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ニンテンドーキューブ株式会社の企業評判企業評判詳細
女性は25%程いた記憶があるが、女性に対しての環境は良かった記憶がある。
お茶入れとかも無く、環境は良かった。
人事も女性が行っていたので、女性社員に対しての環境は良かったように思えるし、女性も一般社員止まりではなく、しっかりと役職が付いている方も多く、女性でも普通に上を狙い役職を付け、給与を上げていく事が出来る。
そういう面では男性女性関係無く評価され、働く事に意義を見出だせる環境なのではないかと思う。
お茶入れとかも無く、環境は良かった。
人事も女性が行っていたので、女性社員に対しての環境は良かったように思えるし、女性も一般社員止まりではなく、しっかりと役職が付いている方も多く、女性でも普通に上を狙い役職を付け、給与を上げていく事が出来る。
そういう面では男性女性関係無く評価され、働く事に意義を見出だせる環境なのではないかと思う。

職種・所属・役職
サウンドクリエーター・その他・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
11~15年
平均残業時間
30時間
平均年収
---
有給消化率
25%
回答者による総合評価
3.38
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
4.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生(手当・制度)
4.00
入社前後のギャップ
4.00
年収・給与
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社ポケラボ同業界の「女性メンバーの働く環境」
特に女性だからと上席になれないや役割をもらえないなどのことはなく、実力と信頼があればどんどんと責任ある仕事を任せてもらえておりました。時短勤務や、産休などは当時あったかはわかりません。幼いお子様がいる女性にはタスク調整を願い出れば対応してもらえていた記憶があります。ただ、プロジェクトの上長によるかと思いますが。
職種によっては女性も多数活躍している。
プロダクトごとのチーム全体で見ると、それなりの数の女性がいるので、人的な面での問題はなさそうに見える。
ただし、業種柄ワークライフバランスを取るのはやや難しいため、子育てしながら働くというのは辛いかもしれない。
プロダクトごとのチーム全体で見ると、それなりの数の女性がいるので、人的な面での問題はなさそうに見える。
ただし、業種柄ワークライフバランスを取るのはやや難しいため、子育てしながら働くというのは辛いかもしれない。
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