想定年収
600~900万円
勤務地
東京都
事業内容
【国内最大規模のクチコミ数を誇る就職・転職のための企業リサーチサイト「OpenWork」を運営しております】
求人検索のマーケットでは、多くのメジャーなサービスが存在しておりますが、同社は「OpenWork」が最も高いシェアをとれるサービスを目指しております。
同社サービスはレストラン探しのマーケットで食べログがシェアを急拡大させたように、質の高いクチコミや評価点情報を活用することで、ユーザーに圧倒的に有益な情報を提供することが可能でございます。
「openwork」は、クチコミリサーチサイトからジョブマーケットプラットフォームへと進化致します。
【サービスURL】
https://www.vorkers.com/
求人検索のマーケットでは、多くのメジャーなサービスが存在しておりますが、同社は「OpenWork」が最も高いシェアをとれるサービスを目指しております。
同社サービスはレストラン探しのマーケットで食べログがシェアを急拡大させたように、質の高いクチコミや評価点情報を活用することで、ユーザーに圧倒的に有益な情報を提供することが可能でございます。
「openwork」は、クチコミリサーチサイトからジョブマーケットプラットフォームへと進化致します。
【サービスURL】
https://www.vorkers.com/
会社特徴
【同社は「働きがいをすべての人へ」という企業理念を掲げております】
自分にとって働きがいのある仕事を手に入れるためには、個人の能力や人脈はもちろん、世の中にはどのような会社があり、どのような環境で仕事をするのかといった、社会の透明性も必要でございます。透明性が高いことは、個人が自由に生きるための、その生きやすさの指標であると思います。そのため、同社は「OpenWork」の運用を通じて、ジョブマーケットの透明性を高めることで、良い会社に人が集まり、良くない会社には人が集まらない、そんな「当たり前」の世の中を創っていきたいと考えております。
【残業時間月平均8.9時間、自分のスタイルで働けるベンチャーです】
「有給が1時間単位で取得可能」「フレックス制を採用し、朝早く来て16:00に帰ることも可能」「妊娠、育児、介護で必要な場合、在宅勤務・時短勤務が可能」「パラレルキャリア(副業)を許可」となっております。また、半期ごとに利益の一部を決算賞与として、その年の在籍月数に応じて平等に分配する制度も取り入れております。
【今後の展開】
同社は、2017年の大きな挑戦として企業向けサービスに本格参入致します。企業向けサービスの柱として、クチコミ分析(OpenWorkリクルーティング)の提供を開始致します。企業は、日本の雇用環境が変化する中で、優秀な人材を採用し、高いモチベーションで働いてもらうために、従業員エンゲージメントを重要な指標として位置づけております。OpenWorkのクチコミ分析サービスでは、部門や入社形態、性別など複数の条件でグルーピングして、従業員エンゲージメントの指標を確認することが可能でございます。
自分にとって働きがいのある仕事を手に入れるためには、個人の能力や人脈はもちろん、世の中にはどのような会社があり、どのような環境で仕事をするのかといった、社会の透明性も必要でございます。透明性が高いことは、個人が自由に生きるための、その生きやすさの指標であると思います。そのため、同社は「OpenWork」の運用を通じて、ジョブマーケットの透明性を高めることで、良い会社に人が集まり、良くない会社には人が集まらない、そんな「当たり前」の世の中を創っていきたいと考えております。
【残業時間月平均8.9時間、自分のスタイルで働けるベンチャーです】
「有給が1時間単位で取得可能」「フレックス制を採用し、朝早く来て16:00に帰ることも可能」「妊娠、育児、介護で必要な場合、在宅勤務・時短勤務が可能」「パラレルキャリア(副業)を許可」となっております。また、半期ごとに利益の一部を決算賞与として、その年の在籍月数に応じて平等に分配する制度も取り入れております。
【今後の展開】
同社は、2017年の大きな挑戦として企業向けサービスに本格参入致します。企業向けサービスの柱として、クチコミ分析(OpenWorkリクルーティング)の提供を開始致します。企業は、日本の雇用環境が変化する中で、優秀な人材を採用し、高いモチベーションで働いてもらうために、従業員エンゲージメントを重要な指標として位置づけております。OpenWorkのクチコミ分析サービスでは、部門や入社形態、性別など複数の条件でグルーピングして、従業員エンゲージメントの指標を確認することが可能でございます。
