株式会社リクルートスタッフィング

同社はリクルートグループが展開する人材関連事業領域において、人材派遣事業を中心とした領域を担当しています。働く機会を求める個人と、タイムリーな人員配置を望む企業とのマッチングをしてきました。働く個人には、安定して働き続けるために必要な就業環境の整備・よりよいキャリアへステップアップするためのサポート・それぞれのライフステージにあった仕事を提供しています。一方、企業には経営戦略を踏まえた人材活用方法や人員配置の提案・アドバイスなども行っています。

■人材派遣サービス
■紹介予定派遣サービス
■アウトソーシングサービス

【社員一人ひとりが「らしく」働けるように制度を整えています】
リクルートスタッフィングでは社員一人ひとりが「らしく」働けるように、ワークライフバランスを支える制度を整えています。例えば、ノートPC、iPhoneを貸与しており、オフィスに出社しなくても仕事が可能です。自宅や自宅に近いサテライトオフィスで勤務ができます。また、コアタイムなしのフルフレックスタイム制で、勤務時間を自由に調整可能です。
※クライアント対応や業務状況を鑑みた上での調整が必要となります。

【数字で見る女性活躍推進への取り組み状況】
同社の特色としては、正社員の女性比率が55.4%と高く、女性の活躍を推奨しています。厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する「えるぼし認定」を受けています。

・管理職に占める女性の割合：38.8％（2023年度実績）
・男女別の育児休業取得率：女性100%／男性36.4%（2023年度実績）


・育児両立支援制度：産育休取得後に利用できる短時間勤務制度に加え、ベビーシッター割引、保活のミカタ（保育園探しのナレッジ共有サービス）、企業主導型保育園提携サービス等により、育児との両立をサポートします。

【職務内容】
プロジェクトデザイナー（通称PD）として、
　受託したプロジェクトの設計〜立ち上げの責任者を担っていただきます。

【具体的には】
・アウトソース化する業務について、クライアント各担当者へ業務調査（現状の詳細ヒアリング）
・社内の営業担当と、運用チームとの連携と調整
・業務プロセス可視化(業務調査した内容を元に、分析・課題特定・改善策立案しながら業務一覧やフロー図作成)
・受諾業務（プロジェクト）の設計・マニュアル・ツールの作成し立上げまでを主導で推進
・運用チーム（プロジェクトマネジメント部）への連携・レクチャーなど

※営業活動と、実際のプロジェクト運用はいたしません。
　※プロジェクト開始後、設計通り上手くいかない場合などプロジェクトの運用状態によってはプロジェクト先に常駐して運用をサポートいただく可能性があります
　（その場合は常駐先のクライアントの就業時間に合わせた働き方となります）

【必須】
下記いずれかのご経験
・ BPO領域(採用/カスタマーサポート/事務関連)でのSV・PM経験者
・ 案件構築の経験
・ BPO事務系領域立ち上げ経験(設計・導入)
・ BPOコールセンター立ち上げの経験
・ 業務プロセス設計・導入経験
・ 業務プロセス改善の設計・導入
・ システム導入時の業務フロー設計・導入経験