想定年収
504~800万円
勤務地
東京都
事業内容
同社は、従業員向けERPのフロントウェア「TeamSpirit」の企画・開発を行っています。「TeamSpirit」は、ビジネスのフロントに立つ従業員の使いやすさにフォーカスして、バラバラだったシステムをSalesforceのクラウドプラットフォーム上で連携させ、自動化させることで、新たな価値を創造する時間を作り出し、個人やチーム、会社の成功に貢献しています。お客様からの紹介や口コミを中心にサービスが広がり、サービス開始から約4年で、約1800社 45万ユーザーの方に毎日のビジネスシーンで利用していただくシステムへと成長しました。
※「TeamSpirit」について
・現時点の機能「勤怠管理」「就業管理」「経費精算」「工数管理」「電子稟議」「カレンダー」「SNS」の7つを統合したワンストップサービスです。
導入実績は1800社、利用者数45万人以上にも及び、多数の賞を受賞しております。
※「TeamSpirit」について
・現時点の機能「勤怠管理」「就業管理」「経費精算」「工数管理」「電子稟議」「カレンダー」「SNS」の7つを統合したワンストップサービスです。
導入実績は1800社、利用者数45万人以上にも及び、多数の賞を受賞しております。
会社特徴
【既存の基幹システムを統合させるERPのフロントウェア「TeamSpirit」】
「TeamSpirit」は「既存の基幹システム」の上にアドオンするだけでバラバラだった業務アプリケーションをクラウドで統合し、例えば勤怠管理で記録した就業時間の範囲内で原価管理用の工数がスライダーで登録できたり、経費精算の時に直下するプロジェクトを選択できたり、互いにデータを自動連携させることで、どんなシステムでも成し得なかった高度な自動化機能を実現する「ERPのフロントウェア」TeamSpiritを創りました。
具体的には、勤怠管理、就業管理、経費精算、工数管理(プロジェクト原価管理)、電子稟議など、「社員がデータの発生源となる業務」を連携し、自動化することで、それまで独立した業務システムで別々に行っていたデータ入力を大幅に効率化しました。バックエンドではこれまでと同様、基幹システムが稼働しているため、これらの業務範囲においてはERPとして利用できます。
【目指すは「最高のIT環境を使える世界を創る」こと】
同社が目指すのは、変化に挑戦する全ての企業が、規模に関係なく最高のIT環境を使える世界を創ること、特に「TeamSpirit」の守備範囲である勤怠管理や経費精算、内部統制のための電子稟議などは、全ての企業が利用できる社会インフラとして整備すべきと考えています。そのために「TeamSpirit」は高額なシステムを購入することなく、社員一人ごとにリーズナブルな月額利用料で使える「ソフトウェアのサービス」としてご提供しています。
「TeamSpirit」は「既存の基幹システム」の上にアドオンするだけでバラバラだった業務アプリケーションをクラウドで統合し、例えば勤怠管理で記録した就業時間の範囲内で原価管理用の工数がスライダーで登録できたり、経費精算の時に直下するプロジェクトを選択できたり、互いにデータを自動連携させることで、どんなシステムでも成し得なかった高度な自動化機能を実現する「ERPのフロントウェア」TeamSpiritを創りました。
具体的には、勤怠管理、就業管理、経費精算、工数管理(プロジェクト原価管理)、電子稟議など、「社員がデータの発生源となる業務」を連携し、自動化することで、それまで独立した業務システムで別々に行っていたデータ入力を大幅に効率化しました。バックエンドではこれまでと同様、基幹システムが稼働しているため、これらの業務範囲においてはERPとして利用できます。
【目指すは「最高のIT環境を使える世界を創る」こと】
同社が目指すのは、変化に挑戦する全ての企業が、規模に関係なく最高のIT環境を使える世界を創ること、特に「TeamSpirit」の守備範囲である勤怠管理や経費精算、内部統制のための電子稟議などは、全ての企業が利用できる社会インフラとして整備すべきと考えています。そのために「TeamSpirit」は高額なシステムを購入することなく、社員一人ごとにリーズナブルな月額利用料で使える「ソフトウェアのサービス」としてご提供しています。
仕事内容
将来的なエンジニアチームのリーダー候補のシニアレベルのエンジニアとして、勤怠管理/工数管理/経費精算などバックオフィスSaaSプロダクト開発において、担当領域のプロダクトマネージャーと協力し、プロダクト開発における設計/開発をリードいただきます。
【具体的には】
・担当する開発領域のアーキテクチャ設計や指針を作成するとともに、労働基準法などプロダクトへの影響の大きい法令やトレンドを理解し、プロダクト要件に取り込む上での技術面をリードし、機能仕様に詳細化する設計を行っていただきます。
・プロダクト開発の開発プロセス・品質管理プロセスの改善をリードおよび、プロダクト品質向上を意識した設計レビューおよびコードレビューを行っていただきます。
・技術的負債を適切に管理し、今後のプロダクトロードマップを実現していくために必要な組織づくりを支援いただきます。
・設計/開発力向上のためにチームメンバーを指導・メンタリングを実施いただきます
【具体的には】
・担当する開発領域のアーキテクチャ設計や指針を作成するとともに、労働基準法などプロダクトへの影響の大きい法令やトレンドを理解し、プロダクト要件に取り込む上での技術面をリードし、機能仕様に詳細化する設計を行っていただきます。
・プロダクト開発の開発プロセス・品質管理プロセスの改善をリードおよび、プロダクト品質向上を意識した設計レビューおよびコードレビューを行っていただきます。
・技術的負債を適切に管理し、今後のプロダクトロードマップを実現していくために必要な組織づくりを支援いただきます。
・設計/開発力向上のためにチームメンバーを指導・メンタリングを実施いただきます
株式会社チームスピリット募集概要
勤務地
東京都中央区
応募資格
・3年以上のWEBアプリケーションの開発経験
・Javaなどの静的型付けオブジェクト指向言語による開発経験
【歓迎】
・業務システムの開発経験(アーキテクチャ設計、データベース設計)
・SIer(プライム)としてのプロジェクトマネジメント経験
・プロダクトを継続的に開発するために必要なソフトウェア・エンジニアリング知識(継続的インテグレーション、スクラム、品質管理)
・チームマネジメント経験
・Javaなどの静的型付けオブジェクト指向言語による開発経験
【歓迎】
・業務システムの開発経験(アーキテクチャ設計、データベース設計)
・SIer(プライム)としてのプロジェクトマネジメント経験
・プロダクトを継続的に開発するために必要なソフトウェア・エンジニアリング知識(継続的インテグレーション、スクラム、品質管理)
・チームマネジメント経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日、 傷病休暇(有給)アニバーサリー休暇、産前産後休暇、生理休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業・休暇、※年間休日120日以上<br>
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 社会保険完備、リモートワーク手当、リフレッシュ手当、健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担、従業員持株会、Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当
通勤手当 残業手当 社会保険完備、リモートワーク手当、リフレッシュ手当、健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担、従業員持株会、Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当
採用人数
若干名