オープンワーク株式会社

同社は、転職・就職のための情報プラットフォームの開発・運用を行っております。
2007年にサービスを開始し、業界最大級の社員クチコミサイトとして成長を続けております。
ユーザー登録数は650万人を突破し、約1700万件のクチコミ評価スコアを保有しております。
社員のクチコミ・評価データに基づき、企業や求人の検索・リサーチが可能です。
企業向けには採用支援サービスも提供し、健全なジョブマッチングの実現を目指しております。

【具体的には】
・ 会社全体の情報セキュリティ戦略の主導
・ 経営戦略に基づいて、情報セキュリティ対策の実施計画(プロダクト、社内IT含む)
・ セキュリティ関連のリスクアセスメントと評価方法策定
・ セキュリティ関連業務の運用と社内文化情勢
・ セキュリティインシデントの発生時の対応、再発防止策の策定

同社は転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用を行っております。
OpenWorkは業界最大級の社員クチコミサイトとして成長し、ユーザー登録数は約695万人を突破、
社員クチコミ・評価データの登録数は約1690万にのぼります。
実際に働いた経験に基づく「社員の声」を参考に、「働きがい」を
得られる企業や求人の検索やリサーチが可能です。
企業向けには採用支援サービスも提供しており、社員評価をオープンにすることで
健全なジョブマッチングを実現しております。
近年では、企業の人事・経営層や機関投資家の方々からも高い評価を得ております。
同社は、働くという社会課題に対し、クチコミデータという独自のアプローチで業界変革に挑戦しております。

【具体的には】
・ 約695万人を超えるユーザーDBやアクセスログを分析
・ 各部門や各プロジェクトへの数値指標の提供
・ KPIレポートの作成と分析
・ 各種施策のログ検討と効果検証
・ 分析基盤の運用

国内最大級の社員クチコミを有する転職・就職のための
情報プラットフォームOpenWorkにおいて、UIデザイナーを募集しております。
ユーザーに価値ある体験を提供するために、最適なUIを具現化し、
サービスに新たな価値を提供することが主な業務です。
自社サービスのデザインやUIデザイン、コーダーとの連携などを担当し
WEBページやモバイルアプリのUIデザイン改善を行います。
【具体的には】
・ 自社サービスのデザイン/クリエイティブ領域全般のリード
・ サービス向上のためのUIデザイン
・ コーダーとの連携もしくは自身での実装
・ UI/UXの向上における調査、コンポーネントの整備、デザイン開発
・ WEBページ、モバイルアプリのUIデザイン改善
・ ユーザーに価値ある体験を提供するために、
最適なUIを具現化し、サービスに新たな価値を提供する
・ 価値あるUXを提供するための新しい機能を考えたり、
サービスの課題を抽出し、解決したり、全体最適の視野を持ってグロースハック

転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」を開発・運用しております。
同社は2007年にサービスを開始し、業界最大級の
社員クチコミサイトとして成長を続けております。
ユーザー登録数は約640万人を突破し、社員クチコミ
・評価データの登録数は約1690万にのぼります。
実際に働いた経験に基づく「社員の声」を参考に、
「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチが可能です。
企業向けには採用支援サービスも提供しており、
社員評価をオープンにすることで健全なジョブマッチングを実現しております。
近年では企業の人事・経営層や機関投資家の方々からも
組織改善や投資判断の指標としてご活用いただいております。
【環境】
・ 技術環境 TreasureData BigQuery AWS
Tableau Python Airflow R Presto SQL 等
・ Webサービスの開発経験
・ AWS/Python/GitHub等を利用した開発経験
・ 選択可能なPC Mac/Windows

同社は、転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用を行っております。
近年、多様化する働き方やキャリア観を踏まえ、可視化に加え“自分らしい働きがい”を
見つけ「自らキャリアを選択できる世界」の実現を目指しています。
そのために、700万人超の会員と1900万件近いクチコミデータというアセットを活かし、
AIを活用した新たな機能開発やキャリア選択を支援するプロジェクトを推進しています。
従業員数は114名です。

