W2株式会社

求人掲載中
DXコンサルEC
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

プロジェクトリーダー(ポテンシャル)

想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
事業内容
・自社オリジナルEC/CRMパッケージの開発・販売・導入・運用。EC全般の総合プロデュース・コンサルティング・ソリューションの提供。
・通販EC全般のリサーチ、マーケティング、コンサルティング
・自社オリジナルEC/CRMパッケージ「W2 Unified」の研究・開発
・「W2 Unified EP」サービスの販売/開発/導入/保守サポート
・リピート通販(定期購入)特化型サービス「W2 Repeat」の開発/販売/導入/保守サポート
【導入例】以下を参照ください
導入事例 https://www.w2solution.co.jp/Partner/OurWorks.html お客様インタビュー https://www.w2solution.co.jp/Partner/casestudy.html

・中大規模のEC開発向けソリューションで国内首位/世界No1を目指す優良企業。
・戦略立案/サイト構築/運営からCS対応まで、グループ1社で対応できることが強み
(EC/OMO特化型コンサルティング、ECサイト制作・構築、サイト運用代行、アクセス解析、IT/DX戦略まで対応)
・エンジニアを多数抱え、製品開発力に強み(社内開発率100%)
・セキュリティに強く、EC領域で数少ないマイクロソフト社のゴールドパートナー認定企業
会社特徴
【100%自社内開発・サポート且つEC/CRMシステム開発専業】2期連続で前年比125%以上の成長 導入企業の平均売上成長率は354%(業界トップクラス)
同社は100%同社開発の質の高いパッケージ商品を抱え、且つ同社メンバーによる導入後のサポートや各分野との協業による サービスを強みとしています。その一貫したサービス展開と高い技術力から、マイクロソフト社のゴールドパートナーにも認定されて おり、国内でも数少ないEC領域での認定パートナーとなっています。

【製品、サービスの優位性が高く成長性の見込めます】
・EC業界は、日本政府も認めている今後10年で10倍に拡大する業界。日本はもちろん、海外もイギリス/台湾/ベトナムと拠点があり、加速的な拡大をしているw2です。
・アミューズやアサヒビール、wowow/イオンなど、業界最大手のお客様実績をもつ同社。海外もMicrosoftやCrocsの実績があり、製品の高さとカスタマーサクセスの強みで他社を圧倒しています。

【安定した経営基盤と福利厚生/キャリア成長性】
・日本政府から「健康優良企業(銀の認定証)」を取得している同社。オープンフラットの風土文化を大事にし、働き方/組織風土において安心できる環境です。
・PLはIT/ECコンサルとしてDXのプロフェッショナルを目指すことができ、エンジニアは自社製品から高い技術力を培えます。 ビジネス系は、EC業界という「政府も認める成長市場」でのチャレンジができるため、どの職種も高いキャリアを構築できます。

カルチャー特設サイト:https://www.w2solution.co.jp/culture/
Techメディア:https://www.w2solution.co.jp/tech/

仕事内容
同社は、プラットフォームの力でコマースを進化させ、高度なデータ活用により
購買行動や顧客体験を変革することを目指しています。
お客様のビジネス成功に必要な最先端サービスをワンストップで提供し、
お客様の事業拡大に伴走します。
SaaSとPaaSの両軸でサービスを展開し、多様なニーズに応える製品・開発体制を構築しています。
エンジニアリング本部は、製品のバージョンアップや機能開発を行うとともに、
PaaS基盤を活かした柔軟なカスタマイズ開発にも取り組んでいます。
MadeinJapanとして世界に誇れる製品を作ることを目標に、挑戦を続けています。

【具体的には】
・ プロジェクトマネージャーが、技術リーダー・技術メンバーで
構成されたプロジェクトチーム(内製)を率いる中大規模プロジェクトの
マネジメントおよび超大規模プロジェクトを右腕としてマネジメント補佐
・ 店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、
外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことも多く、
内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などのコミュニケーション
・ 顧客と同社の役員も参加するステアリングコミッティの開催や、
今後の戦略をナレッジしてもらいながらシステム戦略を雑談する頒布会など、
開発以外のビジネス的な機会にも携わる
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W2株式会社募集概要

勤務地
東京都中央区
給与詳細
賞与:ボーナスオプション制度※支給条件有
応募資格
【必須】
・ システム開発経験(分野/言語/年数不問)

