株式会社SmartHR

【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】
2015年に公開した人事労務クラウドサービス「SmartHR」の登録社数は順調に増加し、現在70000社以上を突破。同じ目標を見据える社員は約1300名を超える規模に成長しました。しかし、日本には330万社を超える企業があることを考えると、私たちのサービスがもたらす社会への影響はまだまだ限定的です。

日本で働くあらゆる人が、日常的に触れるインフラのようなサービス。私たちは、SmartHRをそんな存在に育てることを目指しています。今後は提供価値を広げながら、より多くの企業・働く人々に私たちのサービスを届け、日本社会の働き方の変化を後押ししていきます。

「誰もがその人らしく働ける社会」の実現という大きなミッションを追いかける私たちにとって、これからが新しいスタートです。

【継続利用率99％以上。労務管理クラウド7年連続シェアNo.1。タレントマネジメント部門使いやすさNo.1。】
スマートキャンプ株式会社主催「BOXIL SaaS AWARD Spring 2025」タレントマネジメントシステム部門で使いやすさNo.1を受賞するなど各分野から評価されております。

【ミッション：well-working　労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。　】
働くこと。
それは人生の多くの時間を使い、自分や他者に大きな影響を与える、生きていく上でとても大切なものだと考えます。

だからこそ、誰もがその人らしく働ける社会であってほしい。
だからこそ、私たちは、労働にまつわる複雑な社会課題を解決していきたい。

私たちは、誰もが心地よく、健康に、そして幸せに働ける社会を目指し、
テクノロジーと創意工夫で、日本の労働を一歩ずつアップデートしていきます。

【2024年に総額214億円の資金調達を実施/内6社目の「ユニコーン」】
人材の採用費・人件費、およびマーケティング費用に投資し、顧客基盤をさらに拡大してまいります。
同社は市場シェア1位ですが、それでもシェア率1％(約50万人の人事データが登録)になりますので、今のこのフェーズで参画できるのは非常にチャンスです。(全国400万社。従業員約6000万人程度の市場規模)

【SmartHRの原点】
SmartHRは、創業者の宮田昇始氏が自身のパートナーの産休・育休手続きをきっかけに生まれたサービスです。
多くの従業員が直面する煩雑な労務手続きを簡素化するため、2015年にクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の開発をスタートしました。
労務管理の効率化から始まった本サービスは、現在ではタレントマネジメント機能や情報システム領域にも事業を拡大しています。

アプリストア「SmartHRPlus」におけるマッチング強化をミッションとして、
マーケティング戦略の立案、マーケティング施策の実行を行います。
アプリストアデザインや機能改修案の企画立案、
プロジェクトマネジメント、チームマネジメントも担当します。
プラットフォーム事業部のマーケティングチームのチーフとして、
事業のマーケティング機能を牽引する役割です。
アプリストア掲載アプリの販売促進やユーザー流入のための企画立案、実行も行います。

【具体的には】
・ アプリストア掲載アプリの販売促進を行なうための企画立案、実行
・ アプリストアへのユーザー流入を行なうための企画立案、実行
・ アプリストアのマッチング強化するための、機能案、施策案の企画立案
・ 開発チームのプロジェクトマネジメント
・ マーケティングチームのマネジメント

・ BtoBマーケティングの実務経験
・ SaaS事業におけるマーケティング知識と実行スキル(カスタマージャーニーの理解、購買層・ドメイン理解)
・ アプリストアマーケティング戦略の立案〜実行・管理経験
・ 他部署(開発・アライアンス等)との調整を含むプロジェクトマネジメント経験
・ マネジメント経験(メンバーの育成・評価など)

【歓迎】
・ HR領域の業務・事業経験
・ KPIマネジメントおよびPDCA運用経験
・ ストアマーケティングにおける定量改善施策の実績
・ Talentio経営企画・事業企画・事業責任者などの事業リード経験がある