SB C&S株式会社

求人掲載中
金融IoT
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【週3リモート】PM候補(上流へのチャレンジ可/サブスクリプション管理システム導入プロジェクト担当)

想定年収
498~704万円
勤務地
東京都
事業内容
【IT流通事業を担う総合商社】
IT関連製品の製造・流通・販売、IT関連サービスの提供を行っています。ソフトバンクグループの原点であるIT流通ビジネスを受け継ぐとともに、市場環境の変化を迅速にとらえ、新たなビジネスモデルを生み出しています。

<法人向け事業>
国内最大規模の販売ネットワークを通じ、クラウドやAIを含めた先進のテクノロジーを活用したプロダクト・ソリューションを提供しています。販売パートナーは1.2万社、取り扱いメーカーは4000社、取り扱い商材は40万点以上です。

<コンシューマ向け事業>
ソフトバンク創業以来のソフトウエア販売とスマートフォンアクセサリーのメーカー事業で培った企画・開発力と販売ネットワークを活かし、日本の暮らしに最適なスマート家電など、最先端のプロダクトやサービスモデルの国内展開を進めています。例えば、スマートフォンアクセサリーのトータルブランド「SoftBank SELECTION」、モバイルのためのオーディオブランド「GLIDiC」を展開しています。
会社特徴
【事業ドメイン/Value Added Distributor(付加価値提供型ディストリビューター)】
ベンダー→ SB C&S → パートナ販売店 → エンドユーザー
というドメインです。

【IT卸売業界の中で大きなシェアを占めている理由】
(1)海外の市場状況をいち早くキャッチするスピード感
同社はMDや技術部隊が情報のアンテナを張って海外の動向をつぶさにチェックしています。海外で流行の気配を感知したら、すぐさま取り扱いに向けて動き、国内導入を目指します。4000社のメーカーとのつながりがありますので、そのネットワークを活かして情報収集をしています。例えば、コロナ禍で活況を呈したオンライン会議システムの「Zoom」に関しては、コロナ禍の前から取り扱いに向けて動き出し、当社が国内唯一の認定ディストリビューターとなり、販売パートナーを通じてエンドユーザーに拡販しています。

(2)ソフトバンクグループ企業との「シナジー」
SB C&Sの流通力を活かし、世界の最新テクノロジーを国内に展開する役割を担っています。

■売上額は5500億円超――。知る人ぞ知るソフトバンクグループ企業のSB C&Sが語る「採用」「定着」「DX人材」について
https://www.dodadsj.com/content/220209_cas-softbank/
仕事内容
本部署では「効率的な業務プロセスの整備」や「最新のIT技術の活用」をテーマに活動し、SB C&S 全社的な売上拡大・費用抑制をミッションに、システムの企画・計画・実行と業務の改善に取り組んでいます。
まずはサブスクリプション管理システムの導入プロジェクトに参画いただき、PM/PLまたはその候補(サポート)としてを推進いただく予定です。

【具体的には】
サブスクリプション管理システム導入プロジェクト推進いただきます。
・システム導入における全体推進(移行、進捗管理、課題管理)
・ベンダーコントロール(進捗管理、課題管理、予算管理など)
・社内外ステイクホルダー対応

【ポジションの魅力】
■やりがい×キャリアアップの実現
社外向けシステムの導入及び、社内業務改革の企画・提案から、要件定義・設計・開発、導入後の保守運用(ベンダーマネジメント)まで
一連の全行程を経験することができ、幅広い経験から成長を実感することができます。

【組織構成】
全6名の組織構成となっております。
※今回は次世代メンバーの補充として選考を行います

【働き方】
週2回程度の出社と在宅勤務のミックスでハイブリット型勤務となっています。

SB C&S株式会社募集概要

勤務地
東京都東京都江東区
応募資格
・システム導入、運用保守に関する何かしらのご経験(導入・開発 等を想定/自社・他社不問)

【歓迎】
・プロジェクトマネジメント 業務経験
・ECサイトのシステム導入経験 等

【人物像】
・明るくポジティブでリーダーシップがある方
・答え(要求仕様)は決めてもらうのではなく、自ら考え決めるという思想で業務ができる方
・社内外の方々との折衝やコミュニケーションができる方
・新技術に関する知識取得を常にし続けている方
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:45
休日休暇
完全週休2日制(年間休日124日/2024年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 ソフトバンクホークス野球観戦、確定拠出年金制度、社員食堂、ウェルネスセンター、ベネフィット・ステーション等
採用人数
1

