株式会社Colorful Palette

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契約社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【契約社員】人事労務スタッフ

想定年収
450~600万円
勤務地
東京都
事業内容
【人生を彩るコンテンツを創り出す】
「面白いものをつくり続け、ユーザーに届け続ける」という想いを胸に、最高のコンテンツ創出を目指す企業です。チームメンバー全員がものづくりに本気になれる環境で、ユーザーファーストを徹底的に追求。セガゲームスとの協業で開発・運営するスマートフォンゲームは、多くのユーザーに愛されるコンテンツへと成長しています。

■スマートフォンゲーム事業
有名バーチャル・シンガーが登場する大人気リズム&アドベンチャーゲームの開発・運営が中心。ゲーム内だけに留まらず、熱量の高いファンに向けた多角的な事業を展開。
・主な関連タイトル:「プロジェクトセカイ カラフルステージ! feat. 初音ミク」

■コンテンツ関連事業
・マーチャンダイジング:ゲームの世界観を大切にしたキャラクターグッズの企画、制作、販売
・イベント企画:リアルイベントの企画・運営を通じたユーザー体験の創出
会社特徴
■運営タイトルの安定性
2020年9月にリリースした「プロジェクトセカイ カラフルステージ! feat. 初音ミク」は、2024年に全世界で3900万ダウンロードを達成。変化の激しいゲーム業界においても、リズムゲーム×キャラクターコンテンツとして、多くのファンに愛され続けています。
また、より魅力あるコンテンツへの成長を常に追求しており、2025年1月にハウジングを楽しめる新コンテンツ「マイセカイ」をリリースするなど、新しい体験の提供にも取り組んでいます。

■新規プロジェクトへの挑戦と成長機会
現在、完全新作フル3Dタイトルの開発を進めています。このプロジェクトはまさに0から1を作り上げるフェーズにあり、さまざまな新しい挑戦に携わる機会が豊富にあります。自分のスキルをさらに磨き、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。

■ものづくりに対する熱い情熱を秘めたチーム
当社では「ものづくり」に対する情熱を何よりも大切にしており、メンバー一人ひとりがアイデアを出し合い、創造的で自由な環境の中で活躍しています。ファンの喜びを第一に考え、ファンが求めるものを重視する文化が根付いています。これにより、常に新しい挑戦ができる環境が提供されています。
仕事内容
同社は、2018年6月に設立された資本金124百万円の会社です。
同社では、メンバーが安心して働ける環境・制度づくりを推進する人事労務スタッフを募集しています。
主な業務内容は、勤怠管理、入退者・異動手続き、有期契約者の更新・管理、
社内イベントや社内制度の企画運営、社員のコンディション管理、社員面談、評価制度の運用、
従業員からの問い合わせ対応、サイバーエージェント労務との連携、
および上記業務に付随した労務問題の解決です。
経営や各セクションと密にコミュニケーションをとりながら、
組織と個人の両方に向き合う人事経験を積むことができます。
【具体的には】
・ 勤怠管理
・ 入退者・異動手続き
・ 有期契約者の更新・管理
・ 社内イベントや社内制度の企画運営
・ 社員のコンディション管理
・ 社員面談
・ 評価制度の運用
・ 従業員からの問い合わせ対応
・ サイバーエージェント労務との連携
・ 上記業務に付随した労務問題の解決
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株式会社Colorful Palette募集概要

勤務地
東京都渋谷区
応募資格
・ IT・エンタメ系の会社での就業経験
・ 事業会社にて人事労務のご経験
・ マルチタスクの処理に強み
・ 改善業務のご経験
・ 日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力

【歓迎】
・ 人材業界での就業経験
・ ホスピタリティが高く、様々な業務に取り組める
・ 社労士などの資格
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(年間休日120日以上)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
通勤手当 家賃補助制度(渋谷駅から2駅圏内の社員は月3万円の補助)、慶弔見舞金制度、インセンティブ制度、夕食補助サービス
採用人数
若干名
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想定年収 450~600万円
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主な業務内容は、勤怠管理、入退者・異動手続き、有期契約者の更新・管理、
社内イベントや社内制度の企画運営、社員のコンディション管理、社員面談、評価制度の運用、
従業員からの問い合わせ対応、サイバーエージェント労務との連携、
および上記業務に付随した労務問題の解決です。
経営や各セクションと密にコミュニケーションをとりながら、
組織と個人の両方に向き合う人事経験を積むことができます。
【具体的には】
・ 勤怠管理
・ 入退者・異動手続き
・ 有期契約者の更新・管理
・ 社内イベントや社内制度の企画運営
・ 社員のコンディション管理
・ 社員面談
・ 評価制度の運用
・ 従業員からの問い合わせ対応
・ サイバーエージェント労務との連携
・ 上記業務に付随した労務問題の解決
想定年収
500~650万円
勤務地
東京都
正社員

ワンダープラネット株式会社

【愛知/名古屋】ゲーム/QAマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社は、2018年6月に設立された資本金124百万円の会社です。
同社では、メンバーが安心して働ける環境・制度づくりを推進する人事労務スタッフを募集しています。
主な業務内容は、勤怠管理、入退者・異動手続き、有期契約者の更新・管理、
社内イベントや社内制度の企画運営、社員のコンディション管理、社員面談、評価制度の運用、
従業員からの問い合わせ対応、サイバーエージェント労務との連携、
および上記業務に付随した労務問題の解決です。
経営や各セクションと密にコミュニケーションをとりながら、
組織と個人の両方に向き合う人事経験を積むことができます。
【具体的には】
・ 勤怠管理
・ 入退者・異動手続き
・ 有期契約者の更新・管理
・ 社内イベントや社内制度の企画運営
・ 社員のコンディション管理
・ 社員面談
・ 評価制度の運用
・ 従業員からの問い合わせ対応
・ サイバーエージェント労務との連携
・ 上記業務に付随した労務問題の解決
想定年収
600~800万円
勤務地
愛知県
契約社員

ネットマーブルジャパン株式会社

ソーシャルゲームプランナー(運営)

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仕事内容
同社は、2018年6月に設立された資本金124百万円の会社です。
同社では、メンバーが安心して働ける環境・制度づくりを推進する人事労務スタッフを募集しています。
主な業務内容は、勤怠管理、入退者・異動手続き、有期契約者の更新・管理、
社内イベントや社内制度の企画運営、社員のコンディション管理、社員面談、評価制度の運用、
従業員からの問い合わせ対応、サイバーエージェント労務との連携、
および上記業務に付随した労務問題の解決です。
経営や各セクションと密にコミュニケーションをとりながら、
組織と個人の両方に向き合う人事経験を積むことができます。
【具体的には】
・ 勤怠管理
・ 入退者・異動手続き
・ 有期契約者の更新・管理
・ 社内イベントや社内制度の企画運営
・ 社員のコンディション管理
・ 社員面談
・ 評価制度の運用
・ 従業員からの問い合わせ対応
・ サイバーエージェント労務との連携
・ 上記業務に付随した労務問題の解決
想定年収
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勤務地
東京都
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