【歓迎】
・ ECシステムの開発/導入経験
・ 大規模ITプロジェクトの統制経験
・ 技術面でのマネジメントや技術メンバーの育成経験
・ C#でのシステム開発経験
・ AWSなどインフラの知識/資格
・ 保守だけでなく新規導入の経験
・ 基本情報/応用情報/プロジェクト管理認定資格
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土日祝) 出産・育児休暇 介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅支援制度 ボーナスオプション制度 準社宅制度 研修制度
採用人数
若干名
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想定年収 600~800万円
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同社は、プラットフォームの力でコマースを進化させ、高度なデータ活用により
購買行動や顧客体験を変革することを目指しています。
お客様のビジネス成功に必要な最先端サービスをワンストップで提供し、
お客様の事業拡大に伴走します。
SaaSとPaaSの両軸でサービスを展開し、多様なニーズに応える製品・開発体制を構築しています。
エンジニアリング本部は、製品のバージョンアップや機能開発を行うとともに、
PaaS基盤を活かした柔軟なカスタマイズ開発にも取り組んでいます。
MadeinJapanとして世界に誇れる製品を作ることを目標に、挑戦を続けています。

【具体的には】
・ プロジェクトマネージャーが、技術リーダー・技術メンバーで
構成されたプロジェクトチーム(内製)を率いる中大規模プロジェクトの
マネジメントおよび超大規模プロジェクトを右腕としてマネジメント補佐
・ 店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、
外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことも多く、
内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などのコミュニケーション
・ 顧客と同社の役員も参加するステアリングコミッティの開催や、
今後の戦略をナレッジしてもらいながらシステム戦略を雑談する頒布会など、
開発以外のビジネス的な機会にも携わる
想定年収
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大阪府
正社員

株式会社PKSHA Technology

法務

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社は、プラットフォームの力でコマースを進化させ、高度なデータ活用により
購買行動や顧客体験を変革することを目指しています。
お客様のビジネス成功に必要な最先端サービスをワンストップで提供し、
お客様の事業拡大に伴走します。
SaaSとPaaSの両軸でサービスを展開し、多様なニーズに応える製品・開発体制を構築しています。
エンジニアリング本部は、製品のバージョンアップや機能開発を行うとともに、
PaaS基盤を活かした柔軟なカスタマイズ開発にも取り組んでいます。
MadeinJapanとして世界に誇れる製品を作ることを目標に、挑戦を続けています。

【具体的には】
・ プロジェクトマネージャーが、技術リーダー・技術メンバーで
構成されたプロジェクトチーム(内製)を率いる中大規模プロジェクトの
マネジメントおよび超大規模プロジェクトを右腕としてマネジメント補佐
・ 店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、
外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことも多く、
内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などのコミュニケーション
・ 顧客と同社の役員も参加するステアリングコミッティの開催や、
今後の戦略をナレッジしてもらいながらシステム戦略を雑談する頒布会など、
開発以外のビジネス的な機会にも携わる
想定年収
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勤務地
東京都
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求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社は、プラットフォームの力でコマースを進化させ、高度なデータ活用により
購買行動や顧客体験を変革することを目指しています。
お客様のビジネス成功に必要な最先端サービスをワンストップで提供し、
お客様の事業拡大に伴走します。
SaaSとPaaSの両軸でサービスを展開し、多様なニーズに応える製品・開発体制を構築しています。
エンジニアリング本部は、製品のバージョンアップや機能開発を行うとともに、
PaaS基盤を活かした柔軟なカスタマイズ開発にも取り組んでいます。
MadeinJapanとして世界に誇れる製品を作ることを目標に、挑戦を続けています。

【具体的には】
・ プロジェクトマネージャーが、技術リーダー・技術メンバーで
構成されたプロジェクトチーム(内製)を率いる中大規模プロジェクトの
マネジメントおよび超大規模プロジェクトを右腕としてマネジメント補佐
・ 店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、
外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことも多く、
内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などのコミュニケーション
・ 顧客と同社の役員も参加するステアリングコミッティの開催や、
今後の戦略をナレッジしてもらいながらシステム戦略を雑談する頒布会など、
開発以外のビジネス的な機会にも携わる
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勤務地
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