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【週4リモート】社内SE(PM候補/基幹システム刷新プロジェクトの企画、ベンダーコントロール担当)

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想定年収 498~704万円
勤務地 東京都

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SB C&S株式会社

※ITcrowd出向※テックリード(SaaSプラットフォームの企画開発)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 498~704万円
勤務地 東京都

詳細を見る

正社員

SB C&S株式会社

【週4リモート】社内SE(PM候補/DX企画、業務効率化担当)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 498~704万円
勤務地 東京都

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【大阪】テクニカルサポート〜Microsoft 365、Windows使用〜

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
本部署では「効率的な業務プロセスの整備」や「最新のIT技術の活用」をテーマに活動し、SB C&S 全社的な売上拡大・費用抑制をミッションに、システムの企画・計画・実行と業務の改善に取り組んでいます。
まずはサブスクリプション管理システムの導入プロジェクトに参画いただき、PM/PLまたはその候補(サポート)としてを推進いただく予定です。

【具体的には】
サブスクリプション管理システム導入プロジェクト推進いただきます。
・システム導入における全体推進(移行、進捗管理、課題管理)
・ベンダーコントロール(進捗管理、課題管理、予算管理など)
・社内外ステイクホルダー対応

【ポジションの魅力】
■やりがい×キャリアアップの実現
社外向けシステムの導入及び、社内業務改革の企画・提案から、要件定義・設計・開発、導入後の保守運用(ベンダーマネジメント)まで
一連の全行程を経験することができ、幅広い経験から成長を実感することができます。

【組織構成】
全6名の組織構成となっております。
※今回は次世代メンバーの補充として選考を行います

【働き方】
週2回程度の出社と在宅勤務のミックスでハイブリット型勤務となっています。
想定年収
650~1,000万円
勤務地
大阪府
正社員

日本光電工業株式会社

【転勤あり】社内SE(生産管理システム・製造実行システムの海外拠点展開プロジェクトに参画)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
本部署では「効率的な業務プロセスの整備」や「最新のIT技術の活用」をテーマに活動し、SB C&S 全社的な売上拡大・費用抑制をミッションに、システムの企画・計画・実行と業務の改善に取り組んでいます。
まずはサブスクリプション管理システムの導入プロジェクトに参画いただき、PM/PLまたはその候補(サポート)としてを推進いただく予定です。

【具体的には】
サブスクリプション管理システム導入プロジェクト推進いただきます。
・システム導入における全体推進(移行、進捗管理、課題管理)
・ベンダーコントロール(進捗管理、課題管理、予算管理など)
・社内外ステイクホルダー対応

【ポジションの魅力】
■やりがい×キャリアアップの実現
社外向けシステムの導入及び、社内業務改革の企画・提案から、要件定義・設計・開発、導入後の保守運用(ベンダーマネジメント)まで
一連の全行程を経験することができ、幅広い経験から成長を実感することができます。

【組織構成】
全6名の組織構成となっております。
※今回は次世代メンバーの補充として選考を行います

【働き方】
週2回程度の出社と在宅勤務のミックスでハイブリット型勤務となっています。
想定年収
500~800万円
勤務地
埼玉県
正社員

スタンレー電気株式会社

【宇都宮】自動車ランプのセールスエンジニア(ニーズ取得〜技術提〜製品要件定義)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
本部署では「効率的な業務プロセスの整備」や「最新のIT技術の活用」をテーマに活動し、SB C&S 全社的な売上拡大・費用抑制をミッションに、システムの企画・計画・実行と業務の改善に取り組んでいます。
まずはサブスクリプション管理システムの導入プロジェクトに参画いただき、PM/PLまたはその候補(サポート)としてを推進いただく予定です。

【具体的には】
サブスクリプション管理システム導入プロジェクト推進いただきます。
・システム導入における全体推進(移行、進捗管理、課題管理)
・ベンダーコントロール(進捗管理、課題管理、予算管理など)
・社内外ステイクホルダー対応

【ポジションの魅力】
■やりがい×キャリアアップの実現
社外向けシステムの導入及び、社内業務改革の企画・提案から、要件定義・設計・開発、導入後の保守運用(ベンダーマネジメント)まで
一連の全行程を経験することができ、幅広い経験から成長を実感することができます。

【組織構成】
全6名の組織構成となっております。
※今回は次世代メンバーの補充として選考を行います

【働き方】
週2回程度の出社と在宅勤務のミックスでハイブリット型勤務となっています。
想定年収
430~650万円
勤務地
栃木県
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