想定年収
900~1,400万円
勤務地
東京都
事業内容
【東証グロース上場、不動産×Techのメガベンチャー】
同社は、ユーザーのこだわりにマッチする不動産物件とリノベーションの組み合わせプランを人工知能が提案するアプリ「Renosy」を開発。既存のレガシー産業にテクノロジー×イノベーションで戦略的に仕掛け、創業わずか10年で売上約1000億円という急成長を達成。これまで不動産売買において生じていたロスや課題をテクノロジーで解決する事業を武器に、FinTechの次の潮流として注目を集める事業領域で成長を遂げております。
・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営
(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)
・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発
・AIを活用した不動産ビッグデータの研究
主なグループ会社:イタンジ株式会社、株式会社Modern Standardなど他3社
順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場しており、創業12年目には1466億円の売上を達成。
その他実績として、DX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。
同社は、ユーザーのこだわりにマッチする不動産物件とリノベーションの組み合わせプランを人工知能が提案するアプリ「Renosy」を開発。既存のレガシー産業にテクノロジー×イノベーションで戦略的に仕掛け、創業わずか10年で売上約1000億円という急成長を達成。これまで不動産売買において生じていたロスや課題をテクノロジーで解決する事業を武器に、FinTechの次の潮流として注目を集める事業領域で成長を遂げております。
・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営
(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)
・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発
・AIを活用した不動産ビッグデータの研究
主なグループ会社:イタンジ株式会社、株式会社Modern Standardなど他3社
順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場しており、創業12年目には1466億円の売上を達成。
その他実績として、DX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。
会社特徴
【年間65兆円の不動産マーケットにおける最先端の技術力が同社最大の強み】
同社の強みは、エンジニアやデータサイエンティストなどテクノロジーのプロフェッショナルと、不動産取引・設計・施工・管理などリアルのプロフェッショナルの両方が集まる組織であること。メンバーの30%はエンジニアという環境のもと、セールスなどリアルに関わるメンバーも積極的にプロダクト開発・改善に取り組んでいます。また日本の不動産マーケットは年間47兆円と言われておりますが、同社のReTech(不動産テック)事業は業界最先端を進んでおり、将来的にはFinTechやInsureTech(保険xTech)など不動産と親和性の高い領域への拡大も見据えております。
【PlayStationの生みの親、久夛良木健氏が社外取締役に就任 ※以下略歴記載※ 】
株式会社ソニー入社後、本社開発部から情報処理研究所を経て、1993年に株式会社ソニー・コンピュータエンタテインメント(現ソニー・インタラクティブエンタテインメント)を設立。2000年にソニー株式会社取締役、2003年にソニー株式会社取締役副社長 COOに就任。現在はサイバーアイ・エンターテイメント株式会社代表取締役社長を務める傍ら、これまでの経験を活かし多数の企業で社外取締役を歴任しております。
【東大の松尾教授がアドバイザーを務め、AIを活用したシステムで不動産業界のAmazonになる】
東大の松尾教授がアドバイザーを務める同社は、AIに非常に強いといった点も一つの強みです。AI技術とデータ活用を用いて物件や顧客の理解を行い、さらにお客様と物件のマッチング、リスク予測、RenosyアプリのAI化などを今後より一層促進させていく予定です。また、大学との共同研究など産学連携も含め社内外への情報発信とAI、データサイエンスの人材育成にも力を入れております。
同社の強みは、エンジニアやデータサイエンティストなどテクノロジーのプロフェッショナルと、不動産取引・設計・施工・管理などリアルのプロフェッショナルの両方が集まる組織であること。メンバーの30%はエンジニアという環境のもと、セールスなどリアルに関わるメンバーも積極的にプロダクト開発・改善に取り組んでいます。また日本の不動産マーケットは年間47兆円と言われておりますが、同社のReTech(不動産テック)事業は業界最先端を進んでおり、将来的にはFinTechやInsureTech(保険xTech)など不動産と親和性の高い領域への拡大も見据えております。
