auコマース＆ライフ株式会社

【KDDIの業ビジョン「通信とライフデザインの融合」実現のための中核事業「au PAY マーケット」を展開】
KDDIの事業ビジョンである「通信とライフデザインの融合」実現のための中核事業として、
日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電などの「モノ」から、
レストラン、ビューティー、宿泊などの「コト」まで、総合的に提供する
ショッピングサイト「au PAY マーケット」を展開しています。

・au PAY マーケット
KDDIグループが掲げる「ライフデザイン戦略」の中心を担うサービスとして、さまざまなグループ会社と積極的に連携し、au経済圏の拡大をダイナミックに目指すモール事業です。
・au PAY マーケット ダイレクトストア
au PAY マーケット内の自社物販事業の企画・運営しています。

【国内最大級のKDDI経済圏】
au WALLET ポイントをPontaポイントに統合したことで国内最大級（1億超）の会員基盤が誕生しました。
今後もKDDIグループのアセットを活かし、お客さま・出店店舗さま増加によるau PAY マーケットのさらなる流通総額拡大を目指します。また、モノとコトを連携させた新しいサービス展開や5Gと親和性の高いライブコマース事業強化を図り、サービスの独自性を高めるとともに、コマースの力を通じてお客さま一人ひとりの暮らしのカタチを創造していきます。

【充実の福利厚生。働きやすい環境があります。】
・残業時間：全社平均15〜20時間程度
・フレックスタイム制度：部門によりフレックスタイム・裁量労働制適用
・リモート勤務：在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています。
・1Week Off制度：
リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を行っています。
・育休復職サポート手当：
産前・産後休暇取得後2ヶ月以上の育児休業取得を予定していた社員の復職、または連続して2ヶ月以上の育児休業を取得した社員の復職に際し、子どもが満1歳6ヶ月になるまでの間、保育料補助として毎月2万円を支給します。
・病児保育シッター補助：
入会金・年会費・利用料の一部を会社が負担し、ベビーシッターサービスを安価に利用できます。
・キャリア選択制度：
育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員が働き方を選ぶことができます（時間短縮勤務コース・契約社員コース）。

同社従業員が効率よく業務を行えるよう社内ネットワーク等のインフラ環境を整備していただきます。
入社後は主に社内インフラ環境の運用管理およびリモートワーク環境の向上に携わっていただき、ゆくゆくは社内インフラ整備のみならずセキュリティ対策・業務効率化などの施策を推進するチームを率いていただくことを想定しています。
KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のためにネットワーク整備やインフラ整備を企画段階から運用改善まで、全サイクルに携わることが可能です。

【具体的には】
・社内ネットワークの構築、運用管理（トラブル対策等）
・リモートアクセス環境の整備・運用管理
・各種システムのサーバー運用管理（ほぼAWS環境）
・ID管理システム、クラウド電話環境など、業務基盤システムの企画推進

【リモート勤務について】
在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています

・社内ネットワークの構築経験（設計業務全般、config等のチェックができる）
・サーバー構築経験（AWS構築または運用経験）

【歓迎】
・事業会社情報システム部門での実務経験
・ネットワーク資格（CCNA/CCNPなどのベンダー資格）
・ISO27001に基づいたシステム的なセキュリティ関連の知識
・セキュリティ対策の実務経験
・数名以上のマネジメント経験