想定年収
500～700万円
勤務地
福岡県
事業内容
【士業・医業に特化した独自のビジネスモデル：ハンズオン型総合コンサルティング事業】
グループ企業と連携し、士業・医業に特化し、事業計画、集客、営業、採用、人材育成、広報、体制構築、組織改革まで必要なノウハウを法令遵守のもとワンストップで提供し、グループALLでハンズオン型総合コンサルティングを展開しています。「事業計画」「システム開発・ITサポート」「マーケティング」「営業」「PR・ブランディング・Web制作」「採用」「組織マネジメント」といった経営に欠かせないノウハウをワンストップで提供することにより、法令遵守のもと、クライアントが目指すビジョンの実現を支援しています。同社は事業を通じ、知的スペシャリストと悩みを抱える方々をつないで、知識格差をなくし、1人でも多くの人が安心して暮らせる、豊かな社会の実現に貢献します。
▼グループ企業
株式会社スタイル・エッジ・グループ
株式会社スタイル・エッジCAREER
グループ企業と連携し、士業・医業に特化し、事業計画、集客、営業、採用、人材育成、広報、体制構築、組織改革まで必要なノウハウを法令遵守のもとワンストップで提供し、グループALLでハンズオン型総合コンサルティングを展開しています。「事業計画」「システム開発・ITサポート」「マーケティング」「営業」「PR・ブランディング・Web制作」「採用」「組織マネジメント」といった経営に欠かせないノウハウをワンストップで提供することにより、法令遵守のもと、クライアントが目指すビジョンの実現を支援しています。同社は事業を通じ、知的スペシャリストと悩みを抱える方々をつないで、知識格差をなくし、1人でも多くの人が安心して暮らせる、豊かな社会の実現に貢献します。
▼グループ企業
株式会社スタイル・エッジ・グループ
株式会社スタイル・エッジCAREER
会社特徴
【『パフォーマンスを最大限発揮させる』ための会社環境作りに取り組んでいます】
20代半ば〜30代のメンバーが活躍しており、年齢・キャリア・役職などは関係なくフラットに自分の意見を主張でき、各自がどう思うかをベースに、どうあるべきかを考えることができる環境です。
■男女共に働きやすい環境づくり
プロマッサージ師による施術を受けることのできる社内マッサージや、オンラインヨガ、OFFICE DE YASAIの導入をはじめ、健康経営に向けての取り組みも拡大中。経済産業省と日本健康会議より「健康経営優良法人」の認定を受けました。また、働く社員を応援する独自の社内託児所制度の導入をはじめ、女性が働きやすい環境にも積極的に取り組み、次世代育成認定マーク「くるみん」を取得、女性の活躍推進が優良な事業主として「えるぼし」認定を取得するなど、男女共に働きやすい環境づくりを目指しています。
■働く社員を応援する社内託児所制度の導入
スタイル・エッジ グループ独自の社内託児所「わ〜ママ Style Kidsルーム」。防音のためのガラスで囲まれたスペースで子供を預けることができます。出社時・帰宅時には、子供と一緒にデスクに座って作業をしていることも。
■自己啓発のできる読書推奨制度
スキルアップを図るため・知見を広めるため、と申請すれば、ジャンル不問で書籍の購入ができます。(月1冊)
■グループ会社間の社員交流を深めるコミュニケーション制度
普段関わることの少ない所属部署以外のメンバーとのコミュニケーションの図れる機会を設け、その際の食事に一部補助が出ます。
20代半ば〜30代のメンバーが活躍しており、年齢・キャリア・役職などは関係なくフラットに自分の意見を主張でき、各自がどう思うかをベースに、どうあるべきかを考えることができる環境です。
■男女共に働きやすい環境づくり
プロマッサージ師による施術を受けることのできる社内マッサージや、オンラインヨガ、OFFICE DE YASAIの導入をはじめ、健康経営に向けての取り組みも拡大中。経済産業省と日本健康会議より「健康経営優良法人」の認定を受けました。また、働く社員を応援する独自の社内託児所制度の導入をはじめ、女性が働きやすい環境にも積極的に取り組み、次世代育成認定マーク「くるみん」を取得、女性の活躍推進が優良な事業主として「えるぼし」認定を取得するなど、男女共に働きやすい環境づくりを目指しています。
■働く社員を応援する社内託児所制度の導入
スタイル・エッジ グループ独自の社内託児所「わ〜ママ Style Kidsルーム」。防音のためのガラスで囲まれたスペースで子供を預けることができます。出社時・帰宅時には、子供と一緒にデスクに座って作業をしていることも。
■自己啓発のできる読書推奨制度
スキルアップを図るため・知見を広めるため、と申請すれば、ジャンル不問で書籍の購入ができます。(月1冊)
■グループ会社間の社員交流を深めるコミュニケーション制度
普段関わることの少ない所属部署以外のメンバーとのコミュニケーションの図れる機会を設け、その際の食事に一部補助が出ます。
仕事内容
