株式会社セラク
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株式会社セラクの企業評判企業評判詳細
成長をしていくには積極的に資格取得の学習をする必要があると思います。
基本的に常駐先に出てしまうと本社の方々と関わる機会が非常に少ないので、自分次第だと思います。
基本的に常駐先に出てしまうと本社の方々と関わる機会が非常に少ないので、自分次第だと思います。
職種・所属・役職
パッケージ・OS設計・開発・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
5時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
3.00
年収・給与
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社TOKAIホールディングス同業界の「人材育成/研修/キャリア」
さっきも書きましたが、人を育てるが無くとも自然と育ちます。ダメな人は元々この会社への適正がないと言うことなので端から長続きはしません。そんな人が残ってもその下の世代には害にしかならないので辞めてもらうのが正解です。その代わり、残る人はとても強固な、ある意味家族みたいな関係性になります。
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