株式会社SmartHR

求人掲載中
人材サービスAI・ビッグデータ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

カスタマーマーケティング(オンラインコミュニティ)

想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
<コミュニティに期待する主な役割>
・UGC(口コミ)による認知獲得
・競合優位性の確立
・プロダクト改善サイクルへの還元
・中長期での解約防止 / エクスパンション機会の創出
・ユーザー企業担当者さまのキャリアアップへの寄与

<コミュニティが提供する4つのバリュー>
・【学ぶ】SmartHRの活用方法や、人事労務についての知識を学び、成長につなげる
・【繋がる】社外の人事労務仲間をつくり、お互いに高め合う
・【育てる】SmartHRへのプロダクトフィードバックを通じて、サービスをともに育てる
・【発信する】自らの学び、トライをコミュニティで発信し、人事・労務業界を盛り上げる

<主な業務>
・オンラインコミュニティのグロースハック
戦略設計
・業務設計、整備(現段階で導入期であり、業務の型がないため)
・コミュニティガイドラインの策定
・コミュニティへの集客
・コミュニティの運営、活性化
・KPIマネジメント、効果測定
・改善アクション

株式会社SmartHR募集概要

勤務地
東京都港区 または その他会社の指定する就業場所
応募資格
以下のA・Bいずれかを満たす方
A:オンラインコミュニティ運営経験を持っている
B:次の3点の経験を持っている
 ・プロジェクトマネジメント経験
 ・SalesforceなどのCRMの活用経験
 ・Google Analyticsなどのアクセス解析、効果検証の経験


勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土日)、祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
採用人数
1

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想定年収 300~700万円
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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 300~700万円
勤務地 東京都

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【フルリモート】データアナリスト(ハイクラス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
<コミュニティに期待する主な役割>
・UGC(口コミ)による認知獲得
・競合優位性の確立
・プロダクト改善サイクルへの還元
・中長期での解約防止 / エクスパンション機会の創出
・ユーザー企業担当者さまのキャリアアップへの寄与

<コミュニティが提供する4つのバリュー>
・【学ぶ】SmartHRの活用方法や、人事労務についての知識を学び、成長につなげる
・【繋がる】社外の人事労務仲間をつくり、お互いに高め合う
・【育てる】SmartHRへのプロダクトフィードバックを通じて、サービスをともに育てる
・【発信する】自らの学び、トライをコミュニティで発信し、人事・労務業界を盛り上げる

<主な業務>
・オンラインコミュニティのグロースハック
戦略設計
・業務設計、整備(現段階で導入期であり、業務の型がないため)
・コミュニティガイドラインの策定
・コミュニティへの集客
・コミュニティの運営、活性化
・KPIマネジメント、効果測定
・改善アクション
想定年収
800~1,000万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社PKSHA Technology

事業推進(東大との産学連携しているベンチャー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
<コミュニティに期待する主な役割>
・UGC(口コミ)による認知獲得
・競合優位性の確立
・プロダクト改善サイクルへの還元
・中長期での解約防止 / エクスパンション機会の創出
・ユーザー企業担当者さまのキャリアアップへの寄与

<コミュニティが提供する4つのバリュー>
・【学ぶ】SmartHRの活用方法や、人事労務についての知識を学び、成長につなげる
・【繋がる】社外の人事労務仲間をつくり、お互いに高め合う
・【育てる】SmartHRへのプロダクトフィードバックを通じて、サービスをともに育てる
・【発信する】自らの学び、トライをコミュニティで発信し、人事・労務業界を盛り上げる

<主な業務>
・オンラインコミュニティのグロースハック
戦略設計
・業務設計、整備(現段階で導入期であり、業務の型がないため)
・コミュニティガイドラインの策定
・コミュニティへの集客
・コミュニティの運営、活性化
・KPIマネジメント、効果測定
・改善アクション
想定年収
750~1,800万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社お金のデザイン

インフラエンジニア(資産運用サービス THEO)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
<コミュニティに期待する主な役割>
・UGC(口コミ)による認知獲得
・競合優位性の確立
・プロダクト改善サイクルへの還元
・中長期での解約防止 / エクスパンション機会の創出
・ユーザー企業担当者さまのキャリアアップへの寄与

<コミュニティが提供する4つのバリュー>
・【学ぶ】SmartHRの活用方法や、人事労務についての知識を学び、成長につなげる
・【繋がる】社外の人事労務仲間をつくり、お互いに高め合う
・【育てる】SmartHRへのプロダクトフィードバックを通じて、サービスをともに育てる
・【発信する】自らの学び、トライをコミュニティで発信し、人事・労務業界を盛り上げる

<主な業務>
・オンラインコミュニティのグロースハック
戦略設計
・業務設計、整備(現段階で導入期であり、業務の型がないため)
・コミュニティガイドラインの策定
・コミュニティへの集客
・コミュニティの運営、活性化
・KPIマネジメント、効果測定
・改善アクション
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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