株式会社リクルート
株式会社リクルート職場での人材育成/成長
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会社からの恒常的な機会提供は少ないと感じる。 特に研修が重要と思われるエンジニア...
人材育成という意味では特に若い人間にとっては非常に成長できる環境。 「お前は何...
教育制度が整っているだけでなく、会社の風土として面倒見の良い人が多い印象なので、...
大変な思いして教育をしても、辞めていく人が多かった。実際の業務がキツく、しょうが...
人材を育成しようという気概は大変高い会社だと思います。ただし合う合わないはあると...
かなりしんどいですが 新規既存顧客営業、企画作成提案、クレーム対応、原稿作成、写...
3年半の契約社員制度ですが、ほとんどが退職金をもらって退社していました。 正社...
創業時からのリクルートのDNAは健在であり、競争環境が成長を促しています。見本や...
本人のやる気次第では申し分のない環境。 ただ、受け身の人や成長意欲がそこまで無い...
かなり人材への投資をしている会社。外部研修も積極的に参加させてくれ、成長の機会を...
メンバー同士が常に切磋琢磨しているイメージ。常に新たな課題を自身で見つけて取り組...
中途に対してはほとんど育成などはない。マネージャーになると研修があるが、内容は薄...
中途に対してはほとんど育成などはない。マネージャーになると研修があるが、内容は薄...
やはり体育会系が多いので、体力、精神力が気丈な人が生き残っていけるかんじがする。...
人材育成にはしっかり投資を行っております。 成長にどん欲な方が合うと思います。...
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