株式会社助太刀

【受賞歴多数！VCも熱視線！建設業の職人手配アプリ『助太刀』を展開】
同社は、建設業の職人と現場監督が、作業員の手配に使うアプリ「助太刀」を運営しております。「助太刀」は、スマートフォンで手軽に仕事の受発注ができる、建設業の現場と職人のマッチングプラットフォーム。受注時には「職種」と「居住地」を入力するだけで、自分が行くことのできる現場の情報がスマートフォンに自動的に届き、発注時には、現場ごとの細かい条件を指定することで、最適な職人にだけに仕事を依頼することができます。

【スタートアップ向けの数々のアワードを受賞】
TechCrunch Tokyo 2017 スタートアップバトルの審査員特別賞、Forbes Japan「RISING STAR」アワードの第2位、IVS 2017 Fallのスタートアップ・ピッチコンペティション「LaunchPad」の第2位など、スタートアップベンチャー向けの数々の賞を受賞しております。実際、リリースから10日で1000人のユーザーを獲得し、12月末にはTVCMを放映。現在18万事業者にご利用いただいています。

助太刀公式note
https://note.com/sukedachi/n/nb0893a5cc424

【29.4兆円の巨大な建築市場に根付く問題を解決する適材適所を実現】
日本の建設業は、生産額が 29.4兆円、就業者数は500万人の超巨大マーケットです。景気回復に伴い、民間工事の受注額は増加傾向にあり、首都圏では東京五輪に関連した需要も増加している一方で、国内の建設現場では慢性的な人手不足が続いています。
建設業は、基幹システムや現場管理のICT化が少しずつ進んでいますが、職人の手配に関する部分については、依然として、仲間からの紹介や電話依頼など、従来と変わらない方法で行われています。加えて、下請を囲い込む慣習が強いため、元請けを超えた職人同士の繋がりがほとんど無く、限定された範囲でしか職人に情報が提供されません。このため、職人たちの取引先が限定され、繁忙期と閑散期の差が激しく、不安定な雇用環境を強いられているのが現状です。
「助太刀」を利用することにより、全ての職人たちにオンタイムで情報が提供されるようになるため、選択できる取引先が増え、雇用の安定につながります。また、建設業界としても、効率的な人的リソースの活用が可能となるため、建設現場における人手不足の解消が期待されます。

【総額30億円超の資金調達】
同社は、ジェネシア・ベンチャーズ、KLab Venture Partners を引受先とする総額20億円の資金調達を実施しております。また、2022年には18.5億円の資金調達を追加で実施しております。急成長する法人向けサービスのさらなる拡充に資金を投下していきます。

【代表の経歴／我妻 陽一 氏】
1978年生まれ。大手電気工事会社で現場監督として働いた後、電気工事会社を10年経営。建設業は人が最大のリソースであるのに人の手配は昔のままで、非効率なことに疑問を持ち「助太刀」を開発。立教大学大学院/経営管理学修士課程修了。

助太刀は「建設現場を魅力ある職場に」をミッションに、マッチング・採用・決済・ECなど多角的にサービスを提供しています。

建設業は500万人が働く日本の産業の根幹を担う業界です。助太刀は現在15万事業者にご利用いただいています。今後さらに事業を成長させるため、数年後のIPOを視野にコーポレート機能を強化していく予定です。このポジションでは、管理部門の責任者として、経理財務をメインに法務・人事など管理部門全般をお任せします。

【ミッション】
管理部長として、CFOと共に管理部門の統括し、上場準備を牽引していただきます。

【具体的には】
・管理部門（経理・財務、法務・総務、人事・採用）におけるマネジメント
・監査法人、証券会社とのコミュニケーション
・内部監査、内部統制の構築
・開示体制構築（有報、短信、四半期報告）

その他、上場準備の過程で発生する業務全般の対応を他メンバーと協働しながらすすめていただきます。

【組織構成】
管理部は、管掌役員の取締役CFO、経理担当、総務・法務担当、人事担当、アシスタント2名の計6名です。

・経理/財務部門での責任者としての経験

【歓迎】
・IPOを経理財務責任者としてリードした経験
・上場企業のガバナンスについての深い理解