想定年収
360~720万円
勤務地
東京都
事業内容
2011年にデザイン事務所としてスタート。設立当初はアニメや映画、ゲームなどのエンタメ領域を中心に事業を展開していました。
その後IT事業にも進出し、現在は規模は大きく成長し、2023年には、売上高は12億を突破しました。
さらに2024年ではIT教育ビジネスやSaasのサービスに力を入れて第三、第四の柱となるビジネスを展開中です。
プロフェッショナルとして、ブランディング戦略やマーケティング戦略を実施し、顧客へ見えるカタチで見える成果を提供しています。
【成長環境の提供】
上場企業のアピリッツとの資本提携を行い、完全子会社化したことで双方のケイパビリティを活かし、DX人材の育成に注力しています。
Y’sでは休日・業務後のオフィスを開放し、オフラインで全社員が学びやすい環境で、さらなるスキルアップをすることが可能です。
『REDSOXチーム』という学習を促進するため活動するチームもあり、普段は自己学習の時間を取れない社員でも、学びの時間を確保しやすくなります。
その後IT事業にも進出し、現在は規模は大きく成長し、2023年には、売上高は12億を突破しました。
さらに2024年ではIT教育ビジネスやSaasのサービスに力を入れて第三、第四の柱となるビジネスを展開中です。
プロフェッショナルとして、ブランディング戦略やマーケティング戦略を実施し、顧客へ見えるカタチで見える成果を提供しています。
【成長環境の提供】
上場企業のアピリッツとの資本提携を行い、完全子会社化したことで双方のケイパビリティを活かし、DX人材の育成に注力しています。
Y’sでは休日・業務後のオフィスを開放し、オフラインで全社員が学びやすい環境で、さらなるスキルアップをすることが可能です。
『REDSOXチーム』という学習を促進するため活動するチームもあり、普段は自己学習の時間を取れない社員でも、学びの時間を確保しやすくなります。
会社特徴
【カルチャー】
「自分の成長と成果へのこだわり」「周りへの配慮」「失敗を恐れず常に前向きで考える」この3つのクレドが中心になっています。
男女比は4:6で、平均年齢も30歳の会社です。
未経験者からクリエイターになったメンバーも多く、バックグラウンドは様々。常に新しく良いシナジーが生まれています。
組織は究極にフラット。役員メンバー、マネージャーメンバー、全メンバーの3階層のみです。
【仕事環境】
Ysは「リモートワーク」を推奨しています。個人の判断で働く場所を選ぶことができます。
(※教育が必要なメンバーに関しては出社する場合があります)
自分の環境や生活に合わせてPCなど備品も整えられますし、また交通費支給の制度もあります。
【教育体制】
いち早く活躍できるよう、教育を受けることができる「研修システム」やベテランメンバーから直接教育を受ける「師弟制度」があります。
また、「ピカトレ」という独自の研修システムがあります。他のメンバーがどのようなスキルを持っているのか体験したり、
キャリアステップを構築する中で学ぶべきスキルが明確化され、必要なスキルを身につけスキルアップをしていただくことができます。
Ysという名の船を使い倒せ。Ysのモットーは「強いクリエイターを生み出す」こと。そのクリエイターを通じ、「顧客のニーズ」に応え続けること。100名を超えるクリエイターたちがあなたを待っています!
「自分の成長と成果へのこだわり」「周りへの配慮」「失敗を恐れず常に前向きで考える」この3つのクレドが中心になっています。
男女比は4:6で、平均年齢も30歳の会社です。
未経験者からクリエイターになったメンバーも多く、バックグラウンドは様々。常に新しく良いシナジーが生まれています。
組織は究極にフラット。役員メンバー、マネージャーメンバー、全メンバーの3階層のみです。
【仕事環境】
Ysは「リモートワーク」を推奨しています。個人の判断で働く場所を選ぶことができます。
(※教育が必要なメンバーに関しては出社する場合があります)
自分の環境や生活に合わせてPCなど備品も整えられますし、また交通費支給の制度もあります。
【教育体制】
いち早く活躍できるよう、教育を受けることができる「研修システム」やベテランメンバーから直接教育を受ける「師弟制度」があります。
また、「ピカトレ」という独自の研修システムがあります。他のメンバーがどのようなスキルを持っているのか体験したり、
キャリアステップを構築する中で学ぶべきスキルが明確化され、必要なスキルを身につけスキルアップをしていただくことができます。
Ysという名の船を使い倒せ。Ysのモットーは「強いクリエイターを生み出す」こと。そのクリエイターを通じ、「顧客のニーズ」に応え続けること。100名を超えるクリエイターたちがあなたを待っています!
仕事内容
クライアントのブランディングやプロモーション、それに伴うWebサイト制作のディレクション業務です。
まずは既存クライアントの運用業務や先輩ディレクターのサポートからスタートしていただき、
仕事の流れや社内の雰囲気をつかんでいただきます。適性や能力、経験によっては、
すぐに制作案件の担当ディレクターとしてご活躍いただくこともあります。
ディレクターとしての経験を積みながら、今後はプロモーション企画や
戦略策定などといった上流工程にも関わっていただく予定です。
【具体的には】
・クライアントへのヒアリング
・ビジネス分析、アクセス分析、課題設定
・コンセプト立案、ターゲット設定、サイト要件定義
・提案資料の作成、プレゼンテーション
・見積作成、スケジュール策定
・デザイナーと連携してのワイヤーフレーム作成、UI/UX設計
・制作進行管理
【魅力】
・売り上げや採算など事業の業績に関する部分も開示し、組織や事業の改善もチームで実施しています。
将来的にはマネジメント業務に携わっていくことも可能です。
・リモートワークを導入しており、自宅と会社を自分の裁量で切り替えながら勤務することができます。
・他社にはないデザインの論理的知識も得られ、それをもとにブランディングの知識も将来的に身につきます。
まずは既存クライアントの運用業務や先輩ディレクターのサポートからスタートしていただき、
仕事の流れや社内の雰囲気をつかんでいただきます。適性や能力、経験によっては、
すぐに制作案件の担当ディレクターとしてご活躍いただくこともあります。
ディレクターとしての経験を積みながら、今後はプロモーション企画や
戦略策定などといった上流工程にも関わっていただく予定です。
【具体的には】
・クライアントへのヒアリング
・ビジネス分析、アクセス分析、課題設定
・コンセプト立案、ターゲット設定、サイト要件定義
・提案資料の作成、プレゼンテーション
・見積作成、スケジュール策定
・デザイナーと連携してのワイヤーフレーム作成、UI/UX設計
・制作進行管理
【魅力】
・売り上げや採算など事業の業績に関する部分も開示し、組織や事業の改善もチームで実施しています。
将来的にはマネジメント業務に携わっていくことも可能です。
・リモートワークを導入しており、自宅と会社を自分の裁量で切り替えながら勤務することができます。
・他社にはないデザインの論理的知識も得られ、それをもとにブランディングの知識も将来的に身につきます。
株式会社Y’s募集概要
勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
賞与:なし昇給:年2回(2月、8月)昨年度昇給実績〜8万円/回
応募資格
・ Web制作における制作進行管理の経験2年以上
・ 顧客折衝経験
・ 顧客折衝経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
・ 有給休暇<br>・ 夏期休暇<br>・ 年末年始休暇
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
残業手当
残業手当
採用人数
若干名