株式会社SmartHR

【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】
同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。

【継続利用率99.3％。各分野で最優秀賞を受賞するなど多方面で評価されております】
2015年、スタートアップの登竜門であるTechCrunch TOKYO 2015で優勝を果たし、2016年にはグッドデザイン賞やHRアワードの「人事労務管理部門」で最優秀賞を受賞するなど、各分野から評価されております。

【ミッション：社会の非合理を、ハックする。】
多くの人が、既成概念や慣習に縛られて、「どうせこんなもの」と形骸化したやり方や仕組みを受け入れている。そんな、社会にあふれる非合理を、次々と解消していく。SmartHRは、働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。

【2024年に総額214億円の資金調達を実施/内6社目の「ユニコーン」】
人材の採用費・人件費、およびマーケティング費用に投資し、顧客基盤をさらに拡大してまいります。
同社は市場シェア1位ですが、それでもシェア率1％(約50万人の人事データが登録)になりますので、今のこのフェーズで参画できるのは非常にチャンスです。(全国400万社。従業員約6000万人程度の市場規模)

【代表の経歴／宮田昇始 氏】
IT企業でWebディレクターとして活躍していた前職時代に、「十万人に一人」と言われる難病「ハント症候群」を発症。「完治する見込みは20パーセント」と宣告を受けるも傷病手当金（社会保険の一つ）を受給できたおかげでリハビリに専念し、無事完治。一念発起し、2013年に自社サービスの運営と受託開発を行う株式会社KUFUを設立。2015年11月にクラウド労務ソフト「SmartHR」の提供を開始。以来、本事業に専念しております。

同社は、人事労務の効率化を図るサービスを提供しています。
基本機能はRailsとReactで開発されており、
オプション機能はReactで開発されたSPAです。
各チームは職能横断的にプロダクト開発を行っており、
フロントエンドだけでなくサーバーサイドの実装も行っています。
また、Reactコンポーネントライブラリ「SmartHRUI」を内製しており、
その機能追加やメンテナンスもフロントエンドメンバーが行っています。
採用活動にも注力しており、面談や面接への参加、
テックブログや登壇などの発信活動も期待されています。

【具体的には】
・ プロダクト開発
・ 開発関連
・ 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース
・ 問い合わせ対応
・ 仕様確認、不具合調査
・ 仕様検討
・ PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング

【歓迎】
・ フロントエンド言語HTML_CSS_JavaScriptを用いた開発経験が3年以上
・ TypeScriptを用いた開発経験(個人開発含む)
・ React、Vue_js、Angular、WebComponentsのいずれかを用いた開発の実務経験が2年以上
・ SPA(Single-PageApplication)構築の実装経験
・ プロジェクトにおける設計・技術選定の経験
・ 環境構築・テスト
・ Linter:ESLint、Prettierなどを使いコーディングルールを策定した経験
・ Test:Jest、Mochaなどを使ったフロントエンドのテスト環境の構築経験
・ ModuleBundler:Webpack、Rollup、Viteなどを使った開発環境構築の経験
・ CI:CircleCI、GitHubActionsなどを使った継続的インテグレーションの構築経験
・ バックエンド開発フレームワークを使用したサーバサイド開発の実務経験(フレームワークの種類は問いません)