
株式会社くすりの窓口
株式会社くすりの窓口の企業評判回答者別の企業評判

回答者による総合評価
未経験からの活躍
オフィス環境/テレワーク
開発体制・環境
成長性・将来性
人材育成/研修/キャリア
待遇面の評価
社内評価方法
女性メンバーの働く環境
福利厚生(手当・制度)
入社前後のギャップ
副業への対応
エンジニアスキルアップ
IT職については、専門分野の教育フローは無いため経験や知識のバックグラウンドは必...
フルリモートなため、オフィス環境については不明。リモートワークへの体制という面で...
共有の開発サーバーに皆がログインして開発・確認をする古い体制。 APIベースで密...
現在の日本で必要とされているシステムを提供してはいるが、独自のものではないため、...
IT職に限っては、育成システムや教育プログラム自体が存在せず、出来る人物がやる/...
平均的な額ではあるが、業務量や裁量を求められる範囲を鑑みると少ない。...
評価制度があるものの、部署としての評価が大きなウェイトを締めており、部署の目標が...
フルリモートワークが認められていたり、また、離席なども常識の範囲内であれば問題無...
リモートワークなため、オフィスグリコのようなサービスは利用できていない。外部の福...
IT職あるあるではあるが、泥臭い仕事が多く、また、整備されていない部分が多い。 ...
禁止で、会話にも上がらず不明。契約社員であれば(もちろん)可能で、そういうメンバ...
その人が出来ることのみアサインされるような環境で、スキルアップが必要なタスクのア...
面接と簡単なプログラミングの試験
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