W2株式会社

・自社オリジナルEC/CRMパッケージの開発・販売・導入・運用。EC全般の総合プロデュース・コンサルティング・ソリューションの提供。
・通販EC全般のリサーチ、マーケティング、コンサルティング
・自社オリジナルEC/CRMパッケージ「W2 Unified」の研究・開発
・「W2 Unified EP」サービスの販売/開発/導入/保守サポート
・リピート通販（定期購入）特化型サービス「W2 Repeat」の開発/販売/導入/保守サポート
【導入例】以下を参照ください
導入事例　https://www.w2solution.co.jp/Partner/OurWorks.html　お客様インタビュー　https://www.w2solution.co.jp/Partner/casestudy.html

・中大規模のEC開発向けソリューションで国内首位／世界No1を目指す優良企業。
・戦略立案/サイト構築/運営からCS対応まで、グループ1社で対応できることが強み
（EC/OMO特化型コンサルティング、ECサイト制作・構築、サイト運用代行、アクセス解析、IT/DX戦略まで対応）
・エンジニアを多数抱え、製品開発力に強み（社内開発率100％）
・セキュリティに強く、EC領域で数少ないマイクロソフト社のゴールドパートナー認定企業

【100%自社内開発・サポート且つEC/CRMシステム開発専業】2期連続で前年比125％以上の成長　導入企業の平均売上成長率は354％（業界トップクラス）
同社は100%同社開発の質の高いパッケージ商品を抱え、且つ同社メンバーによる導入後のサポートや各分野との協業による サービスを強みとしています。その一貫したサービス展開と高い技術力から、マイクロソフト社のゴールドパートナーにも認定されて おり、国内でも数少ないEC領域での認定パートナーとなっています。

【製品、サービスの優位性が高く成長性の見込めます】
・EC業界は、日本政府も認めている今後10年で10倍に拡大する業界。日本はもちろん、海外もイギリス/台湾/ベトナムと拠点があり、加速的な拡大をしているｗ２です。
・アミューズやアサヒビール、wowow/イオンなど、業界最大手のお客様実績をもつ同社。海外もMicrosoftやCrocsの実績があり、製品の高さとカスタマーサクセスの強みで他社を圧倒しています。

【安定した経営基盤と福利厚生/キャリア成長性】
・日本政府から「健康優良企業（銀の認定証）」を取得している同社。オープンフラットの風土文化を大事にし、働き方/組織風土において安心できる環境です。
・PLはIT/ECコンサルとしてDXのプロフェッショナルを目指すことができ、エンジニアは自社製品から高い技術力を培えます。 ビジネス系は、EC業界という「政府も認める成長市場」でのチャレンジができるため、どの職種も高いキャリアを構築できます。

カルチャー特設サイト：https://www.w2solution.co.jp/culture/
Techメディア：https://www.w2solution.co.jp/tech/

成長中のベンチャー企業だからこそなせるオープンでフラットな環境で、会社の基盤を支える労務業務をお任せします！
入社後当面のメイン業務は「給与計算」と「社会保険手続き」となる想定です。
※グループ会社を含む労務業務となります。

【具体的には】
（１）給与計算・社会保険手続き・雇用契約管理
給与計算はグループ会社2社を含めた約400名分をお任せします。
社会保険手続きは社労士に委託しています。

（２）安全衛生委員会の運営
産業医との定例ミーティング設定を始めとした、運営業務です。

（３）36協定・監査対応業務
労基署関係の申請や監査にまつわる業務です。

※以上全てを1人でお任せするわけではありません。
現メンバーと作業分担しながら業務いただくイメージです。

・給与賞与計算、年末調整のご経験年数3年以上
・100名以上の給与計算のご経験

【歓迎】
・第二種衛生管理者の資格をお持ちの方
・給与システムの導入のご経験