株式会社クリーチャーズ

◆「ポケットモンスター」関連の商品開発を中心に、ゲーム開発や映像の企画・制作等も手掛けています。
【開発商品例】
・ニンテンドー3DSソフト『名探偵ピカチュウ』
・iOS/Androidアプリ『おどる？ポケモンおんがくたい』
・iOS/Androidアプリ「aDanza」
・Wii『ポケパーク』シリーズ
・ニンテンドーDSiウェア『くるくるアクション くるパチ6』
・ポケモンカードゲーム

◆各分野で蓄積されたノウハウを別の分野に活かし、より魅力的なコンテンツ作りを続けています。
ポケモン以外の仕事として、 iOS/Androidアプリの企画制作、書籍の企画編集や、NHK「みんなのうた」のアニメーション制作も手掛けています。

【働きやすい環境づくり】
・常に最適な環境で仕事が行えるようになりました。
⇒開発機材はできるだけ希望に沿ったものを貸与します。（ラップトップとデスクトップを併用したい、ディスプレイは2台欲しいなど。）また、デジタルチームには、1600cmのデスクを提供します。モニターを2台置いても余裕がある広さです。

・見通しがいいレイアウト
⇒座席も職種単位ではなく、プロジェクト単位でまとまっているため、メンバー同士で雑談から意見交換まで、円滑にコミュニケーションがとれます。

・デジタルゲームやボードーゲーム、カードゲームなどをたくさん揃えています。
⇒「遊び」に触れる機会を多く持つために、自分自身がユーザーの立場になり、「面白いポイントはどこなのか」を考える力をつけています。

・リラクゼーションスペースがあります
⇒簡単な打ち合わせや仕事の小休止、またはランチにとコミュニケーションスペースとして活用しています。

・離職率3.6％、メリハリのある働き方をしています
⇒プロジェクトの進行具合によっては残業する事もありますが、基本は自分で作業時間をコントロールし、集中して仕事をし、合間にきちんと息抜きをしています。


【生活の中で生まれるアイデアを大事にし、試行錯誤を繰り返しています】
仕事以外にも興味の幅を広げ、友人や家族と過ごす時間も大事にする。今何が必要なのか、どんなサービスがあったら便利かを考えるよう心がけています。

人事の責任者として、入社当初は採用活動全般（新卒・中途・障害者雇用）、また採用活動における戦略立案および業務改善などを担っていただきます。またゆくゆくは、人事制度改定や組織人事含め、人事全体の企画実行・統括をご担当いただきます。
【具体的には】
(1) 中途採用
・分析データを基にした各職種ごとの採用戦略立案・実行
・面接官指導 など
(2) 新卒採用
・新卒採用計画の立案と運営実行
・新卒採用後のフォローアップ全般の立案　など
(3) 障害者雇用
・採用戦略の立案
・入社後のサポート など
(4) オンボーディング
・新入社員向けのオンボーディング施策の立案・実行 など
(5) 組織人事
・人事データの保守、運用、管理
・社内人事データを活用した組織人事 など
(6) その他
・社内研修制度（若手・中堅の教育支援）の立案・実行
・マネジメント層の課題形成およびその対策の立案・実行
将来的に以下の労務業務をはじめとしたコーポレート部門の業務に広く携わっていただく可能性もあります。

※顔写真付き履歴書のご提出が必須となります。

・事業会社での採用（新卒中途問わず）の実務経験が5年以上
　または人材エージェントや人材メディアでの実務経験が5年以上
・office系ソフトまたはgoogleサービス使用経験が5年以上
・組織マネジメントの経験が2年以上
・社会人経験5年以上

【歓迎】
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
・「エンジニア」「クリエイター」「アーティスト」「デザイナー」など『専門職』と呼ばれる職種の採用経験がある方