き方を見つけ、自己実現できる”仕組み”を作る」ことを目指して、大学在学中の2008年1月に株式会社ist(現在、株式会社リーディングマーク)を創業、代表取締役に就任。60万円の自己資金以外は金もコネも技術も無い、という状況から事業を立ち上げ、大手企業/ベンチャー企業中心に200社以上の新卒採用を支援するまでに成長させる。

同社は、PersonalityTechを活用したHR事業を展開しており、
「働く人の幸福」を実現するためのプロダクトを提供しています。
主なサービスとして、採用ミスマッチを減らす『ミキワメ適性検査』や
離職を防ぐ従業員サーベイ『ミキワメウェルビーイングサーベイ』などがあります。
財務経理部では、決算業務から経営管理、税務、IPO準備など幅広い業務に
携わることができ、会社の成長に貢献できる人材を募集しています。
会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、コーポレート機能を中心とした
強いチームを作るべく、財務経理部に新たなメンバーを募集しております。

【具体的には】
・ 決算業務（売上/費用/固定資産管理等）から請求/支払業務、
経営管理（部門別損益分析/予算実績差異分析等）まで幅広く様々な業務
・ スキル・ご経験、ご志向によって担当業務を相談・決定
・ プロジェクト内容（事業内容）：
・ HRプラットフォーム「ミキワメ」による「働く人の幸福」を実現するためのプロダクト提供

【必須】
・ 経理(決算業務)の実務経験2年以上
・ 他部署とのコミュニケーション力の発揮が必要な業務経験
・ 同社のMission/Valueに共感できる方
・ 経理のみならず横断的なバックオフィス経験
・ IPO準備経験
・ 株主総会・取締役会対応経験
・ 経営企画の経験
・ 税務申告対応
・ 業務に対して当事者意識高く、リーダーシップを持って取り組める
・ 財務経理の業務でなくても、会社が良くなると思ったは提案したい、動きたいというスタンス
・ 周囲や他部署に対して、きちんと合意形成を図ることや、協働姿勢を大切に仕事に取り組める