想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
事業内容
【『前例のないビジネスモデル』時代とともに変化する社会インフラ】
同社のATMは、今では人々の生活に無くてはならない安心かつ効率的な社会インフラとなっています。全国に25000台以上あるATMをプラットフォームとして活用し、お客さまニーズに対応した新たなサービスを創り出します。
■ATMプラットフォーム事業
全国25000台を超えるATMインフラをプラットフォームと位置づけ、提携先事業者とご利用されるお客さまを増やすための施策を展開
■決済口座事業
セブン銀行ATMをはじめ、パソコン・スマートフォンなどからもご利用いただける便利な口座サービスを提供
■海外事業
米国子会社FCTI、およびインドネシア子会社ATMiを通じて、同社グループの知見を活かし、ATMサービスを提供。FCTI社では、2017年8月より米国セブン‐イレブンへのATM設置を開始し、2018年3月末までに約8000台のATM設置を完了。これにより、2019年12月末時点でFCTI社が運営するATMは、10886台。
同社のATMは、今では人々の生活に無くてはならない安心かつ効率的な社会インフラとなっています。全国に25000台以上あるATMをプラットフォームとして活用し、お客さまニーズに対応した新たなサービスを創り出します。
■ATMプラットフォーム事業
全国25000台を超えるATMインフラをプラットフォームと位置づけ、提携先事業者とご利用されるお客さまを増やすための施策を展開
■決済口座事業
セブン銀行ATMをはじめ、パソコン・スマートフォンなどからもご利用いただける便利な口座サービスを提供
■海外事業
米国子会社FCTI、およびインドネシア子会社ATMiを通じて、同社グループの知見を活かし、ATMサービスを提供。FCTI社では、2017年8月より米国セブン‐イレブンへのATM設置を開始し、2018年3月末までに約8000台のATM設置を完了。これにより、2019年12月末時点でFCTI社が運営するATMは、10886台。
会社特徴
【競争優位の源泉となる経営資源・無形資産】
・ATMプラットフォーム(全国24000台以上のATMネットワーク、24時間365日止まらないATMを実現するシステム・体制)
・提携金融機関等とのネットワーク
・セブン&アイグループ各店舗へ来店されるお客さま・店舗ネットワーク(グループの店舗へ1日当たり約2300万人のお客さまが来店)
・銀行としての金融サービス提供機能
【年間のATM利用回数は8億回!社員1人あたりの生産性は9億7000万円!?】
同社の収益モデルは非常にシンプルで、設置数と利用銀行を増やすことで利益を着実に生み出しております。
------------------------------------------------
ATMの手数料(132円)×ATM利用回数(約8億回) = 銀行からの仲介手数料
ATM利用回数(約8億回)=ATM設置台数(25152台)×(1日平均利用回数(92.3回) × 365日)
------------------------------------------------
【成長する機会を提供〜教育・研修制度の整備〜】
同社では、成長の各ステージに必要な知識やスキルを習得するためのさまざまな研修を実施しています。また、外国語でコミュニケーションがとれる人材育成にも力を入れており、通信教育に対する補助や外部研修を活用した語学の習得支援を行っています。
・ATMプラットフォーム(全国24000台以上のATMネットワーク、24時間365日止まらないATMを実現するシステム・体制)
・提携金融機関等とのネットワーク
・セブン&アイグループ各店舗へ来店されるお客さま・店舗ネットワーク(グループの店舗へ1日当たり約2300万人のお客さまが来店)
・銀行としての金融サービス提供機能
【年間のATM利用回数は8億回!社員1人あたりの生産性は9億7000万円!?】
同社の収益モデルは非常にシンプルで、設置数と利用銀行を増やすことで利益を着実に生み出しております。
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ATMの手数料(132円)×ATM利用回数(約8億回) = 銀行からの仲介手数料
ATM利用回数(約8億回)=ATM設置台数(25152台)×(1日平均利用回数(92.3回) × 365日)
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【成長する機会を提供〜教育・研修制度の整備〜】
同社では、成長の各ステージに必要な知識やスキルを習得するためのさまざまな研修を実施しています。また、外国語でコミュニケーションがとれる人材育成にも力を入れており、通信教育に対する補助や外部研修を活用した語学の習得支援を行っています。
