株式会社うるる

『労働力不足を解決し人と企業を豊かに』をビジョンに、SaaS型サービスを中心とした複数のWebサービスを展開しています。
来る未来には大幅な労働人口減少が予測されています。
- これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢（クラウドワーク）を増やし、新たな労働力を創出すること。
- ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。これらを通じて労働力不足の解決に取り組んでいきます。

◆クラウドワーカーの力を活用した「CGS事業（SaaSモデル型Webサービス）」
・全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる業務支援サービス
・写真販売の手間を80%以上削減！幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」
・電話対応から解放されて業務効率UP！月1万円から使えるスマートな電話番サービス
◆クラウドワーカーのプラットフォームである「クラウドソーシング事業」
◆顧客ニーズ・市場トレンドをつかむアンテナ役である「BPO事業」

【「人のチカラ」を活用した独自性の高いビジネスモデル】　
世の中には、小さなお子さんがいらっしゃる方、家族の介護をしている方、配偶者の転勤により定職に就きづらい方など、物理的・時間的制約により働きたくても就労機会を得ることが難しい方が数多く存在します。
　
うるるは、ITの力で、今まで収入を得る働き方の選択肢が少なかった多くの方へ「在宅でお仕事ができる」、「ちょっとした空き時間でもお仕事ができる」というように、時間も場所も選ばない新たな働き方である「クラウドワーク」を提供します。
そのようなクラウドワーカーの『人のチカラ』を活用することによって生まれる価値をCGS（Crowd Generated Service の略、クラウドワーカーを活用した事業）として業務生産性向上に悩む企業へ提供し、多くの企業のDX推進への貢献も実現していきます。


【チームワークとチャレンジを推奨するカルチャー】
「一人より、チームで協力して成果を出す」「失敗を恐れずに積極的にチャレンジする」という価値観が根付いています。
社員間の交流が活発で、部署を超え相談や意見交換も可能です。
経営方針としても新規事業へ積極的にチャレンジすることを掲げており、各部署の中ではメンバー発案による新規プロジェクトやツール導入、施策実施などが盛んです。現状に満足せずにより高みを目指していけるよう、チャレンジを厭わず応援しあい、失敗もチャレンジの一つとして称え合うという文化です。

ブランド戦略部において【コーポレート広報・インナーブランディング】担当として、うるるのビジョンを軸としたコーポレートブランディング設計から対外コミュニケーション・また​​カルチャー醸成を目的とした社内向けのイベント/メディア運営を中心にご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■コーポレート広報
・メディアコミュニケーション ・プレスリリースやニュースレター作成 ・SNS発信（ポリシーや関連ニュースへの意見、うるるアカウントで代表SNSの戦略設計 ・労働力不足の実態と解決につながるタオウンドメディア・ブログの企画/立ち上げ/運用 ・業界カンファレンスやイベントへの参加や登壇設計（代表が登壇予定） ・カルチャーに関するブログ発信

■インナーブランディング
・各種社内イベントの企画/運営 ・社内報の企画/推進（実施検討中） ・その他、カルチャー醸成を目的とした企画と実行

【やりがい・身につくスキル】
・社会性の高い事業に携わる貢献実感を得ることができる
・取締役直下の地位となるため、経営者の視座を身近で学ぶことができる
・カルチャー醸成は今後の各企業において度の高いミッションとなるため、経験することで市場価値（希少性）を高めることができる
・自分で提案、実行する機会も多いため裁量を持ったトライができる →ゼロベースで社内イベントを企画し成功に続いている事例もございます。

・インナーブランディング業務経験（社内報作成/社内イベント企画経験等）
・スキルライティング（オウンドメディアの編集長を受け取っていただく予定です）