想定年収
900~1,050万円
勤務地
事業内容
同社はリソースが足りていない現代の為に、最適なシフト管理ツール「らくしふ」を開発しております。
シフト提出、確認はLINE完結。ボタン1つでシフトを共有。シフト作成は自動入力されたシフトを修正するだけで完成するなど、今までのシフト管理ツールにない新しい仕組みを取り入れております。
・シフト管理ツール「らくしふ」https://rakushifu.jp/
COO 河合 晃誠様の経歴に関して
立命館大学政策科卒業後、株式会社じげんに新卒入社。事業部長としてマネジメントから、戦略構築、トラフィック分析まで幅広く担当。
その後、ラクスル株式会社に入社。事業部長としてプライシング戦略、商品開発の推進やオペレーション構築、マネジメントや採用など、事業に関わる全ての事象を網羅的に担当。同社でも上記同様、事業に関わる業務を網羅的に担当。
シリーズB累計で約13.5億円の資金調達を実施
今回調達した資金で、既存事業である「らくしふ」の事業拡大と、
「働く」にまつわる様々な課題を解決する新規事業創出をより加速度を高め、事業成長を進めてまいります。
シフト提出、確認はLINE完結。ボタン1つでシフトを共有。シフト作成は自動入力されたシフトを修正するだけで完成するなど、今までのシフト管理ツールにない新しい仕組みを取り入れております。
・シフト管理ツール「らくしふ」https://rakushifu.jp/
COO 河合 晃誠様の経歴に関して
立命館大学政策科卒業後、株式会社じげんに新卒入社。事業部長としてマネジメントから、戦略構築、トラフィック分析まで幅広く担当。
その後、ラクスル株式会社に入社。事業部長としてプライシング戦略、商品開発の推進やオペレーション構築、マネジメントや採用など、事業に関わる全ての事象を網羅的に担当。同社でも上記同様、事業に関わる業務を網羅的に担当。
シリーズB累計で約13.5億円の資金調達を実施
今回調達した資金で、既存事業である「らくしふ」の事業拡大と、
「働く」にまつわる様々な課題を解決する新規事業創出をより加速度を高め、事業成長を進めてまいります。
会社特徴
【「らくしふ」とは】
紙とエクセルを使用しない新しいシフト管理ツールです。シフト作成業務工数の大幅削減やヘルプによるリソースの創出等、店舗管理者と従業員双方にメリットがあるサービスとなっております。
【人による管理ではなく、自動化させて、人手不足を解消していきたい】
同社のサービス「らくしふ」は立上げたばかりにも関わらず、アルバイトシフト管理にて業界4位のシェアとなっており、2200社にて導入されております。ベンチャー企業という長所を生かし、スピード感を持ちサービス展開しております。
【新しい技術の導入を積極的に行っております】
最近では「Kubernetes」等、最新の技術のキャッチアップは積極的に行っており、フレキシブルな環境でサービス開発をしております。
【mission】
Smart Life to all Workers
【value】
・Be Ambitious 高みを目指す
・Lead by Example 背中で語る
・Unite the bit 心を一つに
紙とエクセルを使用しない新しいシフト管理ツールです。シフト作成業務工数の大幅削減やヘルプによるリソースの創出等、店舗管理者と従業員双方にメリットがあるサービスとなっております。
【人による管理ではなく、自動化させて、人手不足を解消していきたい】
同社のサービス「らくしふ」は立上げたばかりにも関わらず、アルバイトシフト管理にて業界4位のシェアとなっており、2200社にて導入されております。ベンチャー企業という長所を生かし、スピード感を持ちサービス展開しております。
【新しい技術の導入を積極的に行っております】
最近では「Kubernetes」等、最新の技術のキャッチアップは積極的に行っており、フレキシブルな環境でサービス開発をしております。
【mission】
Smart Life to all Workers
【value】
・Be Ambitious 高みを目指す
・Lead by Example 背中で語る
・Unite the bit 心を一つに
仕事内容
【らくしふ開発チームの成果最大化に向けたマネジメント】
・チーム、個人のパフォーマンスを最大化するためのカルチャー作り、各種施策の企画と実行
・評価や目標設定、日々の1on1を通じたメンバーへの建設的なフィードバック
・事業やプロダクト拡大を見据えた組織設計、エンジニア採用や入社後のオンボーディング
・必要に応じて、開発業務をご担当いただくこともあります
【らくしふ開発におけるリーダーシップ】
・エンジニアリングの最新トレンドや関連ニュースのキャッチアップ
・開発、コード品質、テスト、リリースのためのベストプラクティスを推進
・インフラ、オペレーションチームと協力し、プラットフォームの拡張性、信頼性、セキュリティの確保
【プロダクト成長への貢献】
・プロダクトマネージャーが作成するロードマップをレビュー、開発への落とし込み
・プロダクトの新機能や改善のリリースを推進
・顧客の要望を満たしつつ、高品質な機能開発ができているか常に確認をする
・チーム、個人のパフォーマンスを最大化するためのカルチャー作り、各種施策の企画と実行
・評価や目標設定、日々の1on1を通じたメンバーへの建設的なフィードバック
・事業やプロダクト拡大を見据えた組織設計、エンジニア採用や入社後のオンボーディング
・必要に応じて、開発業務をご担当いただくこともあります
【らくしふ開発におけるリーダーシップ】
・エンジニアリングの最新トレンドや関連ニュースのキャッチアップ
・開発、コード品質、テスト、リリースのためのベストプラクティスを推進
・インフラ、オペレーションチームと協力し、プラットフォームの拡張性、信頼性、セキュリティの確保
【プロダクト成長への貢献】
・プロダクトマネージャーが作成するロードマップをレビュー、開発への落とし込み
・プロダクトの新機能や改善のリリースを推進
・顧客の要望を満たしつつ、高品質な機能開発ができているか常に確認をする
株式会社クロスビット募集概要
応募資格
・エンジニアリングチームのマネジメント経験1年以上
・マルチティアのウェブアプリケーション開発・運用経験5年以上
・Ruby on Rails、Vue.js、React、TypeScriptなどを用いた開発経験
・パブリッククラウド(GCP or AWS)を用いた Web サービスの開発・運用経験
・日本語能力検定N2相当以上の日本語力
・マルチティアのウェブアプリケーション開発・運用経験5年以上
・Ruby on Rails、Vue.js、React、TypeScriptなどを用いた開発経験
・パブリッククラウド(GCP or AWS)を用いた Web サービスの開発・運用経験
・日本語能力検定N2相当以上の日本語力
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土・日・祝)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名