想定年収
324~660万円
勤務地
北海道
事業内容
【国内最大級の薬局、ドラッグストア向けに様々なシステムの運営、開発を行っております】
同社は全国57000店を超える規模の調剤薬局のネットワーク化及びヘルスケア領域の新たなプラットフォームの構築を目指しております。
(1)処方便
…携帯から事前に処方箋画像を送信することで、薬局で待たずにお薬の受け取りを可能にしたサービス
(2)EPARKくすりの窓口
…地域ユーザーがみんなでつくる、あなたの町の薬局情報検索サービス
(3)EPARKお薬手帳
…家族全員のお薬が簡単に管理できるアプリ(通院カレンダー機能等もあり)
(4)みんなのお薬箱
…薬局様向け医薬品流通サイト
全国の調剤薬局でデッドストックとなってしまった医薬品のマッチングサイトです
同社は全国57000店を超える規模の調剤薬局のネットワーク化及びヘルスケア領域の新たなプラットフォームの構築を目指しております。
(1)処方便
…携帯から事前に処方箋画像を送信することで、薬局で待たずにお薬の受け取りを可能にしたサービス
(2)EPARKくすりの窓口
…地域ユーザーがみんなでつくる、あなたの町の薬局情報検索サービス
(3)EPARKお薬手帳
…家族全員のお薬が簡単に管理できるアプリ(通院カレンダー機能等もあり)
(4)みんなのお薬箱
…薬局様向け医薬品流通サイト
全国の調剤薬局でデッドストックとなってしまった医薬品のマッチングサイトです
会社特徴
【超高齢化社会を迎え、次世代の健康管理メソッドを創出】
総務省が公表した国勢調査によると、その高齢化率が過去最高となる26.7%に達し、世界に先駆けて超高齢化社会を迎えております。現在、世界規模で人口増加とともに高齢化率が上昇する中、「Health Tech」は“健康×IT”により、ヘルスケア領域に変革を起こし、次世代の健康管理メソッドを創出して行くものとして期待されています。
【ヘルスケア事業の加速】
国内随一の大規模な会員基盤、調剤薬局・ドラッグストアデータベースの活用の他、強固な営業体制を築くことで、ヘルスケア領域における迅速な事業展開及び拡大が可能となります。
【両社の事業シナジーによる事業拡大】
アドテクノロジーを活用したマーケティングノウハウやアフィリエイトネットワークと、各種データベースを組み合せることで、顧客満足度の高いヘルスケア関連サービスの提供を実現しておりました。特許技術やインターネットサービスのインフラを活用することで、革新的なヘルスケア関連サービスの開発を進めるとともに、薬局業界を中心としたヘルスケア領域の新たなプラットフォーム化も進めていく予定です。
総務省が公表した国勢調査によると、その高齢化率が過去最高となる26.7%に達し、世界に先駆けて超高齢化社会を迎えております。現在、世界規模で人口増加とともに高齢化率が上昇する中、「Health Tech」は“健康×IT”により、ヘルスケア領域に変革を起こし、次世代の健康管理メソッドを創出して行くものとして期待されています。
【ヘルスケア事業の加速】
国内随一の大規模な会員基盤、調剤薬局・ドラッグストアデータベースの活用の他、強固な営業体制を築くことで、ヘルスケア領域における迅速な事業展開及び拡大が可能となります。
【両社の事業シナジーによる事業拡大】
アドテクノロジーを活用したマーケティングノウハウやアフィリエイトネットワークと、各種データベースを組み合せることで、顧客満足度の高いヘルスケア関連サービスの提供を実現しておりました。特許技術やインターネットサービスのインフラを活用することで、革新的なヘルスケア関連サービスの開発を進めるとともに、薬局業界を中心としたヘルスケア領域の新たなプラットフォーム化も進めていく予定です。
仕事内容
新規企業様に対し、電話でアポイントメントを取得していただきます。
アポイントメント獲得後は、お客様との商談や契約までを担当していただきます。
医療とITを組み合わせた提案営業を通じて、市場価値の高い営業担当者への成長が可能です。
主な取り扱い商品はEPARKくすりの窓口です。
アポイントメント獲得後は、お客様との商談や契約までを担当していただきます。
医療とITを組み合わせた提案営業を通じて、市場価値の高い営業担当者への成長が可能です。
主な取り扱い商品はEPARKくすりの窓口です。
株式会社くすりの窓口募集概要
勤務地
北海道札幌市中央区
応募資格
・ 営業経験を1年以上お持ちの方
・ 正社員経験を1年以上お持ちの方
・ 正社員経験を1年以上お持ちの方
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
完全週休2日制(土日祝祭日休み) 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇
待遇・福利厚生
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
住宅手当制度 慶弔見舞金:会社規定に基づき支給 定期健康診断:年に1度実施 育児休業制度 通勤交通費:有(月に3万円まで支給)
住宅手当制度 慶弔見舞金:会社規定に基づき支給 定期健康診断:年に1度実施 育児休業制度 通勤交通費:有(月に3万円まで支給)
採用人数
若干名