想定年収
500~1,200万円
勤務地
東京都
事業内容
【東証グロース上場、不動産×Techのメガベンチャー】
同社は、ユーザーのこだわりにマッチする不動産物件とリノベーションの組み合わせプランを人工知能が提案するアプリ「Renosy」を開発。既存のレガシー産業にテクノロジー×イノベーションで戦略的に仕掛け、創業わずか10年で売上約1000億円という急成長を達成。これまで不動産売買において生じていたロスや課題をテクノロジーで解決する事業を武器に、FinTechの次の潮流として注目を集める事業領域で成長を遂げております。
・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営
(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)
・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発
・AIを活用した不動産ビッグデータの研究
主なグループ会社:イタンジ株式会社、株式会社Modern Standardなど他3社
順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場しており、創業12年目には1466億円の売上を達成。
その他実績として、DX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。
同社は、ユーザーのこだわりにマッチする不動産物件とリノベーションの組み合わせプランを人工知能が提案するアプリ「Renosy」を開発。既存のレガシー産業にテクノロジー×イノベーションで戦略的に仕掛け、創業わずか10年で売上約1000億円という急成長を達成。これまで不動産売買において生じていたロスや課題をテクノロジーで解決する事業を武器に、FinTechの次の潮流として注目を集める事業領域で成長を遂げております。
・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営
(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)
・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発
・AIを活用した不動産ビッグデータの研究
主なグループ会社:イタンジ株式会社、株式会社Modern Standardなど他3社
順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場しており、創業12年目には1466億円の売上を達成。
その他実績として、DX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。
会社特徴
【年間65兆円の不動産マーケットにおける最先端の技術力が同社最大の強み】
同社の強みは、エンジニアやデータサイエンティストなどテクノロジーのプロフェッショナルと、不動産取引・設計・施工・管理などリアルのプロフェッショナルの両方が集まる組織であること。メンバーの30%はエンジニアという環境のもと、セールスなどリアルに関わるメンバーも積極的にプロダクト開発・改善に取り組んでいます。また日本の不動産マーケットは年間47兆円と言われておりますが、同社のReTech(不動産テック)事業は業界最先端を進んでおり、将来的にはFinTechやInsureTech(保険xTech)など不動産と親和性の高い領域への拡大も見据えております。
【PlayStationの生みの親、久夛良木健氏が社外取締役に就任 ※以下略歴記載※ 】
株式会社ソニー入社後、本社開発部から情報処理研究所を経て、1993年に株式会社ソニー・コンピュータエンタテインメント(現ソニー・インタラクティブエンタテインメント)を設立。2000年にソニー株式会社取締役、2003年にソニー株式会社取締役副社長 COOに就任。現在はサイバーアイ・エンターテイメント株式会社代表取締役社長を務める傍ら、これまでの経験を活かし多数の企業で社外取締役を歴任しております。
【東大の松尾教授がアドバイザーを務め、AIを活用したシステムで不動産業界のAmazonになる】
東大の松尾教授がアドバイザーを務める同社は、AIに非常に強いといった点も一つの強みです。AI技術とデータ活用を用いて物件や顧客の理解を行い、さらにお客様と物件のマッチング、リスク予測、RenosyアプリのAI化などを今後より一層促進させていく予定です。また、大学との共同研究など産学連携も含め社内外への情報発信とAI、データサイエンスの人材育成にも力を入れております。
同社の強みは、エンジニアやデータサイエンティストなどテクノロジーのプロフェッショナルと、不動産取引・設計・施工・管理などリアルのプロフェッショナルの両方が集まる組織であること。メンバーの30%はエンジニアという環境のもと、セールスなどリアルに関わるメンバーも積極的にプロダクト開発・改善に取り組んでいます。また日本の不動産マーケットは年間47兆円と言われておりますが、同社のReTech(不動産テック)事業は業界最先端を進んでおり、将来的にはFinTechやInsureTech(保険xTech)など不動産と親和性の高い領域への拡大も見据えております。
