バレットグループ株式会社

【人とテクノロジーで世界をつなぐ】
同社は2013年に設立して以来、「人」と「テクノロジー」のアセットを軸にさまざまな事業を展開してきました。2018年度から2020年度にかけてはベストベンチャー100に選ばれた実績を持ち、2020年版日本における「働きがいのある会社」ランキングへのランクインも経験してきた同社の基盤には、経営陣の思いが込められた企業理念あります。バレットとは“弾丸”のことであり、「くだらない習慣やしがらみをカラフルな弾丸で華麗に撃ち抜いていく」ことをテーマとしている。“グループ”とつけているのは、社員一人ひとりがそれぞれテーマを持ち、その数だけカラフルな弾丸を増やしていくという意志を込めている。スピード感を持って世界で通用する人材を育てていくことが大きな課題であり、新たに迎える人材には大いに期待しています。

【事業内容】
■アドソリューション（広告事業）
■マーケティングソリューション（マーケティング事業）
■ヒューマンリソースソリューション（人材事業）　
■D2Cコンサルティング（通販支援事業）
■システムインテグレーション（システム開発）

【どんどん昇進】
同社では「ポジションが人を育てる」「情熱リーダーに任せる」という文化があります。少し背伸びをさせるくらいのスピードでポジションを用意して、成長を促進させる。「出来そうな人」に任せるよりも「やりたい人」に任せる。新卒入社の方も中途入社の方にもチャンスは平等です。例えば、2020年8月に入社した社員は8ヶ月でリーダーを飛ばして、マネジャーになりました。新卒社員では入社2年目でマネジャーに昇格した社員もいます。そんなチャンスに溢れた職場で挑戦してみませんか？

【クライアントのビジョンを具現化させるプロフェッショナル集団として】
一攫千金を夢見る開拓者が金脈を求め、新大陸に殺到した「ゴールドラッシュ」。当時、多くの開拓者に必要とされたリーバイスのジーンズのように、より多くの人に必要とされる企業であり続けたい。同社は、人とテクロジーで世界をつなぐというミッションを基に、何よりも人と人とのやりとりに重きをおき、最新テクノロジーを取り入れながら事業展開をしています。

【定着率の高さ】
2016年から新卒採用を始めて、2020年までは離職率ゼロでした。この要因は、経営陣がしっかり一人ひとりのメンバーと向き合ってきたからこそだと考えています。誰かに悩んでいる様子があれば、時間を確保して話を聞いてきました。組織が拡大した今も、「人と向き合いたい」という思いは変わりません。採用した責任があります。実際に当社が社員にとって「働きたいと思える会社」であるかどうかは、リファラル採用の成功率にも現れていると思います。自分の知人や友人を誘う以上、やはり「この会社なら紹介したことを感謝してもらえるし、頑張って働いてくれそう」と社員自身が自信を持っている必要があります。実際にリファラル採用多数を占めた年もありました。（65名採用の半数ほど）

当社では現在、運用型広告に特化した「SLVRbullet」というアフィリエイトサービスを運用しております。
同チームは広告業界のプロ集団として、アフィリエイト広告を媒介にD2C企業、金融企業を中心に、様々な企業様のコンサルティングを担当し、クライアントの事業成長に大きく寄与しています。
また、同社は未上場企業のため、決められた範囲だけの業務を任せるのではなく、一人一人が裁量を持ち意思決定できる環境で個々人の成長を実現させております。
年間100億円以上の売上を立てる大黒柱、花形部署の一員としてご自身の成長と市場価値を手に入れたい、野心あふれる方を募集します。

◆あなたのキャリア形成に本気で向き合う、実績をしっかり評価する評価制度
同社では360度評価や実績評価を組み合わせた公平な評価を展開しており、その結果に紐づく形で年に2回給与改定・昇格の機会があります。
自身が結果を出し、周囲からの信頼を得ることで、入社年数にかかわらずスピード感のある昇給・昇格を実現できます。
実際に、現在取締役の足立は、2017年にメンバーとして中途入社でジョインし圧倒的な結果を出し続けることで、リーダー、マネジャー、部長へとスピード昇格を果たし2020年に取締役に就任いたしました。

・インセンティブあり
　（部長賞、半期MVP、年間MVP　※全て獲得するとインセンティブのみで50万円相当になります）

（キャリアアップ例）
・入社2年目/32歳/部長職/年収800万円 前年比200万円UP　★入社3年でメンバーから部長職へ昇格
・入社4年目/30歳/役員/年収1500万円 前年比300万円UP　★入社4年でメンバーから取締役へ昇格

・法人営業またはコンサル業務を経験したことがある方

【歓迎】
・広告主としてD2C（単品通販）でのマーケティング経験がある方
・成果報酬型広告の営業経験がある方
・デジタルマーケティング経験がある方
・ADネットワーク事業者の営業活動に携わった経験をお持ちの方