主に、士業に最適化された当社独自の士業向け業務支援システム「LeadU＋」の開発・運用をお任せします。
借金問題や離婚問題、交通事故など、弊社のクライアントである士業事務所には、日々たくさんの問い合わせが発生しています。それらは、個々人の問題でもあり、日本における「社会問題」でもあります。
私たちはこの社会問題が１日でも早い解決につながるように奮闘する士業事務所に対して、顧客・案件管理システムを開発・運用しています。
要望を受けてから開発するだけではなく、自分達が現場に赴くからこそ分かる実態、それらを受けて提案し、新サービスを日々開発しています。
「クライアントの為にITで出来ることはなんでもやる！」を合言葉に、開発業務だけではなく、セキュリティやインフラなど、自分のスキルの守備範囲を拡大し続けることが出来ます。
■開発環境について
・Laravel/Flutter/FuelPHP/Django/Vue.js/Reactなど
・AWS（Amazon Web Services）を全面採用
・Chatwork/Slack/Backlog/Jira/GitLab/oVice
また自社向けにLaravelを独自拡張(ドメイン駆動対応)したフレームワークを運用しています。
■エンジニアの生産性向上に向けた取り組み
・集中力を高めるための短時間睡眠制度(1回20分/日まで)
・月1日だけ進捗に追われずちょっとした自身のチューニング/メンテナンスを行える日(メンテナンスDAY)
・勉強会への参加費用の会社負担(当社規定による) など
借金問題や離婚問題、交通事故など、弊社のクライアントである士業事務所には、日々たくさんの問い合わせが発生しています。それらは、個々人の問題でもあり、日本における「社会問題」でもあります。
私たちはこの社会問題が１日でも早い解決につながるように奮闘する士業事務所に対して、顧客・案件管理システムを開発・運用しています。
要望を受けてから開発するだけではなく、自分達が現場に赴くからこそ分かる実態、それらを受けて提案し、新サービスを日々開発しています。
「クライアントの為にITで出来ることはなんでもやる！」を合言葉に、開発業務だけではなく、セキュリティやインフラなど、自分のスキルの守備範囲を拡大し続けることが出来ます。
■開発環境について
・Laravel/Flutter/FuelPHP/Django/Vue.js/Reactなど
・AWS（Amazon Web Services）を全面採用
・Chatwork/Slack/Backlog/Jira/GitLab/oVice
また自社向けにLaravelを独自拡張(ドメイン駆動対応)したフレームワークを運用しています。
■エンジニアの生産性向上に向けた取り組み
・集中力を高めるための短時間睡眠制度(1回20分/日まで)
・月1日だけ進捗に追われずちょっとした自身のチューニング/メンテナンスを行える日(メンテナンスDAY)
・勉強会への参加費用の会社負担(当社規定による) など
株式会社スタイル・エッジ募集概要
勤務地
福岡県福岡市
給与詳細
■給与補足： 賞与：年2回 (業績連動型)、昇給：年2回 (人事考課による）
■勤務補足： 在宅×出社のハイブリットワーク（フレックス制／実働8時間）
■勤務補足： 在宅×出社のハイブリットワーク（フレックス制／実働8時間）
応募資格
・Laravel等のフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験（開発言語不問）
・エンジニア経験有し、もう一段上のスキル拡大や深堀りを目指している方
・新しい技術領域へのチャレンジ精神をお持ちの方
【歓迎】
・自社プロダクトをスケールしていくことに興味関心がある方
・特定の技術だけではなく、幅広く色々なスキルセットを身に着けたいと考えている方
・後輩社員への教育や開発ルールの設計など組織グロースに興味がある方
・ビジネス課題の解消や解決に貢献することをエンジニア目線で実現したい方
・エンジニア経験有し、もう一段上のスキル拡大や深堀りを目指している方
・新しい技術領域へのチャレンジ精神をお持ちの方
【歓迎】
・自社プロダクトをスケールしていくことに興味関心がある方
・特定の技術だけではなく、幅広く色々なスキルセットを身に着けたいと考えている方
・後輩社員への教育や開発ルールの設計など組織グロースに興味がある方
・ビジネス課題の解消や解決に貢献することをエンジニア目線で実現したい方
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土日)、祝日、特別休暇 産休・育休制度完備
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費支給(上限3万円/月・1500円/日)、退職金制度(確定拠出年金制度)、住宅手当(規定有)、子供手当(規定有)
交通費支給(上限3万円/月・1500円/日)、退職金制度(確定拠出年金制度)、住宅手当(規定有)、子供手当(規定有)
採用人数
若干名
