株式会社Kyash

【決済、送金ができるデジタルウォレットアプリ「Kyash」を展開】
決済、送金ができるデジタルウォレットアプリです。アプリをインストールすると誰でもすぐにVisaプリペイドカード「Kyash Card Virtual」を発行でき、銀行口座やコンビニなどから入金して、Visa オンライン加盟店でお買い物ができます。Apple PayやGoogle Payにも対応しており、QUICPay+加盟店でも非接触決済が可能です。

「自分のお金を引き出す為に、なぜ手数料がかかるのだろう？」「現金手渡しは無料なのに、振込などはなぜ無料にできないのだろう？」
こういった疑問にこたえるため、同社は創業されました。

【シリーズDラウンドで国内外の機関投資家から49億円の資金調達を実施】
累計資金調達額は約128億円になっています。今回の資金調達に関して代表取締役の鷹取真一氏は事業構造として黒字化の状態が作れており、ユーザーが使えば使うほど利益が膨らんでいくことことを強調されていました。Kyashでは創業時からプロセシングシステムを自社で構築するなど、システムの内製化に力を入れてきた。外部のシステムを使うのではなく内製化している点なども含めて、優れたコスト構造を作れているのも大きいようです。

立ち上げ当初は決済アプリとしての見え方が強かったKyashだが、鷹取氏が以前から掲げるバンキングサービスに向け、ゆくゆくはお金を貯める機能や資産を運用する機能などの提供も見据えながら「ワンストップの複合的な金融サービス」への発展を目指していきます。

【プレスリリース】
・KyashがJFIA2022スタートアップカテゴリの受賞企業に選ばれました
https://www.kyash.co/press-release/20220314

・Kyash、セブン銀行ATMでの出金に対応
https://www.kyash.co/press-release/20210810

設立から7年が経過し、スタートアップから次の成長段階へ突入しており、今加わってくれているメンバーの満足度を高めるための労務管理体制の強化を進めています。
給与計算や勤怠管理などの基本的な労務領域をしっかりと守りつつ、リモートワークなど働き方が多様化していく中で、実態に基づいた運用体制の企画、アップデートなど幅広くお任せしたいと考えております。
一人ひとりが会社全体に与えるインパクトがまだまだ大きい環境でありますので、業務効率化や体制の強化などにあなたの力を発揮してみませんか。

【具体的には】
・勤怠管理・36協定管理
・給与計算、賞与計算
・人事データ管理
・入退社手続き
・諸規定の整備、見直し
・各種人事・勤労諸制度の企画立案、運用
・健康診断管理や衛生委員会の企画運営、報告
・社員からの問い合わせ対応

・中規模以上（100人以上）労務管理・ペイロールの業務の経験3年以上
・労働法やその他関連の法律への知見
・クラウド型人事システムの利用経験

【歓迎】
・社会保険労務士
・衛生管理者
・制度の見直しなどに携わった経験