想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
【東証グロース上場、不動産×Techのメガベンチャー】
同社は、ユーザーのこだわりにマッチする不動産物件とリノベーションの組み合わせプランを人工知能が提案するアプリ「Renosy」を開発。既存のレガシー産業にテクノロジー×イノベーションで戦略的に仕掛け、創業わずか10年で売上約1000億円という急成長を達成。これまで不動産売買において生じていたロスや課題をテクノロジーで解決する事業を武器に、FinTechの次の潮流として注目を集める事業領域で成長を遂げております。
・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営
(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)
・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発
・AIを活用した不動産ビッグデータの研究
主なグループ会社:イタンジ株式会社、株式会社Modern Standardなど他3社
順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場しており、創業12年目には1466億円の売上を達成。
その他実績として、DX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。
同社は、ユーザーのこだわりにマッチする不動産物件とリノベーションの組み合わせプランを人工知能が提案するアプリ「Renosy」を開発。既存のレガシー産業にテクノロジー×イノベーションで戦略的に仕掛け、創業わずか10年で売上約1000億円という急成長を達成。これまで不動産売買において生じていたロスや課題をテクノロジーで解決する事業を武器に、FinTechの次の潮流として注目を集める事業領域で成長を遂げております。
・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営
(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)
・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発
・AIを活用した不動産ビッグデータの研究
主なグループ会社:イタンジ株式会社、株式会社Modern Standardなど他3社
順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場しており、創業12年目には1466億円の売上を達成。
その他実績として、DX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。
会社特徴
【年間65兆円の不動産マーケットにおける最先端の技術力が同社最大の強み】
同社の強みは、エンジニアやデータサイエンティストなどテクノロジーのプロフェッショナルと、不動産取引・設計・施工・管理などリアルのプロフェッショナルの両方が集まる組織であること。メンバーの30%はエンジニアという環境のもと、セールスなどリアルに関わるメンバーも積極的にプロダクト開発・改善に取り組んでいます。また日本の不動産マーケットは年間47兆円と言われておりますが、同社のReTech(不動産テック)事業は業界最先端を進んでおり、将来的にはFinTechやInsureTech(保険xTech)など不動産と親和性の高い領域への拡大も見据えております。
【PlayStationの生みの親、久夛良木健氏が社外取締役に就任 ※以下略歴記載※ 】
株式会社ソニー入社後、本社開発部から情報処理研究所を経て、1993年に株式会社ソニー・コンピュータエンタテインメント(現ソニー・インタラクティブエンタテインメント)を設立。2000年にソニー株式会社取締役、2003年にソニー株式会社取締役副社長 COOに就任。現在はサイバーアイ・エンターテイメント株式会社代表取締役社長を務める傍ら、これまでの経験を活かし多数の企業で社外取締役を歴任しております。
【東大の松尾教授がアドバイザーを務め、AIを活用したシステムで不動産業界のAmazonになる】
東大の松尾教授がアドバイザーを務める同社は、AIに非常に強いといった点も一つの強みです。AI技術とデータ活用を用いて物件や顧客の理解を行い、さらにお客様と物件のマッチング、リスク予測、RenosyアプリのAI化などを今後より一層促進させていく予定です。また、大学との共同研究など産学連携も含め社内外への情報発信とAI、データサイエンスの人材育成にも力を入れております。
同社の強みは、エンジニアやデータサイエンティストなどテクノロジーのプロフェッショナルと、不動産取引・設計・施工・管理などリアルのプロフェッショナルの両方が集まる組織であること。メンバーの30%はエンジニアという環境のもと、セールスなどリアルに関わるメンバーも積極的にプロダクト開発・改善に取り組んでいます。また日本の不動産マーケットは年間47兆円と言われておりますが、同社のReTech(不動産テック)事業は業界最先端を進んでおり、将来的にはFinTechやInsureTech(保険xTech)など不動産と親和性の高い領域への拡大も見据えております。