【PlayStationの生みの親、久夛良木健氏が社外取締役に就任 ※以下略歴記載※ 】
株式会社ソニー入社後、本社開発部から情報処理研究所を経て、1993年に株式会社ソニー・コンピュータエンタテインメント(現ソニー・インタラクティブエンタテインメント)を設立。2000年にソニー株式会社取締役、2003年にソニー株式会社取締役副社長 COOに就任。現在はサイバーアイ・エンターテイメント株式会社代表取締役社長を務める傍ら、これまでの経験を活かし多数の企業で社外取締役を歴任しております。
【東大の松尾教授がアドバイザーを務め、AIを活用したシステムで不動産業界のAmazonになる】
東大の松尾教授がアドバイザーを務める同社は、AIに非常に強いといった点も一つの強みです。AI技術とデータ活用を用いて物件や顧客の理解を行い、さらにお客様と物件のマッチング、リスク予測、RenosyアプリのAI化などを今後より一層促進させていく予定です。また、大学との共同研究など産学連携も含め社内外への情報発信とAI、データサイエンスの人材育成にも力を入れております。
仕事内容
当事業部では、既存の賃貸マンション・オフィスビル・商業ビルなどを
1棟丸ごと仕入れ、リノベーションやリースアップすることで不動産の
収益性・資産性を高め、投資家や企業等へ再流通させる事業を行っております。
【具体的には】
・収益不動産の仕入れ及び販売:1億〜20億円規模の不動産を扱うことが多く、主に不動産売買仲介会社への営業
・不動産ソリューション:不動産のポテンシャルを最大限引き上げる価値向上計画立案〜実行〜売却計画までワンストップで対応
・マーケティング:常に収益不動産マーケットをウォッチし、売れているエリア・アセットクラス・グロス感を見極める
将来的には、用地開発事業(賃貸マンション、オフィスビル、ホテル、リゾート開発)なども考えております。
【募集背景】
事業の急拡大を目指し、新規プロジェクトやサービス拡充に伴う組織強化が必要となっておりまう。
そのため成長を支え、GA technologiesグループを次のステージへ導く仲間を募集しています。
【本ポジションの魅力】
◎交渉能力、スキームアレンジ力、提案力、知識力など不動産のプロフェッショナルとしてのスキルを身につけることができます
◎物件の見極め力、データ×テックで最新の市場動向を把握する力を身につけることができます
1棟丸ごと仕入れ、リノベーションやリースアップすることで不動産の
収益性・資産性を高め、投資家や企業等へ再流通させる事業を行っております。
【具体的には】
・収益不動産の仕入れ及び販売:1億〜20億円規模の不動産を扱うことが多く、主に不動産売買仲介会社への営業
・不動産ソリューション:不動産のポテンシャルを最大限引き上げる価値向上計画立案〜実行〜売却計画までワンストップで対応
・マーケティング:常に収益不動産マーケットをウォッチし、売れているエリア・アセットクラス・グロス感を見極める
将来的には、用地開発事業(賃貸マンション、オフィスビル、ホテル、リゾート開発)なども考えております。
【募集背景】
事業の急拡大を目指し、新規プロジェクトやサービス拡充に伴う組織強化が必要となっておりまう。
そのため成長を支え、GA technologiesグループを次のステージへ導く仲間を募集しています。
【本ポジションの魅力】
◎交渉能力、スキームアレンジ力、提案力、知識力など不動産のプロフェッショナルとしてのスキルを身につけることができます
◎物件の見極め力、データ×テックで最新の市場動向を把握する力を身につけることができます
株式会社GA technologies募集概要
勤務地
東京都港区
応募資格
・ 不動産業界で売買もしくは管理業に従事した経験がある方
・ KPIを追いかけた経験をお持ちの方
・ 主体的に成果をあげた経験をお持ちの方
【歓迎】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・ KPIを追いかけた経験をお持ちの方
・ 主体的に成果をあげた経験をお持ちの方
【歓迎】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
勤務時間詳細
就業時間:7:00~22:00
休日休暇
週休二日制(土日)、GW休暇、特別休暇、年次有給休暇 レディース休暇 出産準備休暇 ベビーケア休暇 子の看護休暇 介護休暇 慶弔休暇 年末年始休暇(12/29〜1/3) 年次有給休暇
待遇・福利厚生
各種社会保険完備 健康診断(年に1度、労働安全衛生法に定められた健康診断を受診可能) インフルエンザワクチン接種(年に1度、会社の補助で接種可能)
通勤手当住宅手当家族手当 職務手当、資格手当
通勤手当住宅手当家族手当 職務手当、資格手当
採用人数
若干名