仕事内容
同社では、ユーザーに価値あるUXを提供するため、
プロダクトマネージャーやエンジニアとチームを組み、
新しい機能の検討やサービスの課題解決に取り組んでいます。
また、仮説検証のためのUIデザインや実装を行い、
リリース後の数値をもとにPDCAを繰り返しながらサービスの価値向上を図っています。
【具体的には】
プロダクトマネージャー・エンジニア・アナリストなどのメンバーと一緒にチームを組んでいただき、
価値あるUXを提供するための新しい機能を考えたり、サービスの課題を抽出し、
解決したり、全体最適の視野を持ってグロースハックしていきます。
ユーザーに価値を提供するためにはどんな体験をしてもらうべきなのか、
OpenWork(オープンワーク)のUXとして
あるべき姿をチームのメンバーとディスカッションしながら考えていただき、
仮説を検証するためのUIをデザイン・実装(コーディング)します。
そして、リリース後には想定していたUXをユーザーに提供できているか数値をもって確認し、
必要に応じてABテストなどでPDCAを繰り返しながら、サービスの価値を高めていただきます。
成長中のHR techベンチャーにて
「価値あるUXをユーザーに提供するために、プロダクトのデザイン領域をリードしたい!」
という方のご応募を心よりお待ちしております。
プロダクトマネージャーやエンジニアとチームを組み、
新しい機能の検討やサービスの課題解決に取り組んでいます。
また、仮説検証のためのUIデザインや実装を行い、
リリース後の数値をもとにPDCAを繰り返しながらサービスの価値向上を図っています。
【具体的には】
プロダクトマネージャー・エンジニア・アナリストなどのメンバーと一緒にチームを組んでいただき、
価値あるUXを提供するための新しい機能を考えたり、サービスの課題を抽出し、
解決したり、全体最適の視野を持ってグロースハックしていきます。
ユーザーに価値を提供するためにはどんな体験をしてもらうべきなのか、
OpenWork(オープンワーク)のUXとして
あるべき姿をチームのメンバーとディスカッションしながら考えていただき、
仮説を検証するためのUIをデザイン・実装(コーディング)します。
そして、リリース後には想定していたUXをユーザーに提供できているか数値をもって確認し、
必要に応じてABテストなどでPDCAを繰り返しながら、サービスの価値を高めていただきます。
成長中のHR techベンチャーにて
「価値あるUXをユーザーに提供するために、プロダクトのデザイン領域をリードしたい!」
という方のご応募を心よりお待ちしております。
オープンワーク株式会社募集概要
勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
賞与:年に4回支給(1月、4月、7月、10月)
昇給:賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給(1月、4月、7月、10月)
昇給:賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給(1月、4月、7月、10月)
応募資格
・ Web/アプリケーションのUI・UXデザイン経験(3年以上)
【歓迎】
・デザインガイドラインやデザインシステムの構築
・ゼロからサービス開発した経験
・要件定義の経験
・アニメーション作成(AfterEffects、Lottieなど)
・ディレクション経験
・コーディング経験
【歓迎】
・デザインガイドラインやデザインシステムの構築
・ゼロからサービス開発した経験
・要件定義の経験
・アニメーション作成(AfterEffects、Lottieなど)
・ディレクション経験
・コーディング経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
完全週休2日制 祝日年次有給休暇(初年度12日) フリーバカンス(年1回、連続5日間の休暇) 年末年始休暇 忌引休暇 結婚休暇 配偶者出産休暇 リフレッシュ休暇(勤続5年で連続10日間の休暇)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤交通費支給(3000円/日を上限とする) リモートワーク手当の支給有(支給条件有)
通勤交通費支給(3000円/日を上限とする) リモートワーク手当の支給有(支給条件有)
採用人数
若干名