想定年収
890～1,200万円
勤務地
千葉県
事業内容
同社は、グループの一員としてクレジット・カーリース・日産カードなど 広範囲にわたる販売金融・サービス事業を展開しています。実はグループでトップクラスの収益を誇る企業で、日産自動車や全国販売会社と密に連携しながら、お客さまの豊かなカーライフをファイナンスの力でトータルサポートしております。
◆事業内容
（1）カード（クレジットカード含む）
（2）オートクレジット
（3）カーリース
（4）カーライフ保険プラン
（5）メンテナンス商品（車検・点検など）
◆事業内容
（1）カード（クレジットカード含む）
（2）オートクレジット
（3）カーリース
（4）カーライフ保険プラン
（5）メンテナンス商品（車検・点検など）
会社特徴
【最先端の金融・サービスで、お客さまのカーライフを豊かにします】
2000年の設立以来、車が選ばれるための利便性の高いサービスを提案しています。グループの金融商品を一手に担いながら、事業領域は購入からメンテナンス、買い替えまでと幅広く、商品は日産と連携しているからこそご提供できるものばかりです。例えば、残価型クレジット「ビックバリュークレジット」は、お客様がクルマを手放す際のクルマの未来の価値をNFSが保障するため、通常の新車価格からグッと抑えた金額で新車を買えます。ただ「買えた」ではなく「こんな風に買えてよかった」にしたい。「お客さまの期待を超える価値を提供すること」が同社のミッションです。
【魅力的な人材が多い環境です】
金融商品といっても、自動車業界に特化した当社の商品は専門性の高いサービスと言えます。そのためエキスパートが多数在籍している事が同社の特徴です。だからこそ、最大の経営資源はその魅力的な「人財」と考え、資格取得支援制度や充実した研修・教育制度を用意し、社員のスキルアップを支援しております。また、自律した人財に欠かせないのは仕事とプライベートのバランス。メリハリをつけて働けるように有給休暇は初年度から15日、コアタイムなしのフレックス勤務、住まいや健康に配慮した福利厚生など、安定して働き続けられる環境を整えています。
2000年の設立以来、車が選ばれるための利便性の高いサービスを提案しています。グループの金融商品を一手に担いながら、事業領域は購入からメンテナンス、買い替えまでと幅広く、商品は日産と連携しているからこそご提供できるものばかりです。例えば、残価型クレジット「ビックバリュークレジット」は、お客様がクルマを手放す際のクルマの未来の価値をNFSが保障するため、通常の新車価格からグッと抑えた金額で新車を買えます。ただ「買えた」ではなく「こんな風に買えてよかった」にしたい。「お客さまの期待を超える価値を提供すること」が同社のミッションです。
【魅力的な人材が多い環境です】
金融商品といっても、自動車業界に特化した当社の商品は専門性の高いサービスと言えます。そのためエキスパートが多数在籍している事が同社の特徴です。だからこそ、最大の経営資源はその魅力的な「人財」と考え、資格取得支援制度や充実した研修・教育制度を用意し、社員のスキルアップを支援しております。また、自律した人財に欠かせないのは仕事とプライベートのバランス。メリハリをつけて働けるように有給休暇は初年度から15日、コアタイムなしのフレックス勤務、住まいや健康に配慮した福利厚生など、安定して働き続けられる環境を整えています。
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。
会社の未来を背負う社内システム刷新のプロジェクト組織部署の一員として活動いただきます。
分野は日産車のオートローン基幹システムで、プロジェクトではシステムをこれまでの手作りからパッケージベースへの切り替えを行い、同時にパッケージに合わせたビジネスプロセスの変革を行う活動を実施中です。
また、現在活動中のプロジェクトを起点として様々な改革を実施予定で、継続して新しい感性で会社を変えていく事ができるやりがいのある職場で、マネージャーの一人として活動していただきます。
【具体的には】
・要件定義や基本設計・詳細設計・移行・テスト・リリース展開計画の立案、進捗管理、課題・リスク対応
・ベンダーマネジメント（パッケージ会社、既存システムの保守会社、コンサルティング会社、等の関係者間のタスク整理とリード）
・日産自動車や販売会社及び当社業務部署との折衝及びコミュニケーション
・プロジェクト関係者のチームマネジメント、関係者への説明資料作成、経営層への報告・提案
【配属部署】
次世代クレジットシステム開発室もしくは次世代リースシステム開発室のいずれか
【開発フェーズ】
次世代クレジットシステム開発室：要件定義、基本設計、詳細設計は終了し、テストフェーズに突入
次世代リースシステム開発室：要件定義は終了し、基本設計以降フェーズに突入
会社の未来を背負う社内システム刷新のプロジェクト組織部署の一員として活動いただきます。
分野は日産車のオートローン基幹システムで、プロジェクトではシステムをこれまでの手作りからパッケージベースへの切り替えを行い、同時にパッケージに合わせたビジネスプロセスの変革を行う活動を実施中です。
また、現在活動中のプロジェクトを起点として様々な改革を実施予定で、継続して新しい感性で会社を変えていく事ができるやりがいのある職場で、マネージャーの一人として活動していただきます。
【具体的には】
・要件定義や基本設計・詳細設計・移行・テスト・リリース展開計画の立案、進捗管理、課題・リスク対応
・ベンダーマネジメント（パッケージ会社、既存システムの保守会社、コンサルティング会社、等の関係者間のタスク整理とリード）
・日産自動車や販売会社及び当社業務部署との折衝及びコミュニケーション
・プロジェクト関係者のチームマネジメント、関係者への説明資料作成、経営層への報告・提案
【配属部署】
次世代クレジットシステム開発室もしくは次世代リースシステム開発室のいずれか
【開発フェーズ】
次世代クレジットシステム開発室：要件定義、基本設計、詳細設計は終了し、テストフェーズに突入
次世代リースシステム開発室：要件定義は終了し、基本設計以降フェーズに突入
株式会社日産フィナンシャルサービス募集概要
勤務地
千葉県千葉市美浜区
応募資格
業界未経験歓迎・下記いずれかのご経験
・システム開発に参加し要件定義からリリースに伴う基礎的な知識と経験
・社内外問わず多数のステークホルダーとの連携・調整を含めたプロジェクト推進経験
・BPR等の業務改善や業務プロセス設計の基礎的な知識と経験
【歓迎】
・ITパスポート／基本情報技術者試験
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーのいずれかで業務遂行した経験
・英語能力は原則無くても可能、但し翻訳ツールを活用した読解力は必要
・英語初級
・基本情報技術者試験、ITパスポート
・システム開発に参加し要件定義からリリースに伴う基礎的な知識と経験
・社内外問わず多数のステークホルダーとの連携・調整を含めたプロジェクト推進経験
・BPR等の業務改善や業務プロセス設計の基礎的な知識と経験
【歓迎】
・ITパスポート／基本情報技術者試験
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーのいずれかで業務遂行した経験
・英語能力は原則無くても可能、但し翻訳ツールを活用した読解力は必要
・英語初級
・基本情報技術者試験、ITパスポート
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 記念日休暇（9〜11連休） リフレッシュ休暇（10年毎、9〜11連休、報奨金あり） ファミリーサポート休暇 有給休暇 週休二日制 ※実態としては完全週休二日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名
