株式会社Amazia

【累積2700万DLを誇る、国内最大級のマンガアプリ「マンガBANG！（マンガバン）」などを運営しております】
同社は、自社サービス「マンガBANG」の企画・開発・運用・マーケティングの全てを社内チームで手掛けております。「マンガBANG！」は今や月間ユーザー数百万人規模の国内最大級のマンガアプリサービスへと拡大いたしました。

【100％自社サービス開発。海外向けマンガアプリサービスも展開中！】
同社は受託開発は一切行っておらず、自社内で企画から開発、運用まで一貫して行っております。また、マンガBANG！の実績を武器に海外向けマンガアプリサービスを展開していきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【新規サービスにも積極展開】今後は、マンガアプリ領域以外のエンタメ、非エンタメ領域のWeb/アプリサービスに新規参入する計画です。新規事業の立上げに参加したいエンジニアに適した環境です。

【東証グロース上場企業でワークライフバランスに優れた働き方】
同社は2018年東証マザーズに上場。技術を大切にするスタートアップ企業ではありながら、ほぼ無借金かつ黒字経営の安定した財務状況となっています。また、リモートワーク、フレックスタイム制と合わせて、残業をせず、8時間で集中して成果を出すことを推奨している為、充実したワークライフバランスを保つことができます。

【共同創業者がCTO。エンジニアチームの裁量が大きいエンジニアファーストの社風】
創業者2名のうち、1名が今も取締役CTOを務めており、強い権限を有している為、技術選定やスケジュール策定にエンジニアの裁量が強く反映される社風です。ビジネスサイドとエンジニアサイドが対等にサービス企画、改善に参加しています。また、エンジニアへの報酬はスキル評価を最重要視してで、しっかりと評価していく社風です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【落ち着いた社風で理不尽さのない環境】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　30代が多く、比較的穏やかで落ち着いた社風となります。

【メッセージ】
Amaziaは「マンガBANG」に続く新規サービスの立ち上げに積極的に取り組み、サービス開発会社として更なる成長を目指しております。
そのためには、ハイレベルなエンジニアチームとサービス改善に真摯に取り組むビジネスチームの協働が必須です。特に技術変遷スピードが早いエンジニア職に関しては、スキルアップかつ自分らしく働ける「環境」「整備」「制度」が必要になり、よりよいチームを作っていく為、常に職務環境の改善に努めています。
採用紹介資料：https://speakerdeck.com/amazia200910/amazia-enziniaxiang-kecai-yong-shao-jie-zi-liao-202208

同社が手掛けるマンガサービス及び新規サービスの企画・運用を幅広く担当していただきます。新規サービスの企画、開発、運営、マネタイズまで経験できるチャンスです。

【具体的には】
・サービス成長の為の戦略立案と実行
・サービス運用管理（データチェック・配信作品管理）
・アライアンス構築
・サービスのKPI管理

【配属部署】
10月に新設された社長室への配属となります
社長室はCEO、CFO直下で会社の経営やサービスの企画立案にかかわってもらいます。

・金融業界、商社、コンサルティング業界、IT業界での実務経験

【歓迎】
・webサービスのグロースハックに携わった経験