株式会社チームスピリット

同社は、従業員向けERPのフロントウェア「TeamSpirit」の企画・開発を行っています。「TeamSpirit」は、ビジネスのフロントに立つ従業員の使いやすさにフォーカスして、バラバラだったシステムをSalesforceのクラウドプラットフォーム上で連携させ、自動化させることで、新たな価値を創造する時間を作り出し、個人やチーム、会社の成功に貢献しています。お客様からの紹介や口コミを中心にサービスが広がり、サービス開始から約4年で、約1800社 45万ユーザーの方に毎日のビジネスシーンで利用していただくシステムへと成長しました。

※「TeamSpirit」について
・現時点の機能「勤怠管理」「就業管理」「経費精算」「工数管理」「電子稟議」「カレンダー」「SNS」の7つを統合したワンストップサービスです。
導入実績は1800社、利用者数45万人以上にも及び、多数の賞を受賞しております。

【既存の基幹システムを統合させるERPのフロントウェア「TeamSpirit」】
「TeamSpirit」は「既存の基幹システム」の上にアドオンするだけでバラバラだった業務アプリケーションをクラウドで統合し、例えば勤怠管理で記録した就業時間の範囲内で原価管理用の工数がスライダーで登録できたり、経費精算の時に直下するプロジェクトを選択できたり、互いにデータを自動連携させることで、どんなシステムでも成し得なかった高度な自動化機能を実現する「ERPのフロントウェア」TeamSpiritを創りました。
具体的には、勤怠管理、就業管理、経費精算、工数管理（プロジェクト原価管理）、電子稟議など、「社員がデータの発生源となる業務」を連携し、自動化することで、それまで独立した業務システムで別々に行っていたデータ入力を大幅に効率化しました。バックエンドではこれまでと同様、基幹システムが稼働しているため、これらの業務範囲においてはERPとして利用できます。

【目指すは「最高のIT環境を使える世界を創る」こと】
同社が目指すのは、変化に挑戦する全ての企業が、規模に関係なく最高のIT環境を使える世界を創ること、特に「TeamSpirit」の守備範囲である勤怠管理や経費精算、内部統制のための電子稟議などは、全ての企業が利用できる社会インフラとして整備すべきと考えています。そのために「TeamSpirit」は高額なシステムを購入することなく、社員一人ごとにリーズナブルな月額利用料で使える「ソフトウェアのサービス」としてご提供しています。

弊社開発組織におけるSREユニットのリーダー候補として、自社開発プロダクトのインフラ開発・運用、および自社データウェアハウスの構築・運用をリードいただきます。
SREユニットはマルチプロダクト戦略を推進するために新設する組織であり、既存インフラの運用やガバナンスを強化するとともに、新規プロダクトを生み出すためのインフラを構築する組織となります。
将来的にユニットのリーダーとして、設計／開発／運用力向上のためのチームメンバーの指導／メンタリングを通じた組織作りをリードいただくことを想定しています。

【具体的には】
・自社利用のクラウドインフラの監視／運用保守
　1.自社プロダクトとして運用しているインフラ
　2.自社開発に利用しているインフラ
　3.顧客活動、プロダクト利用状況、開発状況などのデータを統合した自社データウェアハウス
・担当開発領域のアーキテクチャ設計/指針の作成、インフラ設定／構築／運用設定
・ インフラの信頼性目標を定め、継続的な計測／改善をリード
・インフラ技術的負債の適切な管理

・インフラ構築・運用を含むシステム開発経験（5年程度）

【歓迎】
・AWSを利用したクラウドサービス運用経験
・プロジェクトリーダー経験