【PlayStationの生みの親、久夛良木健氏が社外取締役に就任 ※以下略歴記載※ 】
株式会社ソニー入社後、本社開発部から情報処理研究所を経て、1993年に株式会社ソニー・コンピュータエンタテインメント(現ソニー・インタラクティブエンタテインメント)を設立。2000年にソニー株式会社取締役、2003年にソニー株式会社取締役副社長 COOに就任。現在はサイバーアイ・エンターテイメント株式会社代表取締役社長を務める傍ら、これまでの経験を活かし多数の企業で社外取締役を歴任しております。
【東大の松尾教授がアドバイザーを務め、AIを活用したシステムで不動産業界のAmazonになる】
東大の松尾教授がアドバイザーを務める同社は、AIに非常に強いといった点も一つの強みです。AI技術とデータ活用を用いて物件や顧客の理解を行い、さらにお客様と物件のマッチング、リスク予測、RenosyアプリのAI化などを今後より一層促進させていく予定です。また、大学との共同研究など産学連携も含め社内外への情報発信とAI、データサイエンスの人材育成にも力を入れております。
仕事内容
同社は「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、
不動産売買を中心とした「RENOSYマーケットプレイス事業」や、
不動産の業務プロセスに特化したSaaS提供を行う「ITANDI事業」を主軸に事業を展開しています。
不動産業界のデジタル化が進む中、データやテクノロジーを活用することで不動産売買をより
安心・簡単・最適にし、グローバル市場を見越した成長を目指しています。
データアナリストチームのマネージャーとして、事業KPIの策定や可視化、
データ分析に基づく事業課題の解決策立案、事業現場へのデータ活用指導と分析環境整備、
ビジネスクリティカルな予測モデル・アルゴリズムの要件定義、設計、
チームメンバーのパフォーマンス評価などを行います。
【具体的には】
・ 事業KPI策定と可視化
・ データ分析に基づく事業課題の解決策立案
・ 事業現場へのデータ活用指導と分析環境整備
・ ビジネスクリティカルな予測モデル・アルゴリズムの要件定義、設計
・ チームメンバーのパフォーマンス評価、フィードバックや機会提供による成長支援
不動産売買を中心とした「RENOSYマーケットプレイス事業」や、
不動産の業務プロセスに特化したSaaS提供を行う「ITANDI事業」を主軸に事業を展開しています。
不動産業界のデジタル化が進む中、データやテクノロジーを活用することで不動産売買をより
安心・簡単・最適にし、グローバル市場を見越した成長を目指しています。
データアナリストチームのマネージャーとして、事業KPIの策定や可視化、
データ分析に基づく事業課題の解決策立案、事業現場へのデータ活用指導と分析環境整備、
ビジネスクリティカルな予測モデル・アルゴリズムの要件定義、設計、
チームメンバーのパフォーマンス評価などを行います。
【具体的には】
・ 事業KPI策定と可視化
・ データ分析に基づく事業課題の解決策立案
・ 事業現場へのデータ活用指導と分析環境整備
・ ビジネスクリティカルな予測モデル・アルゴリズムの要件定義、設計
・ チームメンバーのパフォーマンス評価、フィードバックや機会提供による成長支援
株式会社GA technologies募集概要
勤務地
東京都港区
応募資格
・SQLを用いたデータ加工、データ分析の実務経験
・データ分析を元に、ビジネス課題やプロダクトの改善を行なった経験
・周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル
・チームマネジメントの経験
【歓迎】
・統計解析 / 機械学習いずれかについての専門知識
・機械学習を用いビジネス課題を解決した経験
・Python/Java/Ruby等のプログラミング言語の実務利用経験
・何らかのサービス / 事業をグロースさせた経験
・データ分析を元に、ビジネス課題やプロダクトの改善を行なった経験
・周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル
・チームマネジメントの経験
【歓迎】
・統計解析 / 機械学習いずれかについての専門知識
・機械学習を用いビジネス課題を解決した経験
・Python/Java/Ruby等のプログラミング言語の実務利用経験
・何らかのサービス / 事業をグロースさせた経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土日)、GW休暇、特別休暇(キッズ、慶弔、レディース、妊婦、出産準備など)、年次有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 職務手当、資格手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 職務手当、資格手当
採用人数
1