株式会社Compass

正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【フルリモート可】エンジニアリングマネージャー(AI型学習ポータル「キュビナ」/副業可)

想定年収
715~1,100万円
勤務地
事業内容
戦略的な思考とクリエイティブで、クライアントと消費者を「共感」で結ぶコミュニケーションデザインを創り出します。戦略、アイデア、表現クオリティの新たな指針を打ち出し、立体的なマーケティング・ミックスを行い、アウトプットとしての質の高いクリエイティブを提供致します。

・新聞・雑誌広告・ポスター・カタログなどのグラフィックデザイン制作
・インタラクティブをはじめとする新メディア領域のコンテンツの企画・制作
・イベントプロデュース、企画、実施運営及びキャスティング
・サイン・ディスプレイ・POP・パッケージのデザイン制作
・TVCM、Webムービー、プロモーションVTRなどの映像コンテンツ制作
会社特徴
現在10期目に突入した同社。戦略的な思考とクリエイティブを核として、クライアントと消費者を「共感」で結ぶコミュニケーションデザインの構築に尽力してきました。結果、当社のコミュニケーション戦略と、それをカタチにする質の高いアウトプット力により、ナショナルクライアントをはじめとする多くの企業と長期的なパートナーシップを築くことができました。
今回の募集では、これまで培ってきた実績とノウハウを基盤としつつ、新たな頭脳とそれをカタチにするアウトプット力を新戦力として加え、更に一段ギアをあげて次の10年を迎えられるよう強化していきたいと考えています。
仕事内容
同社は、AIが最適な問題を出題する学習eポータル+AI型教材「キュビナ」を開発し、
全国の小中学校で多くの子どもたちの学びを支援しています。
GIGAスクール構想やコロナ禍によるICT教材の需要増により、事業は急成長を続けています。
生徒・先生向けだけでなく、管理者向けのサービスや、校務支援システム等と連携する
学習eポータルサービスなど、プロダクトが多角化しています。

【具体的には】
・ チームのエンジニアリングマネジメントを行います。
・ ピープルマネジメント‐パフォーマンスの評価、フィードバックの提供、
リーダーと協業したプロフェッショナルな成長の機会の提供、目標と期待の管理
・ 横断的なチームビルディングとカルチャー醸成‐横断的なチームビルディングの活動を企画し、
ポジティブなカルチャーを強化。客観的にみた横断的な運営の評価、改善
・ リソースの確保と配分‐プロジェクトが計画通りに進行するために必要なリソースを確保し、適切に配分
・ 採用とオンボーディング‐エンジニアを採用し、
新しいメンバーの成功を保証するためのオンボーディングプロセスを管理

株式会社Compass募集概要

勤務地
文京区
給与詳細
※理論年収には0.5ヵ月分の賞与が加算されます
※30hを超える時間外労働が発生した場合は別途支給となります

応募資格
・ Webアプリケーションの開発経験
・ 開発におけるチームマネジメント経験
・ ピープルマネジメント経験
・ 日本語でネイティブと同等のコミュニケーションが可能なこと

【歓迎】
・ スクラムマスターの実務経験
・ 開発プロセスの改善経験
・ 業務効率改善のためのツール選定・導入経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
完全週休二日制(土日) 祝日年次有給休暇(入社日より付与します) 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 夏休み(最大3日) 創立記念日(12月25日)
待遇・福利厚生
健康保険厚生年金雇用保険 労災保険
通勤手当
採用人数
1

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想定年収 715~1,100万円

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同社は、AIが最適な問題を出題する学習eポータル+AI型教材「キュビナ」を開発し、
全国の小中学校で多くの子どもたちの学びを支援しています。
GIGAスクール構想やコロナ禍によるICT教材の需要増により、事業は急成長を続けています。
生徒・先生向けだけでなく、管理者向けのサービスや、校務支援システム等と連携する
学習eポータルサービスなど、プロダクトが多角化しています。

【具体的には】
・ チームのエンジニアリングマネジメントを行います。
・ ピープルマネジメント‐パフォーマンスの評価、フィードバックの提供、
リーダーと協業したプロフェッショナルな成長の機会の提供、目標と期待の管理
・ 横断的なチームビルディングとカルチャー醸成‐横断的なチームビルディングの活動を企画し、
ポジティブなカルチャーを強化。客観的にみた横断的な運営の評価、改善
・ リソースの確保と配分‐プロジェクトが計画通りに進行するために必要なリソースを確保し、適切に配分
・ 採用とオンボーディング‐エンジニアを採用し、
新しいメンバーの成功を保証するためのオンボーディングプロセスを管理
想定年収
800~1,000万円
勤務地
大阪府
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株式会社PKSHA Technology

事業推進(東大との産学連携しているベンチャー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社は、AIが最適な問題を出題する学習eポータル+AI型教材「キュビナ」を開発し、
全国の小中学校で多くの子どもたちの学びを支援しています。
GIGAスクール構想やコロナ禍によるICT教材の需要増により、事業は急成長を続けています。
生徒・先生向けだけでなく、管理者向けのサービスや、校務支援システム等と連携する
学習eポータルサービスなど、プロダクトが多角化しています。

【具体的には】
・ チームのエンジニアリングマネジメントを行います。
・ ピープルマネジメント‐パフォーマンスの評価、フィードバックの提供、
リーダーと協業したプロフェッショナルな成長の機会の提供、目標と期待の管理
・ 横断的なチームビルディングとカルチャー醸成‐横断的なチームビルディングの活動を企画し、
ポジティブなカルチャーを強化。客観的にみた横断的な運営の評価、改善
・ リソースの確保と配分‐プロジェクトが計画通りに進行するために必要なリソースを確保し、適切に配分
・ 採用とオンボーディング‐エンジニアを採用し、
新しいメンバーの成功を保証するためのオンボーディングプロセスを管理
想定年収
750~1,800万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社お金のデザイン

インフラエンジニア(資産運用サービス THEO)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社は、AIが最適な問題を出題する学習eポータル+AI型教材「キュビナ」を開発し、
全国の小中学校で多くの子どもたちの学びを支援しています。
GIGAスクール構想やコロナ禍によるICT教材の需要増により、事業は急成長を続けています。
生徒・先生向けだけでなく、管理者向けのサービスや、校務支援システム等と連携する
学習eポータルサービスなど、プロダクトが多角化しています。

【具体的には】
・ チームのエンジニアリングマネジメントを行います。
・ ピープルマネジメント‐パフォーマンスの評価、フィードバックの提供、
リーダーと協業したプロフェッショナルな成長の機会の提供、目標と期待の管理
・ 横断的なチームビルディングとカルチャー醸成‐横断的なチームビルディングの活動を企画し、
ポジティブなカルチャーを強化。客観的にみた横断的な運営の評価、改善
・ リソースの確保と配分‐プロジェクトが計画通りに進行するために必要なリソースを確保し、適切に配分
・ 採用とオンボーディング‐エンジニアを採用し、
新しいメンバーの成功を保証するためのオンボーディングプロセスを管理
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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