株式会社LITALICO

LITALICO仕事ナビの事業ビジョンである「働くことに障害のある誰もが自分らしく働ける社会をつくる」という世界観を実現するために、障害者雇用にお困りの既存顧客の企業様や、新規の企業様に向けて、障害者雇用のサポートを行い、雇用を生み出す支援をしていただきます。
同社のリクルーティングアドバイザーは、2つの業務ポジションがございます。（適正に応じて選考にて判断させていただきます）

【具体的には】
◆新規開拓営業◆
大手企業を中心に障害者雇用でお困りの企業に対して、新規求人の獲得をミッションにご担当いただきます。
障害者雇用は、採用担当者の熟知度が低いケースが多く、情報格差が大きな領域です。そのため、営業として明確に決まった提案内容やルールがあるわけではなく、提案する各社ごとに状況に応じて対応する提案力が求められます。
また、営業だけでなく、チーム全体で営業施策の推進をしており、営業企画にも従事できます。
◆既存顧客(企業)対応の営業◆
求人ヒアリング、人材のご推薦、入社後のご支援までマッチングをミッションに、多岐にわたり担当いただきます。
採用アドバイザーとして、障害情報の提供や定着事例の提供などを行いながらコンサルティングを行う為、一般領域にはないRAの業務範囲を担うことができます。
成果を出すためのルールや手法は無限にあり、型にはめて推進する機会は業界特性上、まだまだ少ない状況です。
加えて、障害のある求職者様が、どういった条件であればご活躍いただけるか等を、企業に提案することもあるため、求職者様と直接関わりながらのご支援を経験することができます。