想定年収
700～1,200万円
勤務地
東京都
事業内容
【ビジネスを進化させる運用自動化プラットフォーム『Kompira』を開発】
同社は、システム運用を自動化する基盤ソフトウェア『Kompira』の開発をしております。また、何を自動化したらよいのか、自動化のポイントやその実現に至るまでの導入〜運用までのコンサルも行っております。
※『Kompira』とは （ http://www.kompira.jp/ ）
Kompiraは、人が行う業務をあらかじめシナリオに落とし込み、ジョブフローと呼ばれるプログラムをKompiraに仕込んでおくことで自動実行させることができます。Kopmpiraは、商用ツール、OSS、自社開発ソフトなど様々なツールと連携できる強みを持っており、それぞれの現場にあった柔軟な自動化を実現できます。
▼技術情報ブログです▼
https://blog.fixpoint.co.jp/
同社のエンジニアカルチャーや社内の雰囲気について記載がございます！
同社は、システム運用を自動化する基盤ソフトウェア『Kompira』の開発をしております。また、何を自動化したらよいのか、自動化のポイントやその実現に至るまでの導入〜運用までのコンサルも行っております。
※『Kompira』とは （ http://www.kompira.jp/ ）
Kompiraは、人が行う業務をあらかじめシナリオに落とし込み、ジョブフローと呼ばれるプログラムをKompiraに仕込んでおくことで自動実行させることができます。Kopmpiraは、商用ツール、OSS、自社開発ソフトなど様々なツールと連携できる強みを持っており、それぞれの現場にあった柔軟な自動化を実現できます。
▼技術情報ブログです▼
https://blog.fixpoint.co.jp/
同社のエンジニアカルチャーや社内の雰囲気について記載がございます！
会社特徴
【あっという間に自動化を実現する仕組みを提供】
監視ツールやチケット管理システム、メールシステム、 ログサーバ、バックアップサーバ、ネットワーク機器といった様々なサブシステ ム間にわたって行う必要がございます。Kompiraは、これまで手順書にしたがっ てオペレータが手作業で実施していたこれらサブシステム間のやりとりを、オペ レータに代わり、あらかじめ用意されたシナリオに従って自動で実行するための オーケストレーションプラットフォーム（連携処理基盤）でございます。
監視ツールやチケット管理システム、メールシステム、 ログサーバ、バックアップサーバ、ネットワーク機器といった様々なサブシステ ム間にわたって行う必要がございます。Kompiraは、これまで手順書にしたがっ てオペレータが手作業で実施していたこれらサブシステム間のやりとりを、オペ レータに代わり、あらかじめ用意されたシナリオに従って自動で実行するための オーケストレーションプラットフォーム（連携処理基盤）でございます。
仕事内容
顧客ニーズや市場調査を通して求められているもの、事業の方向性を捉えながら革新的な自社プロダクトの開発、エンジニア組織の風土醸成、メンバーの成長と働きやすさなどを含む、以下のようなことにコミットして頂けるエンジニアリングマネージャを募集します。
【具体的には】
・事業の優先度と開発メンバーの状況を照らし合わせ、プロジェクトのスケジュールの策定、開発プロセスマネジメント
・機能開発や運用などのプロジェクトの目的・目標を設定し、成功に向けての計画・進捗管理
・チームのアウトプットを最大化するためのタスクの割り振り、メンバーの調整
・システムトラブル時のトラブルシュートをチームで行えるような指示・支援
・開発メンバーが継続的にパフォーマンスを発揮できるよう、1on1などを通した人的・技術的支援
・若手エンジニアの意向・適正に合わせてキャリアパスを一緒に描き、その実現のサポート
・ポジションに関わらず率直なフィードバックを行う・受ける、それを可能にする関係性の構築
・採用、評価、目標設定、継続的フィードバックを通した、チームとチームメンバーの成長への寄与
・開発組織の全体戦略、チームをまたいだ協力と最適化活動
・プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた問題解決、組織的改善
・他部署との調整、コミュニケーションづくり
・上記について、それらを実行したり、不要にするための仕組み、枠組みづくり
【具体的には】
・事業の優先度と開発メンバーの状況を照らし合わせ、プロジェクトのスケジュールの策定、開発プロセスマネジメント
・機能開発や運用などのプロジェクトの目的・目標を設定し、成功に向けての計画・進捗管理
・チームのアウトプットを最大化するためのタスクの割り振り、メンバーの調整
・システムトラブル時のトラブルシュートをチームで行えるような指示・支援
・開発メンバーが継続的にパフォーマンスを発揮できるよう、1on1などを通した人的・技術的支援
・若手エンジニアの意向・適正に合わせてキャリアパスを一緒に描き、その実現のサポート
・ポジションに関わらず率直なフィードバックを行う・受ける、それを可能にする関係性の構築
・採用、評価、目標設定、継続的フィードバックを通した、チームとチームメンバーの成長への寄与
・開発組織の全体戦略、チームをまたいだ協力と最適化活動
・プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた問題解決、組織的改善
・他部署との調整、コミュニケーションづくり
・上記について、それらを実行したり、不要にするための仕組み、枠組みづくり
株式会社フィックスポイント募集概要
勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
給与改定年1回（評価制度に基づき）
応募資格
・サービス開発 及び運用の経験
・エンジニアのマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・複数のステークホルダーとの調整経験
【歓迎】
・Tech Leadとしてチームの技術的判断をした経験
・大規模ユーザーを持つサービスの開発・運用経験
・UI/UXの設計の経験
・OS標準ライブラリやフレームワークについての知識
・エンジニアの採用業務経験（書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング、イベント主催等）
・エンジニアのマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・複数のステークホルダーとの調整経験
【歓迎】
・Tech Leadとしてチームの技術的判断をした経験
・大規模ユーザーを持つサービスの開発・運用経験
・UI/UXの設計の経験
・OS標準ライブラリやフレームワークについての知識
・エンジニアの採用業務経験（書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング、イベント主催等）
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日）、祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
2