仕事内容
※株式会社セブン銀行にて採用、人事部付け配属とし株式会社ACSiONへ出向となります
?会議運営の事務局対応
・取締役会や経営会議等の運営事務局対応(会議調整、会議資料・議事録作成、会議資料の保管等)
?総務業務
・各種総務業務(社内の窓口業務/備品・貸与物管理等)・労務管理・契約書管理
?財務・経理業務
・決算業務(連結決算対応を含む)・年次/月次業績管理・受発注管理・原価管理・固定資産管理 等
?ITヘルプデスク業務
・社内インフラ(メール、Web等)の問い合わせ一次対応・問い合わせ履歴の作成・管理・社内インフラの運用サポート・PC、携帯電話、各種ライセンスなどの資産管理・インシデント対応 等
?情報セキュリティ事務局対応
同社ではセキュリティ認証であるPマークとISMSを取得しており、運営事務局として以下の業務を担当していただきます。
・情報資産の台帳管理・情報セキュリティに関するリスクアセスメント・従業員へのセキュリティ教育の実施・Pマーク/ISMSの継続審査対応 等
?会議運営の事務局対応
・取締役会や経営会議等の運営事務局対応(会議調整、会議資料・議事録作成、会議資料の保管等)
?総務業務
・各種総務業務(社内の窓口業務/備品・貸与物管理等)・労務管理・契約書管理
?財務・経理業務
・決算業務(連結決算対応を含む)・年次/月次業績管理・受発注管理・原価管理・固定資産管理 等
?ITヘルプデスク業務
・社内インフラ(メール、Web等)の問い合わせ一次対応・問い合わせ履歴の作成・管理・社内インフラの運用サポート・PC、携帯電話、各種ライセンスなどの資産管理・インシデント対応 等
?情報セキュリティ事務局対応
同社ではセキュリティ認証であるPマークとISMSを取得しており、運営事務局として以下の業務を担当していただきます。
・情報資産の台帳管理・情報セキュリティに関するリスクアセスメント・従業員へのセキュリティ教育の実施・Pマーク/ISMSの継続審査対応 等
株式会社セブン銀行募集概要
勤務地
東京都千代田区
給与詳細
※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします
■昇給:有
■賞与:
※年2回支給(夏/冬)
※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます
■昇給:有
■賞与:
※年2回支給(夏/冬)
※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます
応募資格
下記いずれかに該当をする方
【1】財務・経理業務の経験をお持ちの方
・決算業務、年次/月次業績管理、受発注管理、原価管理などの業務を行った経験
【2】ITヘルプデスク業務の経験をお持ちの方
・中小規模の会社でのITヘルプデスク業務の経験
・特に、自ら手足を動かし、サポートやヘルプデスク業務を行った経験
【3】総務業務の経験をお持ちの方(興味をお持ちの方)
・総務業務の経験をお持ちの方、あるいは総務業務に興味をお持ちの方
ご経験分野を生かしていただきつつ、幅広い業務のご経験を積んでスキルアップを目指して頂きます。
■必須スキル:
問題解決力、ドキュメント作成・管理経験
【1】財務・経理業務の経験をお持ちの方
・決算業務、年次/月次業績管理、受発注管理、原価管理などの業務を行った経験
【2】ITヘルプデスク業務の経験をお持ちの方
・中小規模の会社でのITヘルプデスク業務の経験
・特に、自ら手足を動かし、サポートやヘルプデスク業務を行った経験
【3】総務業務の経験をお持ちの方(興味をお持ちの方)
・総務業務の経験をお持ちの方、あるいは総務業務に興味をお持ちの方
ご経験分野を生かしていただきつつ、幅広い業務のご経験を積んでスキルアップを目指して頂きます。
■必須スキル:
問題解決力、ドキュメント作成・管理経験
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:15
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇(小学校就学前の子の育児を行う場合)、育児活動休暇、介護休暇、ボランティア休暇 等
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険(40歳以上)
通勤手当 社員持株制度 リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、在宅勤務制度、再雇用制度) 福利厚生サービス(ベネフィット・ワン) 自己啓発支援制度 スライド勤務
通勤手当 社員持株制度 リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、在宅勤務制度、再雇用制度) 福利厚生サービス(ベネフィット・ワン) 自己啓発支援制度 スライド勤務
採用人数
若干名