【具体的には】
・ ユーザーリサーチやデータ分析を通じた課題抽出と仮説構築
・ プロダクトの価値定義およびロードマップの策定・更新
・ MVP設計および要件定義、開発ディレクション
・ リリース後の効果測定・ファネル分析・改善施策の立案と実行
・ ステークホルダーとの調整や意思決定のファシリテーション
・ AIやデータを活用した新規機能・体験設計に関する企画・検証
・ プロダクトを通じた中長期的なユーザー価値・事業インパクトの創出

同社はジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」を運営しております。
その開発をご担当いただきます。
開発の効率化や各種作業の自動化など、業務改善にも取り組んでいただきます。
より良いサービスを提供するために必要な機能や、
サービスの価値を高めることができる技術を常に考え、提案、実現させることを期待しております。

【具体的には】
・ 同社が運営するジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」の開発
・ 開発の効率化、各種作業の自動化など、業務の改善

同社はジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」を運営しております。
その開発をご担当いただきます。
開発の効率化や各種作業の自動化など、業務改善にも取り組んでいただきます。
より良いサービスを提供するために必要な機能や、
サービスの価値を高めることができる技術を常に考え、提案、実現させることを期待しております。

【具体的には】
・ 同社が運営するジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」の開発
・ 開発の効率化、各種作業の自動化など、業務の改善

同社では、ユーザーに価値あるUXを提供するため、
プロダクトマネージャーやエンジニアとチームを組み、
新しい機能の検討やサービスの課題解決に取り組んでいます。
また、仮説検証のためのUIデザインや実装を行い、
リリース後の数値をもとにPDCAを繰り返しながらサービスの価値向上を図っています。

【具体的には】
プロダクトマネージャー・エンジニア・アナリストなどのメンバーと一緒にチームを組んでいただき、
価値あるUXを提供するための新しい機能を考えたり、サービスの課題を抽出し、
解決したり、全体最適の視野を持ってグロースハックしていきます。
ユーザーに価値を提供するためにはどんな体験をしてもらうべきなのか、
OpenWork（オープンワーク）のUXとして
あるべき姿をチームのメンバーとディスカッションしながら考えていただき、
仮説を検証するためのUIをデザイン・実装（コーディング）します。
そして、リリース後には想定していたUXをユーザーに提供できているか数値をもって確認し、
必要に応じてABテストなどでPDCAを繰り返しながら、サービスの価値を高めていただきます。
成長中のHR techベンチャーにて
「価値あるUXをユーザーに提供するために、プロダクトのデザイン領域をリードしたい！」
という方のご応募を心よりお待ちしております。

転職・就職のためのWorking Data Platform「OpenWork」のネイティブアプリ開発をご担当いただきます。

【具体的には】
・マネジャーとしてメンバーとの1on1や組織改善などを含めたチームマネジメント業務他、スキルに応じて
・機能の設計・開発
・エンジニア観点からの仕様レビュー
・テスト仕様の作成と実施
・コードレビュー
・コード品質や業務プロセスの改善
・プロダクトオーナーやサーバサイドエンジニアとコミュニケーションをとりながらのチーム開発
・スクラムに則った開発プロセス
・Android向けアプリとの連携と一部開発　等

転職・就職のためのWorking Data Platform「OpenWork」のネイティブアプリ開発をご担当いただきます。

【具体的には】
・マネジャーとしてメンバーとの1on1や組織改善などを含めたチームマネジメント業務他、スキルに応じて
・機能の設計・開発
・エンジニア観点からの仕様レビュー
・テスト仕様の作成と実施
・コードレビュー
・コード品質や業務プロセスの改善
・プロダクトオーナーやサーバサイドエンジニアとコミュニケーションをとりながらのチーム開発
・スクラムに則った開発プロセス
・Android向けアプリとの連携と一部開発　等

同社が運営するジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」のサーバー、ミドルウェア設計・構築・運用業務に携わって頂きます。
AWS、GCP、SaaSなどを用いて可用性/耐障害性/メンテナンス性を保ち、よりパフォーマンスの高いサービス提供を目指していきます。

【具体的には】
・AWSを利用したインフラ設計、構築
・自社サービスのインフラ保守、運用
・インフラ運用業務の改善
・IaC化の推進、適用基盤の整備
・不正アクセスや脆弱性対応などのセキュリティ対策
・障害対応