【PlayStationの生みの親、久夛良木健氏が社外取締役に就任 ※以下略歴記載※ 】
株式会社ソニー入社後、本社開発部から情報処理研究所を経て、1993年に株式会社ソニー・コンピュータエンタテインメント(現ソニー・インタラクティブエンタテインメント)を設立。2000年にソニー株式会社取締役、2003年にソニー株式会社取締役副社長 COOに就任。現在はサイバーアイ・エンターテイメント株式会社代表取締役社長を務める傍ら、これまでの経験を活かし多数の企業で社外取締役を歴任しております。
【東大の松尾教授がアドバイザーを務め、AIを活用したシステムで不動産業界のAmazonになる】
東大の松尾教授がアドバイザーを務める同社は、AIに非常に強いといった点も一つの強みです。AI技術とデータ活用を用いて物件や顧客の理解を行い、さらにお客様と物件のマッチング、リスク予測、RenosyアプリのAI化などを今後より一層促進させていく予定です。また、大学との共同研究など産学連携も含め社内外への情報発信とAI、データサイエンスの人材育成にも力を入れております。
仕事内容
主力事業である「RENOSYマーケットプレイス」の営業組織の業務フローや事業における課題抽出、解決をお任せします。
また営業企画業務だけでなく、事業成長を起点としながら、新たな市場やマーケット開拓を担っていただく事業開発業務もお任せします。
【具体的には】
【具体的な業務内容】
・目標達成に向けた営業戦略の策定
・セールス体験の向上や効率化、生産性向上
・テクノロジー活用施策の企画、実行、プロジェクト推進
・事業発展のための事業戦略の策定支援や事業開発業務
【募集背景】
創業以来、営業メンバーの高いコミット力により目標達成と事業拡大を実現し、既に不動産業界で一定のシェアを獲得してきた一方で、次のフェーズでは新たな市場を創出し、潜在顧客層へのリーチを強化する必要があります。上記を実現するために、セールスの生産性向上や顧客体験の向上を目指し、業務のテック化とデータ活用を推進しながら、事業開発もしていただける方を募集しております。
【キャリアパス】
・新規事業責任者
・グループ会社の事業責任者
・既存事業の事業開発責任者 など
また営業企画業務だけでなく、事業成長を起点としながら、新たな市場やマーケット開拓を担っていただく事業開発業務もお任せします。
【具体的には】
【具体的な業務内容】
・目標達成に向けた営業戦略の策定
・セールス体験の向上や効率化、生産性向上
・テクノロジー活用施策の企画、実行、プロジェクト推進
・事業発展のための事業戦略の策定支援や事業開発業務
【募集背景】
創業以来、営業メンバーの高いコミット力により目標達成と事業拡大を実現し、既に不動産業界で一定のシェアを獲得してきた一方で、次のフェーズでは新たな市場を創出し、潜在顧客層へのリーチを強化する必要があります。上記を実現するために、セールスの生産性向上や顧客体験の向上を目指し、業務のテック化とデータ活用を推進しながら、事業開発もしていただける方を募集しております。
【キャリアパス】
・新規事業責任者
・グループ会社の事業責任者
・既存事業の事業開発責任者 など
株式会社GA technologies募集概要
勤務地
東京都港区
応募資格
【いずれか必須】
・事業会社での企画職経験(営業企画・事業企画・プロダクト企画など)
・コンサルティング会社での就業経験
【歓迎】
・事業企画などにおいて、新たな事業の検討から企画、立ち上げ実行まで推進した経験
・営業企画/戦略チームなどにおいて、セールスに近い組織で企画の立案〜実行までを推進して成果をあげた経験
・セールスオペレーションの構築または改善経験
・システムを使ったナレッジマネジメントの仕組み構築経験
・経営層、PdM、エンジニアなどとの折衝、調整業務経験
・事業会社での企画職経験(営業企画・事業企画・プロダクト企画など)
・コンサルティング会社での就業経験
【歓迎】
・事業企画などにおいて、新たな事業の検討から企画、立ち上げ実行まで推進した経験
・営業企画/戦略チームなどにおいて、セールスに近い組織で企画の立案〜実行までを推進して成果をあげた経験
・セールスオペレーションの構築または改善経験
・システムを使ったナレッジマネジメントの仕組み構築経験
・経営層、PdM、エンジニアなどとの折衝、調整業務経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土日)、GW休暇、特別休暇(キッズ、慶弔、レディース、妊婦、出産準備など)、年次有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 職務手当、資格手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 職務手当、資格手当
採用人数
1